Vaš brskalnik ne omogoča JavaScript!
JavaScript je nujen za pravilno delovanje teh spletnih strani. Omogočite JavaScript ali pa uporabite sodobnejši brskalnik.
Repozitorij Univerze v Ljubljani
Nacionalni portal odprte znanosti
Odprta znanost
DiKUL
slv
|
eng
Iskanje
Napredno
Novo v RUL
Kaj je RUL
V številkah
Pomoč
Prijava
Podrobno
Analiza avtentičnega vodenja in motivacije zaposlenih na primeru podjetja SWY BRAND : magistrsko delo
ID
Glavina, Alja
(
Avtor
),
ID
Penger, Sandra
(
Mentor
)
Več o mentorju...
,
ID
Lahovnik, Matej
(
Član komisije za zagovor
),
ID
Dimovski, Vlado
(
Član komisije za zagovor
)
PDF - Predstavitvena datoteka,
prenos
(2,29 MB)
MD5: 368603A9C062B35B6B6B6B09ABBF25BE
Galerija slik
Jezik:
Slovenski jezik
Ključne besede:
management
,
manager
,
vodenje
,
avtentično vodenje
,
motiviranje
,
zavzetost
,
zadovoljstvo
Vrsta gradiva:
Magistrsko delo/naloga
Tipologija:
2.09 - Magistrsko delo
Organizacija:
EF - Ekonomska fakulteta
Kraj izida:
Ljubljana
Založnik:
A. Glavina
Leto izida:
2026
Št. strani:
1 spletni vir (1 datoteka PDF III, 51, 8 str.)
PID:
20.500.12556/RUL-183459
UDK:
658.3
COBISS.SI-ID:
277707779
Datum objave v RUL:
12.06.2026
Število ogledov:
144
Število prenosov:
112
Metapodatki:
Citiraj gradivo
Navadno besedilo
BibTeX
EndNote XML
EndNote/Refer
RIS
ABNT
ACM Ref
AMA
APA
Chicago 17th Author-Date
Harvard
IEEE
ISO 690
MLA
Vancouver
:
Kopiraj citat
Objavi na:
Sekundarni jezik
Jezik:
Angleški jezik
Naslov:
An analysis of authentic leadership and employee motivation: The case of SWY BRAND
Ključne besede:
management
,
manager
,
leadership
,
authentic leadership
,
motivation
,
engagement
,
satisfaction
Podobna dela
Podobna dela v RUL:
Podobna dela v drugih slovenskih zbirkah:
Nazaj