Številke

Bibliografija osebe. Seznam zajema vsa gradiva in ne le tista, kje je oseba mentor.

Doktorska dela (6)

  1. Simon Colnar: Extent and effectiveness of knowledge management in social work centers in the Republic of Slovenia
  2. Matej Janežič: Modeliranje učeče se organizacije s pomočjo molekularnega mrežnega pristopa
  3. Judita Peterlin: Razvoj trajnostnega vodenja in mnogotere inteligentnosti
  4. Ana Gračner: Management sprememb in uspešno uvajanje kulture varnosti bolnikov
  5. Tanja Arh: Vpliv tehnološko podprtega organizacijskega učenja na uspešnost poslovanja podjetij
  6. Vlado Dimovski: Organizational learning and competitive advantage

Magistrska dela (158)

  1. Tjaša Domanjko: Percepcija ljudi o managerkah v sodobnem poslovnem okolju
  2. Marko Stojanovski: The influence of cultural background on entrepreneurial leadership
  3. Eliana Humar: Management v slovenski diplomaciji
  4. Petra Rihtaršič: Vloga in pomen neformalnih timov pri prenosu znanja v učeči se skupnosti na primeru vzgojno izobraževalnega zavoda OŠ Vide Pregarc
  5. Milena Babič: Vpliv staranja prebivalstva na razvoj socialne infrastrukture na slovenskem podeželju
  6. Žiga Lautar: Optimizacija dela na delovnem mestu operaterja v podjetju GoOpti
  7. Marko Vidic: Povezanost zavzetosti in organizacijske klime
  8. Tim Knific: Odnos različnih generacij do dela
  9. Karmen Škufca: Analiza učinkovitosti črpanja nepovratnih sredstev EU v Sloveniji
  10. Tane Murgoski: Strategic role of outsourcing
  11. Bojan Dimovski: Analiza učinkovitosti in tveganj v procesih združitev in prevzemov podjetij s posebnim poudarkom na naftni industriji
  12. Pandi Bukleski: Vloga športnega agenta pri sklepanju profesionalnih pogodb v športu
  13. Daniel Damjanoski: Determinants of capital adequacy ratio in commercial banks in Slovenia
  14. Deborah Jurišević: Uporaba modela Burtona, Obela in Hakonssona v izbranem podjetju
  15. Damjan Plantosar: Vloga, pomen in razvoj pravične trgovine
  16. Antonio Dimitrovski: The phenomenon of non-performing loans and the improvement of non-performing loans management in the Slovenian state-owned banks
  17. Boris Šmigoc: Vpeljava avtentičnega vodenja v majhno podjetje
  18. Ivan Habič: Oblikovanje strategije razvoja podjetja TPS IMP
  19. Vadim Mancevič: Uporaba sodobnih managerskih orodij v družinskih podjetij
  20. Goranka Gregorič Repnik: Management slabih terjatev v izbrani banki v Sloveniji
  21. Anja Peterka: Management znanja v povezavi z organizacijsko kulturo
  22. Mojca Černe: Uporaba obravnave pritožb pri posodobitvi procesa škodnih obravnav
  23. Nikola Brković: How to successfully manage people in a sports organization
  24. Natalija Kovač: Analiza motivacije in zadovoljstva zaposlenih na primeru NLB sektorja za privatno bančništvo
  25. Sarah Borosak Kennedy: Zadovoljstvo zaposlenih in organizacijska klima v družbi Dravske elektrarne Maribor
  26. Rok Liković: Motivacija zaposlenih preko študentskega dela v javnem in zasebnem sektorju
  27. Aljaž Trenta: Merjenje uspešnosti poslovanja v dinamičnem okolju - evolucijski in trajnostni vidik sodobnih sistemov merjenja uspešnosti poslovanja
  28. Gašper Ulčar: Vpliv čustvene inteligentnosti na delovno uspešnost
  29. Goran Sokolovski: Alkaloid AD - Skopje as a learning organization
  30. Mitja Vidmar: Drones in business practice in Slovenia
  31. Lana Grunčić Krajnc: Stopnja organizacijske pripadnosti v primeru prve zaposlitve s terciarno izobrazbo v Sloveniji
  32. Diana Horvat: Sprememba obnašanja dobaviteljev zemeljskega plina po deregulaciji maloprodajnega trga za gospodinjske odjemalce
  33. Jurij Godec: Oblikovanje strategije združevanja štirih zavarovalnic znotraj skupine Sava Re
  34. Irena Dobravc-Tatalovič: Analiza izvajanja odgovornosti uprav in nadzornih svetov gospodarskih družb v Sloveniji
  35. Lidija Čop: Poslovna inteligenca in avtentično vodenje
  36. Alja Kladnik: Pripravljenost na uvedbo energetskega standarda EN 16001 v zdravstvene organizacije v Sloveniji
  37. Ana Križan: Analiza funkcije vodenja s priporočili za management v podjetju Bioiks
  38. Helena Fortič: Razvijanje podjetništva v srednjem šolstvu v Sloveniji
  39. Aleksandar Mičić: Analiza medijskega trga v Sloveniji
  40. Zineta Vilman: Čuječnost kot dejavnik razvoja trajnostnega vodenja
  41. Gregor Pirš: Pomen kohezijske politike za podporo razvoja malih in srednje velikih podjetij v Sloveniji
  42. Marjeta Peterlin: Strateško planiranje izboljšanja kakovosti zunanjega zraka v Sloveniji
  43. Nevenka Tršan Hočevar: Financiranje neprofitnih organizacij na področju kulture
  44. Mateja Pavlin: Raziskava internega komuniciranja v izbranem podjetju
  45. Lilijana Novina: Znanje kot konkurenčna prednost
  46. Dragan Simeunović: Implementacija izboljšanja prodajnega procesa izbranega podjetja kot ključni faktor uspeha na medorganizacijskem trgu
  47. Andrej Zaplotnik: Reševanje različnih poslovnih problemov s pomočjo nevronskih mrež
  48. Živa Banfi: Managing the diverse workforce
  49. Gregor Skender: Business process reengineering to improve the management and control of EU home affairs funds in Slovenia
  50. Edo Škufca: Pridobivanje poslov v gradbeništvu v kriznih razmerah
  51. Neva Zajc: Raznolikost generacij v procesu vodenja
  52. Petra Lenič: Samozavest kot faktor uspeha managerk v slovenskem poslovnem okolju
  53. Mitja Matjac: Strategija in načini reševanja izbranega hotelskega podjetja v krizi
  54. Simona Šinkovec: Učeča se organizacija kot konkurenčna prednost
  55. Mojca Karin Rehar: Ustvarjalnost kot povezava med managementom in umetnostjo
  56. Damjana Pangerčič: Entrepreneurship in higher education in the fields of non-business programmes
  57. Jan Kokalj: Analiza organizacijske klime na primeru izbranega podjetja
  58. Nilanjan Lahiri: Strategy and action plan of the company RITES
  59. Ermina Jadadič: Izzivi managerja v globalno-virtualni organizaciji Uinvest
  60. Ivan Razpotnik: Vodenje v izbrani banki v času ekonomske krize
  61. Miha Uhan: Vodenje z elementi filozofije Tao
  62. Nevenka Pašek: Sistem uravnoteženih kazalnikov v neprofitnih organizacijah
  63. Črtomir Časar: Teoretični in praktični izzivi ocenjevanja vrednosti podjetij
  64. Alenka Černjač: Analiza primera
  65. Marko Slanc: A multicultural analysis of leadership practices in Slovenia and Spain
  66. Beti Gerželj: Faktoring in prevare v faktoringu
  67. Vanja Župan: Stjecanje međunarodnih projekata
  68. Eva Strmljan Kreslin: Analiza smotrnosti ustanovitve družinskega centra v Mestni občini Ljubljana
  69. Petra Kraševec Uranjek: Primerjava modelov Future-O in poslovne odličnosti EFQM na primeru izbrane zavarovalnice
  70. Helena Selan: Oblikovanje strategije privatizacije Telekoma v obdobju 2012-2016
  71. Gaja Jeriček: Razvoj trga življenjskih zavarovanj za starejšo populacijo v Sloveniji
  72. Polona Gorenc: Dejavniki motiviranja in nagrajevanje zaposlenih v podjetju Morje
  73. Barbara Uhliř Svete: Reorganizacija finančnega nadzora v Republiki Sloveniji
  74. Nataša Djuzić Kunej: Preverba modela FUTURE-O na Srednji ekonomski in trgovski šoli Nova Gorica
  75. Sabina Grm: Razvoj lekarniške službe v Sloveniji
  76. Saša Grošelj: Evropske železniške direktive in njihov vpliv na slovenski železniški sistem
  77. Aleš Bunderšek: Proces odločanja v podjetju Bunderšek Transport
  78. Dragana Veljić Pecman: Vloga naložbenih življenjskih zavarovanj v sistemu prostovoljnega pokojninskega zavarovanja
  79. Brigita Buh: Možnosti uporabe nevrolingvističnega programiranja v poslovni praksi
  80. Jasminka Dornik: Makedonska gospodarska politika in neposredne naložbe slovenskih podjetij na makedonskem trgu
  81. Jelena Tabaković: Načini financiranja nevladnih organizacij v Sloveniji v primeru uvedbe dobrodelnih iger na srečo
  82. Simon Šerjak: Organizacijska klima in zadovoljstvo zaposlenih na primeru izbranega podjetja
  83. Tjaša Ficko: Komunikacija vodstva kot temelj uspešnega vodenja in organizacijskih sprememb
  84. Boštjan Kajtna: Inovativni pristopi v zavarovalništvu za blaženje posledic podnebnih sprememb
  85. Branka Erenda: Avtentično vodenje in socialna orientiranost vodij
  86. Frančiška Rožič Novak: Vlaganje javnih sredstev v raziskovalno in razvojno dejavnost v Republiki Sloveniji
  87. Goran Reljič: Analiza organiziranosti združbe Malteški red
  88. Stanko Uršič: Prestrukturiranje skupine Tomos
  89. Željko Bjelan: Analiza trga utekočinjenega naftnega plina v Sloveniji in drugih evroskih državah
  90. Ariana Besednjak Suhadolnik: Vpliv kompetentnosti managerjev na zavzetost zaposlenih
  91. Marjan Podgoršek: Ekonomski in tehnološki vidiki oskrbe Republike Slovenije z zemeljskim plinom
  92. Dijana Škoberne: Koncept zavzetih zaposlenih
  93. Aleksandra Juvan Žunk: Energetika v Zasavju s poudarkom na uplinjevanju premoga v TET
  94. Sonja Rastoder: Učeča se organizacija
  95. Miloš Čadež: Uvajanje koncepta učeče se organizacije v podjetjih lesne industrije stavbnega pohištva v Sloveniji
  96. Katjuša Bricelj Belčevski: Analiza elementov učeče se organizacije v NLB na podlagi FUTURE-O modela
  97. Danijel Crnčec: Zemeljski plin - primerjalna slabost sodobne EU?
  98. Mateja Jenič: Razvoj učeče se organizacije
  99. Darja Škaper: Trajnostni razvoj v povezavi z obnovljivimi viri energije v Sloveniji
  100. Marjeta Vaupot: Socialno podjetništvo v Sloveniji
  101. Aleš Pušnik: Standardizacija projektnega vodenja v majhnih in srednjih podjetjih
  102. Urša Zajc: Uspešnost sodelovanja v projektih iniciative Eureka
  103. Stanislav Levičar: Koncept virtualnih svetov
  104. Alenka Abram: Analiza modelov učeče se organizacije in možnosti aplikacije v proizvodno podjetje
  105. Boštjan Fendre: Čustvena inteligenca - pot do poslovne odličnosti
  106. Liljanca Vogrinec: Etični vidiki policijskih postopkov in vpliv na varovanje človekovih pravic
  107. Miran Šiško: Analiza elementov učeče se organizacije
  108. Majda Oder: Primerjava sistemov zdravstvenega varstva in zdravstvenega zavarovanja med Slovenijo in izbranimi evropskimi državami
  109. Franc Props: Uresničevanje učeče se organizacije
  110. Irena Jamnik: Vloge managerja po Mi[n]tzbergu v učeči se organizaciji
  111. Matejka Gerjevič: Motiviranje zaposlenih v Mladinskem centru Brežice
  112. Jure Malgaj: Ustanavljanje, razvoj in poslovanje malih in srednje velikih podjetij v Sloveniji, Avstriji in na Hrvaškem
  113. Matejka Gnidovec: Vloga in pomen države pri spodbujanju izhodne internacionalizacije slovenskih malih in srednje velikih podjetij
  114. Jasminka Garvanović: Strategije in ukrepi spodbujanja ekonomske in socialne integracije šolskih osipnikov
  115. Branka Bugarin: Prilagajanje Slovenije evropski strategiji izobraževanja z vidika lizbonske strategije
  116. Peter Dolinar: Plačni sistem v javnem sektorju Republike Slovenije
  117. Miha Marič: Povezava lobiranja in korupcije
  118. Amir Trobradović: Vloga in pomen benchmarkinga na trgu tiskalnikov
  119. Matjaž Žigon: Neposredne naložbe Italije v Sloveniji
  120. Slobodanka Slak: Sodobne generacije managerjev v pogajalskem procesu
  121. Jana Kajfež: Obravnava pritožb na storitve turističnih agencij v Sloveniji
  122. Marija Injac: Analiza elementov učeče se organizacije na Srednji ekonomski šoli Ljubljana
  123. Judita Peterlin: Razvoj voditeljstva v učeči se organizaciji
  124. Marko Dolenc: Model FUTURE-O kot osnova za udejanjanje učeče se organizacije v podjetju Tomas Sport 2
  125. Simona Stipič: Sistemi upravljanja podjetij in njihov vpliv na pričakovanja udeležencev
  126. Matej Čehovin: Oblikovanje poslovne strategije podjetja na podlagi MODELA FUTURE-O (r)
  127. Alenka Golmajer: Poslovni angeli kot vir financiranja malega podjetja v Sloveniji in v svetu
  128. Miro Perko Radulovič: Priprave na uvedbo evra v bankah in hranilnicah
  129. Ana Gračner: Strategija razvoja Splošne bolnišnice Trbovlje
  130. Aleš Daneu: Vpliv managementa poslovnih procesov na poslovanje organizacije
  131. Tina Popadič: Problematika in oblikovanje strategije prenove poslovanja malega podjetja
  132. Dijana Šabović Brezac: Izzivi podjetništva v Bosni in Hercegovini
  133. Igor Dolinar: Povezovanje podjetij s področja trgovine s kmetijskim blagom med sabo in s kmeti
  134. Simona Kovačič: Upravljanje obvezniških vzajemnih skladov
  135. Dario Šik: Organiziranost trženjske funkcije na osnovi koncepta trženja, temelječega na odnosih
  136. Tanja Dovžak: Financiranje vseživljenjskega učenja
  137. Peter Fatur: Analiza invencijsko-inovacijskega managementa v slovenskih podjetjih
  138. Tatjana Kostanjevec: Podjetniški profil Slovencev
  139. Andrej Smogavc Cestar: Model celovitega razvoja voditeljstva in učeče se organizacije
  140. Borut Širca: Slovensko zavarovalništvo ob vstopu Slovenije v Evropsko unijo
  141. Mitja Cerovšek: Procesni pristop prenove in informatizacije poslovanja na primeru skupine TPV
  142. Nevenka Novak: Stres pri delu zdravnikov
  143. Peter Breznikar: Ravnanje s ključnimi kupci v bankah in zavarovalnicah
  144. Tilen Zugwitz: Politika dividend v Sloveniji
  145. Nihad Julardžija: Posebnosti poslovanja malih podjetij na tujih trgih
  146. Matjaž Svetin: Izločevanje aktivnosti v malem storitvenem podjetju
  147. Nataša Pecman: Vloga drugega stebra v sistemu pokojninskega zavarovanja
  148. Maja Omahen Petrič: Naložbena politika Pozavarovalnice Triglav Re
  149. Miha Škerlavaj: Vpliv informacijsko-komunikacijskih tehnologij in organizacijskega učenja na uspešnost poslovanja
  150. Andrej Knap: Prevzemi in združitve v zavarovalništvu
  151. Marijan Lipičnik: Primerjalna analiza modelov spodbujanja podjetništva z aplikacijo na slovenske razmere
  152. Margita Adamič: Strategija razvoja občine Semič
  153. Danijel Hubman: Podjetniški vidik neposrednega odzivnega trženja prek televizije
  154. Majda Potokar: Pristopi k uvajanju benchmarkinga v podjetja v Sloveniji
  155. Igor Adlešič: Položaj zavarovalnic pri povezovanju z drugimi finančnimi ustanovami
  156. Borut Ložar: Značilnosti slovenskega managerja kot voditelja ljudi
  157. Miha Selan: Organizacijsko učenje
  158. Gregor Jurak: Značilnosti vodenja prostovoljcev v športnih organizacijah v Sloveniji

Diplomska dela (61)

  1. Sanela Hasković: Vloga žensk v managementu
  2. Milena Babič: Vpliv digitalizacije na tiskane medije
  3. Stanko Gracar: Sodobni trendi kontrolinškega poročanja
  4. Gregor Pečko: Inovacijski sistemi in primeri dobrih praks v Sloveniji
  5. Boris Benevol: Metode vrednotenja kot vodilo pri sprejemanju managerskih odločitev
  6. Mateja Judež: Stres na delovnem mestu v Zavarovalnici Triglav d.o.o.
  7. Iztok Marenče: Modeli poslovnih pogajanj
  8. Aljoš Mlakar: Fleksibilnost trga dela v Sloveniji
  9. Boris Šmigoc: Teorije motivacije in primerjava njenih konceptov
  10. Žiga Tartara: Stili vodenja glede na velikost podjetja
  11. Nikola Janjić: Vloga in mesto sistemskih inženirjev na sodiščih v Sloveniji
  12. Marko Peinkiher: Islandska finančna kriza
  13. Anja Dolžan: Pomen čustvene inteligence pri vodenju
  14. Dejan Stefanov: Nagrajevanje zaposlenih v podjetju Acroni, d.o.o.
  15. Urška Mrgole: Inovativnost učencev v osnovni šoli
  16. Vesna Trtnik: Nedenarno motiviranje in nagrajevanje
  17. Marko Trajber: Stres na delovnem mestu v podjetju Poteza d.d.
  18. Simonas Križanec: Uporaba tehnike Šest klobukov razmišljanja v praksi organizacij
  19. Anže Hvalec: Analiza organizacijske struktutre v podjetju Unior d.d.
  20. Gašper Ulčar: Motivacija in zadovoljstvo zaposlenih v Zavarovalnici Triglav, Območna Enota Ljubljana
  21. Katja Pokeržnik: Funkcije javnih razpisov in njihov vpliv na razvoj človeških virov ter zaposlenost v koroški regiji v obdobju med leti 2007 - 2010
  22. Elvedina Kudić: Teorija obrata pri reševanju podjetja iz krize na primeru podjetja X
  23. Mojca Mia Berger: Učeča se organizacija in timsko delo
  24. Sara Šibenik: Prisilna poravnava kot orodje reševanja podjetja iz krize
  25. Miha Jenko: Vrednotenje Zavarovalnice Triglav
  26. Petra Lenič: Kako doseči odličnost v podjetju z uporabo elementov nevrolingvističnega programiranja
  27. Živa Prošek: Vpliv vrednot na proces prenosa znanja v podjetju
  28. Igor Perhavc: Uvajanje e-pravosodja na državnem pravobranilstvu Republike Slovenije
  29. Jana Ogrinc: Organizacijska klima v podjetju Y
  30. Miha Uhan: Vloga mikrofinančnih institucij pri odpravljanju revščine v svetu
  31. Ana Ivanovski Donko: Stili vodenja v slovenski vojski
  32. Lilijana Eisner: Vpliv učeče se organizacije na razvijanje celovite kakovosti v podjetju
  33. Mateja Pavlin: Organizacijska klima in zadovoljstvo zaposlenih v izbranem podjetju
  34. Biljana Andonova: Energetska prihodnost Slovenije
  35. Aleksandar Spasovski: Privatizacija v Makedoniji
  36. Andreja Turman: Prehod v družbo znanja z reformami za izvajanje Lizbonske strategije in Bolonjskega procesa v Sloveniji
  37. Srečko Mitruševski: Slovenske neposredne naložbe v Republiki Makedoniji
  38. Marjeta Kuhar: Strateško planiranje v slovenskih bolnišnicah
  39. Andrejka Jakončič: Model zaščite blagovnih znamk podjetja Vinska klet "Goriška Brda" Dobrovo
  40. Maja Ževart: Delovna razmerja v slovenski ekonomski praksi
  41. Jana Klopčič: Pomen organizacijskega učenja v sodobni organizaciji
  42. Ines Pergar: Nov model organiziranosti sodišč v Sloveniji
  43. Tadej Mori: Župan kot nosilec izvršilne oblasti v občini in sistem zaposlovanja v občini Kanal ob Soči
  44. Damjana Grah: Analiza elementov učeče se organizacije v podjetju Voljatel Telekomunikacije
  45. Barbara Štokelj: Analiza učinkovitosti projekta uvedbe nove informacijske podpore
  46. Mojca Miklavc: Vloga managerja, podjetnika in vodje v podjetju
  47. Darko Ličen: Ovire pri internacionalizaciji malih pojetji [!] pri vstopanju na tuje trge
  48. Nives Jakopič: Perspektive ravnanja s sekundarnimi energenti z vidika nabave v podjetju Salonit Anhovo
  49. Peter Korenjak: Priprave in napotki za uspešno izvedbo projekta implementacije poslovnoinformacijskega sistema
  50. Helena Selan: Analiza slovenskih operaterjev in internacionalizacija Mobitela
  51. Barbara Uhliř Svete: Poslovna strategija podjetja Termoelektrarna Trbovlje
  52. Dean Zalesjak: Analiza ponudbe storitev fiksne govorne telefonije za poslovne uporabnike na območju Republike Slovenije
  53. Matej Čehovin: Uvajanje koncepta učeče se organizacije v trgovinsko podjetje
  54. Vanja Lombar: Približevanje Slovenije Evropski ekonomski in monetarni uniji ter povezovalni procesi
  55. Franc Props: Analiza elementov učeče se organizacije v podjetju SPL
  56. Jasminka Garvanović: Model povezovanja ukrepov izobraževanja in zaposlovanja pri socialnem vključevanju mladih brezposelnih na podeželju
  57. Dagmar Olenik: Aktivna politika zaposlovanja v Sloveniji
  58. Samo Kaplja: Vzajemni skladi v Sloveniji
  59. Sašo Smole: Približevanje bančništva k Evropski uniji
  60. Vesna Cvek: Pomen pripojitve M banke k Banki Koper d.d.
  61. Katarina Hegler: Vzajemni skladi kot oblika varčevanja

Druga dela (10)

  1. Vasja Roblek, Vlado Dimovski, Maja Meško, Judita Peterlin: Evolution of organisational agility
  2. Simon Colnar, Vlado Dimovski, David Bogataj: Knowledge management and the sustainable development of social work
  3. Barbara Grah, Vlado Dimovski, Sandra Penger, Simon Colnar, David Bogataj: Sustainability of health and care systems
  4. Ivan Radević, Vlado Dimovski, Anđelko Lojpur, Simon Colnar: Quality of healthcare services in focus
  5. Simon Colnar, Vlado Dimovski: Knowledge management in social work
  6. Judita Peterlin, Vlado Dimovski, Maja Meško, Vasja Roblek: Cultivating management education based on the awareness of students' multiple intelligences
  7. Katerina Božič, Vlado Dimovski: The relationship between business intelligence and analytics use and organizational absorptive capacity
  8. David Bogataj, Domen Hudoklin, Marija Bogataj, Vlado Dimovski, Simon Colnar: Risk mitigation in a meat supply chain with options of redirection
  9. Barbara Grah, Vlado Dimovski, Judita Peterlin: Managing sustainable urban tourism development
  10. Vlado Dimovski, Sandra Penger: Učeča se organizacija