Sustainability of health and care systems : modelling the nursing employment dynamics in an ageing population

Grah, Barbara (avtor), Dimovski, Vlado (avtor), Penger, Sandra (avtor), Colnar, Simon (avtor), Bogataj, David (avtor)

This study aims to develop an actuarial model to recognise and determine the quality of the healthcare policies, needed to ensure the sustainability of health care systems in terms of a sufficient number of skilled nurses that will cater to the demand of healthcare services from a growing number of older adults in an ageing society and due to pandemics. We have applied the actuarial-mathematical method, which resulted in the proposed multiple decrement model of nurse workforce dynamics. It enables the measurement of the quality of a given national policy system. We built the case of the selected EU economy by applying the proposed model to available statistical data and 15 interviews with nurses, analysed by content analysis. The findings emphasise a lack of nurses in the present as well as a possible lack in the future. It is up to national policies to improve this situation based on the use of the proposed multiple decrement model.

• Jezik: Angleški jezik
• Ključne besede: health, sustainability, elderly population, ageing, healthcare, nursing profession entrance and exit, multiple decrement model
• Vrsta gradiva: Članek v reviji
• Tipologija: 1.01 - Izvirni znanstveni članek
• Organizacija: EF - Ekonomska fakulteta
• Status publikacije: Objavljeno
• Različica publikacije: Objavljena publikacija
• Leto izida: 2021
• Št. strani: Str. 379-400
• Številčenje: Vol. 30, iss. 2
• PID: 20.500.12556/RUL-129090
• UDK: 314
• ISSN pri članku: 1330-0288
• DOI: 10.5559/di.30.2.10
• COBISS.SI-ID: 72141571
• Datum objave v RUL: 26.08.2021

Gradivo je del revije

• Naslov: Društvena istraživanja : časopis za opća društvena pitanja
• Skrajšan naslov: Druš. istraž.
• Založnik: Institut društvenih znanosti Ivo Pilar
• ISSN: 1330-0288
• COBISS.SI-ID: 4174601

Licence

• Licenca: CC BY-NC 4.0, Creative Commons Priznanje avtorstva-Nekomercialno 4.0 Mednarodna
• Povezava: http://creativecommons.org/licenses/by-nc/4.0/deed.sl
• Opis: Licenca Creative Commons, ki prepoveduje komercialno uporabo, vendar uporabniki ne rabijo upravljati materialnih avtorskih pravic na izpeljanih delih z enako licenco.
• Začetek licenciranja: 20.07.2021

Sekundarni jezik

• Jezik: Hrvaški jezik
• Naslov: Održivost zdravstvenih sustava : modeliranje dinamike zapošljavanja medicinskih sestara s obzirom na starenje stanovništva

Izvleček

Ova studija želi razviti aktuarski model radi utvrđivanja kvalitetne zdravstvene politike, potrebne kako bi se osigurala održivost zdravstvenoga sustava u smislu definiranja broja kvalificiranih medicinskih sestara koje će, s obzirom na starenje stanovništva i globalnu pandemiju, moći udovoljiti povećanoj potražnji zdravstvenih usluga sve većega broja osoba starije životne dobi. Primijenili smo aktuarsko-matematičku metodu, što je rezultiralo predloženim modelom višestruke redukcije. Model simulira broj raspoloživih radnika uz poznatu dinamiku u sustavu sestrinstva te omogućuje mjerenje kvalitete određenoga nacionalnog zdravstvenog sustava. Numerički primjer izrađen je na temelju odabrane članice EU-a primjenom predloženog modela na dostupnim statističkim podacima i 15 intervjua s medicinskim sestrama, obrađenih analizom sadržaja. Uočen je trenutačni manjak broja medicinskih sestara, koji će se nastaviti i u budućnosti. Na nacionalnim je politikama da se to stanje poboljša temeljem primjene predloženog modela višestruke redukcije.

• Ključne besede: održivost zdravstvenoga sustava, stanovništvo starije životne dobi, starenje, zdravstvena zaštita, fluktuacija radne snage, model višestruke redukcije

Projekti

• Financer: ARRS - Agencija za raziskovalno dejavnost Republike Slovenije
• Program financ.: Raziskovalni projekt - temeljni
• Številka projekta: J6-9396
• Naslov: Razvoj socialne infrastrukture in storitev za izvajanje dolgotrajne oskrbe v skupnosti

• Financer: ARRS - Agencija za raziskovalno dejavnost Republike Slovenije
• Program financ.: Raziskovalni program
• Številka projekta: P5-0364
• Naslov: Vpliv upravljanja, organizacijskega učenja in managementa znanja na sodobne organizacije