Bibliografija osebe. Seznam zajema vsa gradiva in ne le tista, kje je oseba mentor.

Doktorska dela (7)

1. Erik Kopač: Trg vojaške delovne sile - študija primera Slovenije
2. Barbara Lužar: Vloga socialnih omrežij pri timskem delu
3. Marijana Car: Načela umetniškega ustvarjanja v poslovnih organizacijah
4. Jernej Štromajer: Analiza zadružništva v Združenih državah Amerike
5. Jasna Mikić: Jezik in družbena (ne)enakost spolov na trgu delovne sile
6. Andreja Poje: Gender pay gap in Slovenia: empirical analysis of microdata
7. Tej Gonza: Comparative analysis of organizational structures of employee centred enterprises

Magistrska dela (47)

1. Romana Zidar: Feminizacija vodenja v socialnovarstvenih organizacijah
2. Špela Debenak: Zastopanost žensk na vodstvenih položajih v mednarodnem menedžmentu
3. Nataša Koražija: Razmerje moči v korporacijskem upravljanju
4. Jurij Snoj: Kolektivna pogajanja in plačna politika v Evropi
5. Petra Gamberger: Nagrajevanje v projektno usmerjeni organizaciji
6. Mojca Vaupotič: Organizacijska kultura družini prijaznega podjetja
7. Tanja Hajdinjak: Staranje prebivalstva kot izziv na trgu delovne sile
8. Mateja Erčulj: Ženske na vodstvenih položajih v politiki, znanosti in gospodarstvu
9. Petra Jovan: Intersekcijska perspektiva v razumevanju in reševanju izključenosti mladih žensk na trgu delovne sile
10. Blaž Ulcej: Novejši razvoj tretjega sektorja in socialnega podjetništva v Sloveniji
11. Tjaša Petročnik: Položaj delavcev migrantov v sistemu globalnega kapitalizma
12. Sara Pažin Martinovič: Stili vodenja urednikov in zadovoljstvo novinarjev pri delu
13. Majda Sivec: Vidik spola v javni upravi
14. Tjaša Toni: Ukrepi za povečanje števila žensk na vodilnih položajih v gospodarstvu
15. Kaja Dekleva: Vzroki, posledice in ukrepi za reševanje brezposelnosti mladih v Republiki Sloveniji in Združenih državah Amerike
16. Maruša Umbreht: Delovnik s krajšim delovnim časom v dveh nacionalnih kontekstih
17. Tina Kolar: Obravnava starejših oseb pri zaposlovanju
18. Kaja Rems: Kooperative socialnega varstva starejših
19. Sara Hadžisulejmanović: Prekarno delo in prekarizacija vsakdanjega življenja
20. Sara Dolenec: Preverjanje čustvene inteligence v selekcijskih postopkih
21. Ela Eterović: Ekonomska emancipacija žensk in kriza moške identitete
22. Tjaša Obreza: Mladi brezposelni med nacionalno politiko in kadrovsko prakso
23. Jasmina Revinšek: Moški v feminiziranem poklicu v predšolski vzgoji
24. Jerko Mihaljević: Kulturno motivirana ekonomska migracija hrvaške mladine
25. Tamara Hvala: Formalne in neformalne ovire pri napredovanju žensk na najvišje položaje v gospodarstvu
26. Alma Pašanović: Razmerja moči v podjetju v lasti zaposlenih
27. Aleksandra Klopčič: Seksistični diskurz v notranjepolitičnih prispevkih slovenskih tiskanih medijev
28. Janja Kaker: Realnosti steklenega stropa
29. Leja Drofenik Štibelj: Spodbujanje udeležbe zaposlenih v lastništvu
30. Petra Redelonghi: "Časovni kredit"
31. Metoda Debeljak: Sistem ravnanja s starejšimi zaposlenimi
32. Mateja Stopar: Izzivi mater po vrnitvi s porodniškega/starševskega dopusta na delovno mesto
33. Damjana Spruk, Barbara Stožir: Zavezanost k enakosti spolov in modelom poslovne odličnosti pri upravljanju talentov v izbranih podjetjih v Sloveniji
34. Mojca Boštele: Spol v medijskem poročanju o ameriških predsedniških volitvah
35. Nina Bilbija: Posledice uvedbe spolnih kvot na podjetja in razmerja med spoloma na trgu dela
36. Eva Požar: Raziskovanje doživljanja Programa čuječnosti pri obsojencih in možni učinki na reintegracijo
37. Meta Retar: Uporaba intersekcije pri razumevanju in reševanju brezposelnosti novomeških Rominj
38. Brigita Bizjak: Oblikovanje in vključitev kompetenčnih profilov v izdelavo sistemizacije delovnih mest za podjetje xy
39. Špela Petelinek: Priznavanje kompetenc in kvalifikacij v kontekstu globalnih migracij
40. Barbara Meglen: Uporaba psihoaktivnih snovi na delovnem mestu v Sloveniji
41. Meta Demšar: Trgovanje z ljudmi v Sloveniji in na Hrvaškem
42. Manca Čalič: Oblikovanje in nadzorovanje emocionalnega dela kabinskega osebja: študija primera letalske družbe Emirates Airline
43. Petra Novak: Vpliv organizacijske klime na uspešnost poslovanja zavarovalniške družbe
44. Klavdija Črtalič: Platformska ekonomija in dostojno delo
45. Anja Zagode: Starost in trpinčenje na delovnem mestu
46. Živa Kunstelj: Mnenja in dejstva o plačni vrzeli po spolu v Sloveniji
47. Deja Klemenčič Strigl: Upravljanje enakosti spolov v multinacionalnem podjetju

Diplomska dela (126)

1. Erika Ličen: Ženske in moški v učiteljskem poklicu
2. Leja Drofenik Štibelj: Hendikep in delo
3. Ida Lah: Trg delovne sile in zaposlitev žensk v deželah v razvoju - primer Nepala
4. Elizabeta Zupanič: Odnosi v družinskem podjetju
5. Maja Šterk: Gospodinja - poklic?
6. Helena Miklavič: Renesansa skrbstvenega neformalnega dela v kontekstu demografskih sprememb
7. Tanja Svetic: Vodenje s čustvi
8. Veronika Habič: Delitev gospodinjskega dela v družinah s podjetjem
9. Jelica Lazarević: Integracijsko izobraževanje in položaj invalidov na trgu delovne sile
10. Jera Rakovec: Spremembe koncepta dela v postmodernem času
11. Janja Čebron: Napredovanje žensk na najvišje menedžerske položaje
12. Dušan Simonič: Delo v družinskem podjetju
13. Saša Merhar: (Ne)učinkovitost sindikata in Delovnega in socialnega sodišča pri varovanju pravic individualnih članov
14. Maja Gubenšek: Fleksibilne oblike dela
15. Ivo Makuc: Nove oblike kariere
16. Matija Mastnak: Izobraževanje žensk v tretjem življenjskem obdobju
17. Sandra Sršen: Strategija povečevanja števila udeležbe žensk v menedžmentu v Sloveniji
18. Tanja Vrčko: Emocije z vidika integrativnega procesa vodenja in kritično ovrednotenje emocionalne inteligence
19. Jan Jesenovec: Moški v feminiziranih poklicih
20. Damjana Ljubi: Homoseksualnost kot stigma v delovnem okolju
21. Ivan Celestina: Policija in ženske
22. Maja Čadež: Medkulturna komunikacija
23. Alenka Selinšek: Ženska med družino in kariero
24. Sabina Stopar: Učeča se organizacija in ključni kadri
25. Eva Repe: Nove delovne kariere moških in žensk
26. Tina Ručigaj: Stres na delovnem mestu
27. Mateja Petelinkar: Ženske v menedžmentu v Sloveniji na začetku tisočletja
28. Nadja Bertoncelj: Podjetnice in materinstvo
29. Jasmina Boršič: Povezanost fleksibilizacije na trgu delovne sile s stopnjo brezposelnosti
30. Maša Rodman: Kdo je slovenska podjetnica?
31. Tanja Hajdinjak: Upravljanje z različnostmi
32. Tinka Hernavs: Moški v tradicionalno ženskih poklicih
33. Maja Gotlib: Organizacijska klima v podjetju, na primeru Krka, d.d.
34. Aleksandra Rengeo: Socialni kapital v organizaciji -primer Zavarovalnice Triglav, d.d., OE Murska Sobota
35. Maja Fajfar: Delo v perspektivi - mladi med pričakovanji in možnostmi
36. Damijan Omerza: Teledelo in možnosti zaposlovanja teledelavcev v Sloveniji
37. Laura Ficko: Lastništvo in kontrola delavcev v sodobnem podjetju
38. Anja Suhadolnik: Ali obstajajo razlike v stilu vodenja med moškimi in ženskami v slovenskih podjetjih?
39. Sandra Preradović: Avtoritarnost in demokratičnost pri vodenju
40. Simona Jevnikar: Zaupanje in organizacijska kultura
41. Katja Nosan: Delo na črno v frizerski dejavnosti
42. Marjetka Černigoj: Načrtovanje kariere - študija primera organizacija Cimos d.d.
43. Katarina Prevodnik: Dvojna obremenjenost žensk - koncept in praksa
44. Maja Grguraš: Ženske v menedžmentu v slovenskih oglaševalskih agencijah
45. Urša Gantar: Ženske v tradicionalnih moških poklicih
46. Zoran Bandelj: Kooperative v sodobnem gospodarstvu
47. Jasna Benko: Homoseksualnost v delovnem okolju v Sloveniji
48. Tanja Smolič: Izobraževanje in usposabljanje ter nabor novih kadrov v podjetju
49. Martina Ring: Položaj žensk na trgih delovne sile v treh državah Sloveniji, Irski in Portugalski
50. Tatjana Staniša Vidmar: Položaj slepih in slabovidnih na trgu delovne sile
51. Urška Žmavc: Problem absentizma v proizvodnem podjetju
52. Lidija Sova: Kritična analiza sodobih smernic v konceptih dela
53. Majda Miklavčič: Povezovanje fleksibilnosti in varnosti na trgu delovne sile, primerjava Slovenije in Danske
54. Maja Kovačič: Prehod iz izobraževanja v zaposlitev v Sloveniji in na Danskem
55. Ana-Marija Cetin: Spremembe v kariernem svetovanju v svetu in v Sloveniji
56. Andreja Ošina: Priložnosti in tveganja fleksibilizacije zaposlovanja za ženske
57. Špela Valentinčič: Mobing
58. Tina Kocjančič: Vpliv oblike zaposlitvenega razmerja na pogoje in kakovost delovnega življenja
59. Sabina Mikuletič: Vpliv kakovosti dela na kakovost življenja
60. Adelina Bivec: Čustvena inteligenca na delovnem mestu
61. Tadeja Lavrič: Delo za določen čas - usoda mladih?
62. Andrea Matić: Družinsko podjetje na Hrvaškem
63. Jerica Mesec: Izgorelost na delovnem mestu - poklicna bolezen 21. stoletja
64. Biljana Savičić: Organizacija dela
65. Ida Srebrnjak: Družbena vloga prve dame
66. Zvezdana Pratneker: Moški v tradicionalno ženskih poklicih / poklic medicinske sestre
67. Petra Renko: Intranet kot orodje interne komunikacije
68. Simona Simikić: Kadrovanje kadrovskih strokovnjakov v šestih slovenskih organizacijah
69. Melitka Križman: Quality of life and work in Denmark
70. Dragana Jović: Usklajevanje delovnega in zasebnega življenja
71. Alenka Jelen: Finančna participacija zaposlenih
72. Maja Skok: Vpliv vodij na zavzetost zaposlenih v TRI-PRO, d.o.o.
73. Kaja Kosem: Globalni virtualni tim
74. Petra Strašek: Romi in zaposlovanje v dolenjski regiji
75. Polonca Marzel: Upravljanje internega komuniciranja organizacije v razmerah hitrih sprememb
76. Mateja Kaplan: Usklajevanje poklicnega in zasebnega življenja
77. Melita Romih: Starševstvo kot osnova za diskriminacijo na trgu delovne sile
78. Ana Srebre: Mediacija kot način reševanja delovnih sporov
79. Katja Simončič: Vpliv lastništva in nelastništva menedžerjev na podjetje
80. Petra Platovšek: Menedžment človeških virov pri projektnem vodenju v mladinskih prostovoljnih organizacijah
81. Tadeja Ušlakar: Presentizem
82. Branka Virtič: Pogoji dela kot dejavnik tveganja za izgorelost na delovnem mestu
83. Matjaž Zupan: Delo v družinskem podjetju - vpliv družinskega na poslovno življenje
84. Brigita Bizjak: Stališča moških o delitvi vlog v zasebni sferi
85. Vanesa Ugovšek: Strategija upravljanja z nadarjenimi
86. Eva Ferlan: Plačano in neplačano delo priseljenk
87. Majda Kosin: Razlike med plačanim in neplačanim delom
88. Jerneja Smodiš: Zaposlovanje mladih v regiji Pomurje
89. Urška Kosin: Delo v tujini - usklajevanje poklicnega in zasebnega življenja
90. Katarina Supan: Analiza na trgu dela
91. Maja Kavaš: Zaposlovanje starejših - zakonodajni okvir in odzivi delodajalcev
92. Anja Jamšek: Zaposlovanje deficitarnih strokovnjakov
93. Jernej Jagarinec: Finančna participacija zaposlenih v Sloveniji
94. Tina Peterka: Ekonomske migracije ter delovni pogoji migrantov v Sloveniji
95. Špela Vitamvas: Primerjava uresničevanja aktivne politike zaposlovanja v Sloveniji in Španiji
96. Tatjana Žilić: Ženske v tradicionalno moških poklicih
97. Stina Hamzič: Vpliv gospodarske krize na neplačano delo
98. Mateja Pohleven: Primerjava dveh pristopov pomoči družini
99. Vlasta Hojan: Raziskava organizacijske kulture ter klime v izbranem podjetju
100. Andraž Bizjak: Vpliv nagrajevanja na motivacijo zaposlenih
101. Maša Zemljič: Politike in programi usklajevanja očetovstva in plačanega dela v treh državah
102. Ana Orešnik: Dolgi delovniki zaposlenih v Sloveniji
103. Barbara Hvastija: Usklajevanje delovnega in zasebnega življenja mladih moških v Sloveniji
104. Metka Juvan: Prednosti in pomanjkljivosti uvajanja certifikata "Družini prijazno podjetje" z vidika delodajalcev
105. Darja Kavaš: Vpliv izgube službe na zdravje in medsebojne odnose
106. Bojana Petan: Položaj žensk na japonskem trgu delovne sile
107. Lucija Kovačič: Kooperative v Sloveniji v času gospodarske krize
108. Maja Bonaca: Analiza zdravstvenega absentizma v hotelskem podjetju
109. Klavdija Jerebič: Ocenjevanje delovne uspešnosti na Zdravniški zbornici Slovenije
110. Maruša Pavlin: Socialno podjetništvo na področju gostinstva v Sloveniji
111. Janja Štrkalj: Analiza ukrepov za pridobivanje certifikata Družini prijazno podjetje z vidika spodbujanja aktivnega očetovstva
112. Mojca Plešivčnik: Načrtovanje nasledstva izvršnih direktorjev in direktoric
113. Ines Iskra: Ambicije študentk Univerze v Ljubljani za doseganje vodilnih položajev v gospodarstvu
114. Klavdija Črtalič: Usklajevanje poklicnega in zasebnega življenja
115. Tea Petančič: Krajši delovni čas zaradi starševstva
116. Katarina Rožanc: Medijska podoba trpinčenja na delovnem mestu
117. Tina Smolnikar Bremec: Implementacija politik enakopravnosti spolov v podjetju x
118. Polona Tržan Mrak: Razlike v pričakovanjih med iskalci prve zaposlitve s terciarno izobrazbo in delodajalci
119. Sara Mirtič: Ustanovitev vrtca kot podpora lažjemu usklajevanju dela in družine na organizacijski ravni
120. Katarina Sernel: Prakse in stališča mladih o pogajanjih o plačah
121. Deja Klemenčič Strigl: Babičarji - moški v feminiziranem poklicu
122. Urška Gole: Mobing v direktni prodaji
123. Barbara Pučnik: Storitveni marketing in fenomen zaupanja
124. Sabina Cerar, Ida Klopčič: Organizacijsko komuniciranje kot eden izmed dejavnikov zadovoljstva zaposlenih na primeru podjetja Helios d.o.o.
125. Nika Blažič: Nadomestljivost človeka v delovnem procesu: preseganje tehnološkega determinizma
126. Petra Zalar: Istospolna usmerjenost kot stigma v delovnem okolju

Druga dela (27)

1. Aleksandra Kanjuo-Mrčela: Sindikati in privatizacija
2. Aleksandra Kanjuo-Mrčela: Spolna konstrukcija menedžerskih vlog
3. Aleksandra Kanjuo-Mrčela: Sodobna rekonceptualizacija dela
4. Aleksandra Kanjuo-Mrčela, Nevenka Černigoj-Sadar: Starši med delom in družino
5. Aleksandra Kanjuo-Mrčela, Tanja Vrčko: Emocije in integrativni proces vodenja
6. Aleksandra Kanjuo-Mrčela, Miroljub Ignjatović: Družbena umeščenost in izzivi družbe znanja v EU
7. Aleksandra Kanjuo-Mrčela: Spol kot dejavnik družbene stratifikacije
8. Jasna Mikić, Andraž Matkovič, Jurij Bon, Aleksandra Kanjuo-Mrčela: The effects of grammatical gender on the processing of occupational role names in Slovene
9. Andrew M. Penner, Aleksandra Kanjuo-Mrčela, Nina Bandelj, Trond Petersen: Neenakost po spolu v Sloveniji od 1993 do 2007
10. Aleksandra Kanjuo-Mrčela, Iztok Šori, Jasna Podreka: Zasebno je politično
11. Andrew M. Penner, Aleksandra Kanjuo-Mrčela, Andreja Poje: Within-job gender pay inequality in 15 countries
12. Aleksandra Kanjuo-Mrčela: In search of the good life
13. Aleksandra Kanjuo-Mrčela, Parameshwar Nayak: Editorial
14. Aleksandra Kanjuo-Mrčela, Miroljub Ignjatović: Od prožnosti do prekarnosti dela
15. Aleksandra Kanjuo-Mrčela, Alena Křížková, Beata Nagy: Enakost spolov na trgih delovne sile v Republiki Češki, na Madžarskem in v Sloveniji v obdobju gospodarske tranzicije in pristopa k Evropski uniji
16. Aleksandra Kanjuo-Mrčela: Sylvia Walby, The future of feminism
17. Aleksandra Kanjuo-Mrčela: Ekonomska sociologija
18. Marijana Car, Aleksandra Kanjuo-Mrčela, Dana Mesner-Andolšek: Artful making
19. Nevenka Černigoj-Sadar, Aleksandra Kanjuo-Mrčela: V iskanju ravnotežja med plačanim delom in skrbstvenim delom v družini
20. Maca Jogan: Sociologija in seksizem
21. Viviana A. Rotman Zelizer: Preteklost in prihodnosti ekonomske sociologije
22. Barbara Grant, Aleksandra Kanjuo-Mrčela: The doctoral-education context in the 21st century
23. Maresi Nerad, Aleksandra Kanjuo-Mrčela: On quality assurance in doctoral education
24. Marko Hočevar: Growth models, industrial relations institutions and labour market policies in Ireland, Portugal and Slovenia: explaining capitalist convergence and divergence
25. Maša Filipovič Hrast, Aleksandra Kanjuo-Mrčela: Uvodnik
26. Aleksandra Kanjuo-Mrčela: Sociologija in razvoj kapitalizma
27. Uvodni pogovor s profesorjem Zdravkom Mlinarjem