Podrobno

Analiza avtentičnega vodenja in motivacije zaposlenih na primeru podjetja SWY BRAND : magistrsko delo
ID Glavina, Alja (Avtor), ID Penger, Sandra (Mentor) Več o mentorju... Povezava se odpre v novem oknu, ID Lahovnik, Matej (Član komisije za zagovor), ID Dimovski, Vlado (Član komisije za zagovor)

.pdfPDF - Predstavitvena datoteka, prenos (2,29 MB)
MD5: 368603A9C062B35B6B6B6B09ABBF25BE

Jezik:Slovenski jezik
Ključne besede:management, manager, vodenje, avtentično vodenje, motiviranje, zavzetost, zadovoljstvo
Vrsta gradiva:Magistrsko delo/naloga
Tipologija:2.09 - Magistrsko delo
Organizacija:EF - Ekonomska fakulteta
Kraj izida:Ljubljana
Založnik:A. Glavina
Leto izida:2026
Št. strani:1 spletni vir (1 datoteka PDF III, 51, 8 str.)
PID:20.500.12556/RUL-183459 Povezava se odpre v novem oknu
UDK:658.3
COBISS.SI-ID:277707779 Povezava se odpre v novem oknu
Datum objave v RUL:12.06.2026
Število ogledov:144
Število prenosov:112
Metapodatki:XML DC-XML DC-RDF
:
Kopiraj citat
Objavi na:Bookmark and Share

Sekundarni jezik

Jezik:Angleški jezik
Naslov:An analysis of authentic leadership and employee motivation: The case of SWY BRAND
Ključne besede:management, manager, leadership, authentic leadership, motivation, engagement, satisfaction

Podobna dela

Podobna dela v RUL:
Podobna dela v drugih slovenskih zbirkah:

Nazaj