Številke

Bibliografija osebe. Seznam zajema vsa gradiva in ne le tista, kje je oseba mentor.

Doktorska dela (5)

  1. Jasna Mikić: Jezik in družbena (ne)enakost spolov na trgu delovne sile
  2. Jernej Štromajer: Analiza zadružništva v Združenih državah Amerike
  3. Marijana Car: Načela umetniškega ustvarjanja v poslovnih organizacijah
  4. Barbara Lužar: Vloga socialnih omrežij pri timskem delu
  5. Erik Kopač: Trg vojaške delovne sile - študija primera Slovenije

Magistrska dela (44)

  1. Sara Hadžisulejmanović: Prekarno delo in prekarizacija vsakdanjega življenja
  2. Sara Dolenec: Preverjanje čustvene inteligence v selekcijskih postopkih
  3. Ela Eterović: Ekonomska emancipacija žensk in kriza moške identitete
  4. Barbara Meglen: Uporaba psihoaktivnih snovi na delovnem mestu v Sloveniji
  5. Manca Čalič: Oblikovanje in nadzorovanje emocionalnega dela kabinskega osebja: študija primera letalske družbe Emirates Airline
  6. Anja Zagode: Starost in trpinčenje na delovnem mestu
  7. Tina Kolar: Obravnava starejših oseb pri zaposlovanju
  8. Klavdija Črtalič: Platformska ekonomija in dostojno delo
  9. Petra Novak: Vpliv organizacijske klime na uspešnost poslovanja zavarovalniške družbe
  10. Špela Petelinek: Priznavanje kompetenc in kvalifikacij v kontekstu globalnih migracij
  11. Brigita Bizjak: Oblikovanje in vključitev kompetenčnih profilov v izdelavo sistemizacije delovnih mest za podjetje xy
  12. Meta Retar: Uporaba intersekcije pri razumevanju in reševanju brezposelnosti novomeških Rominj
  13. Eva Požar: Raziskovanje doživljanja Programa čuječnosti pri obsojencih in možni učinki na reintegracijo
  14. Nina Bilbija: Posledice uvedbe spolnih kvot na podjetja in razmerja med spoloma na trgu dela
  15. Mojca Boštele: Spol v medijskem poročanju o ameriških predsedniških volitvah
  16. Mateja Stopar: Izzivi mater po vrnitvi s porodniškega/starševskega dopusta na delovno mesto
  17. Damjana Spruk, Barbara Stožir: Zavezanost k enakosti spolov in modelom poslovne odličnosti pri upravljanju talentov v izbranih podjetjih v Sloveniji
  18. Janja Kaker: Realnosti steklenega stropa
  19. Leja Drofenik Štibelj: Spodbujanje udeležbe zaposlenih v lastništvu
  20. Petra Redelonghi: "Časovni kredit"
  21. Metoda Debeljak: Sistem ravnanja s starejšimi zaposlenimi
  22. Tamara Hvala: Formalne in neformalne ovire pri napredovanju žensk na najvišje položaje v gospodarstvu
  23. Alma Pašanović: Razmerja moči v podjetju v lasti zaposlenih
  24. Kaja Rems: Kooperative socialnega varstva starejših
  25. Aleksandra Klopčič: Seksistični diskurz v notranjepolitičnih prispevkih slovenskih tiskanih medijev
  26. Jerko Mihaljević: Kulturno motivirana ekonomska migracija hrvaške mladine
  27. Jasmina Revinšek: Moški v feminiziranem poklicu v predšolski vzgoji
  28. Tjaša Obreza: Mladi brezposelni med nacionalno politiko in kadrovsko prakso
  29. Maruša Umbreht: Delovnik s krajšim delovnim časom v dveh nacionalnih kontekstih
  30. Kaja Dekleva: Vzroki, posledice in ukrepi za reševanje brezposelnosti mladih v Republiki Sloveniji in Združenih državah Amerike
  31. Tjaša Toni: Ukrepi za povečanje števila žensk na vodilnih položajih v gospodarstvu
  32. Majda Sivec: Vidik spola v javni upravi
  33. Sara Pažin Martinovič: Stili vodenja urednikov in zadovoljstvo novinarjev pri delu
  34. Tjaša Petročnik: Položaj delavcev migrantov v sistemu globalnega kapitalizma
  35. Blaž Ulcej: Novejši razvoj tretjega sektorja in socialnega podjetništva v Sloveniji
  36. Petra Jovan: Intersekcijska perspektiva v razumevanju in reševanju izključenosti mladih žensk na trgu delovne sile
  37. Mateja Erčulj: Ženske na vodstvenih položajih v politiki, znanosti in gospodarstvu
  38. Tanja Hajdinjak: Staranje prebivalstva kot izziv na trgu delovne sile
  39. Mojca Vaupotič: Organizacijska kultura družini prijaznega podjetja
  40. Petra Gamberger: Nagrajevanje v projektno usmerjeni organizaciji
  41. Jurij Snoj: Kolektivna pogajanja in plačna politika v Evropi
  42. Nataša Koražija: Razmerje moči v korporacijskem upravljanju
  43. Špela Debenak: Zastopanost žensk na vodstvenih položajih v mednarodnem menedžmentu
  44. Romana Zidar: Feminizacija vodenja v socialnovarstvenih organizacijah

Diplomska dela (125)

  1. Nika Blažič: Nadomestljivost človeka v delovnem procesu: preseganje tehnološkega determinizma
  2. Katarina Sernel: Prakse in stališča mladih o pogajanjih o plačah
  3. Deja Klemenčič Strigl: Babičarji - moški v feminiziranem poklicu
  4. Urška Gole: Mobing v direktni prodaji
  5. Sara Mirtič: Ustanovitev vrtca kot podpora lažjemu usklajevanju dela in družine na organizacijski ravni
  6. Polona Tržan Mrak: Razlike v pričakovanjih med iskalci prve zaposlitve s terciarno izobrazbo in delodajalci
  7. Tina Smolnikar Bremec: Implementacija politik enakopravnosti spolov v podjetju x
  8. Katarina Rožanc: Medijska podoba trpinčenja na delovnem mestu
  9. Tea Petančič: Krajši delovni čas zaradi starševstva
  10. Klavdija Črtalič: Usklajevanje poklicnega in zasebnega življenja
  11. Ines Iskra: Ambicije študentk Univerze v Ljubljani za doseganje vodilnih položajev v gospodarstvu
  12. Mojca Plešivčnik: Načrtovanje nasledstva izvršnih direktorjev in direktoric
  13. Janja Štrkalj: Analiza ukrepov za pridobivanje certifikata Družini prijazno podjetje z vidika spodbujanja aktivnega očetovstva
  14. Maruša Pavlin: Socialno podjetništvo na področju gostinstva v Sloveniji
  15. Klavdija Jerebič: Ocenjevanje delovne uspešnosti na Zdravniški zbornici Slovenije
  16. Maja Bonaca: Analiza zdravstvenega absentizma v hotelskem podjetju
  17. Lucija Kovačič: Kooperative v Sloveniji v času gospodarske krize
  18. Bojana Petan: Položaj žensk na japonskem trgu delovne sile
  19. Darja Kavaš: Vpliv izgube službe na zdravje in medsebojne odnose
  20. Metka Juvan: Prednosti in pomanjkljivosti uvajanja certifikata "Družini prijazno podjetje" z vidika delodajalcev
  21. Barbara Hvastija: Usklajevanje delovnega in zasebnega življenja mladih moških v Sloveniji
  22. Ana Orešnik: Dolgi delovniki zaposlenih v Sloveniji
  23. Maša Zemljič: Politike in programi usklajevanja očetovstva in plačanega dela v treh državah
  24. Andraž Bizjak: Vpliv nagrajevanja na motivacijo zaposlenih
  25. Vlasta Hojan: Raziskava organizacijske kulture ter klime v izbranem podjetju
  26. Mateja Pohleven: Primerjava dveh pristopov pomoči družini
  27. Stina Hamzič: Vpliv gospodarske krize na neplačano delo
  28. Tatjana Žilić: Ženske v tradicionalno moških poklicih
  29. Špela Vitamvas: Primerjava uresničevanja aktivne politike zaposlovanja v Sloveniji in Španiji
  30. Tina Peterka: Ekonomske migracije ter delovni pogoji migrantov v Sloveniji
  31. Jernej Jagarinec: Finančna participacija zaposlenih v Sloveniji
  32. Anja Jamšek: Zaposlovanje deficitarnih strokovnjakov
  33. Maja Kavaš: Zaposlovanje starejših - zakonodajni okvir in odzivi delodajalcev
  34. Katarina Supan: Analiza na trgu dela
  35. Urška Kosin: Delo v tujini - usklajevanje poklicnega in zasebnega življenja
  36. Jerneja Smodiš: Zaposlovanje mladih v regiji Pomurje
  37. Majda Kosin: Razlike med plačanim in neplačanim delom
  38. Eva Ferlan: Plačano in neplačano delo priseljenk
  39. Vanesa Ugovšek: Strategija upravljanja z nadarjenimi
  40. Brigita Bizjak: Stališča moških o delitvi vlog v zasebni sferi
  41. Matjaž Zupan: Delo v družinskem podjetju - vpliv družinskega na poslovno življenje
  42. Branka Virtič: Pogoji dela kot dejavnik tveganja za izgorelost na delovnem mestu
  43. Tadeja Ušlakar: Presentizem
  44. Petra Platovšek: Menedžment človeških virov pri projektnem vodenju v mladinskih prostovoljnih organizacijah
  45. Katja Simončič: Vpliv lastništva in nelastništva menedžerjev na podjetje
  46. Ana Srebre: Mediacija kot način reševanja delovnih sporov
  47. Melita Romih: Starševstvo kot osnova za diskriminacijo na trgu delovne sile
  48. Mateja Kaplan: Usklajevanje poklicnega in zasebnega življenja
  49. Polonca Marzel: Upravljanje internega komuniciranja organizacije v razmerah hitrih sprememb
  50. Petra Strašek: Romi in zaposlovanje v dolenjski regiji
  51. Kaja Kosem: Globalni virtualni tim
  52. Maja Skok: Vpliv vodij na zavzetost zaposlenih v TRI-PRO, d.o.o.
  53. Alenka Jelen: Finančna participacija zaposlenih
  54. Dragana Jović: Usklajevanje delovnega in zasebnega življenja
  55. Melitka Križman: Quality of life and work in Denmark
  56. Simona Simikić: Kadrovanje kadrovskih strokovnjakov v šestih slovenskih organizacijah
  57. Petra Renko: Intranet kot orodje interne komunikacije
  58. Zvezdana Pratneker: Moški v tradicionalno ženskih poklicih / poklic medicinske sestre
  59. Ida Srebrnjak: Družbena vloga prve dame
  60. Biljana Savičić: Organizacija dela
  61. Jerica Mesec: Izgorelost na delovnem mestu - poklicna bolezen 21. stoletja
  62. Andrea Matić: Družinsko podjetje na Hrvaškem
  63. Tadeja Lavrič: Delo za določen čas - usoda mladih?
  64. Adelina Bivec: Čustvena inteligenca na delovnem mestu
  65. Sabina Mikuletič: Vpliv kakovosti dela na kakovost življenja
  66. Sabina Cerar, Ida Klopčič: Organizacijsko komuniciranje kot eden izmed dejavnikov zadovoljstva zaposlenih na primeru podjetja Helios d.o.o.
  67. Tina Kocjančič: Vpliv oblike zaposlitvenega razmerja na pogoje in kakovost delovnega življenja
  68. Špela Valentinčič: Mobing
  69. Andreja Ošina: Priložnosti in tveganja fleksibilizacije zaposlovanja za ženske
  70. Ana-Marija Cetin: Spremembe v kariernem svetovanju v svetu in v Sloveniji
  71. Maja Kovačič: Prehod iz izobraževanja v zaposlitev v Sloveniji in na Danskem
  72. Majda Miklavčič: Povezovanje fleksibilnosti in varnosti na trgu delovne sile, primerjava Slovenije in Danske
  73. Lidija Sova: Kritična analiza sodobih smernic v konceptih dela
  74. Urška Žmavc: Problem absentizma v proizvodnem podjetju
  75. Tatjana Staniša Vidmar: Položaj slepih in slabovidnih na trgu delovne sile
  76. Martina Ring: Položaj žensk na trgih delovne sile v treh državah Sloveniji, Irski in Portugalski
  77. Tanja Smolič: Izobraževanje in usposabljanje ter nabor novih kadrov v podjetju
  78. Jasna Benko: Homoseksualnost v delovnem okolju v Sloveniji
  79. Zoran Bandelj: Kooperative v sodobnem gospodarstvu
  80. Urša Gantar: Ženske v tradicionalnih moških poklicih
  81. Maja Grguraš: Ženske v menedžmentu v slovenskih oglaševalskih agencijah
  82. Katarina Prevodnik: Dvojna obremenjenost žensk - koncept in praksa
  83. Marjetka Černigoj: Načrtovanje kariere - študija primera organizacija Cimos d.d.
  84. Katja Nosan: Delo na črno v frizerski dejavnosti
  85. Simona Jevnikar: Zaupanje in organizacijska kultura
  86. Sandra Preradović: Avtoritarnost in demokratičnost pri vodenju
  87. Anja Suhadolnik: Ali obstajajo razlike v stilu vodenja med moškimi in ženskami v slovenskih podjetjih?
  88. Laura Ficko: Lastništvo in kontrola delavcev v sodobnem podjetju
  89. Damijan Omerza: Teledelo in možnosti zaposlovanja teledelavcev v Sloveniji
  90. Barbara Pučnik: Storitveni marketing in fenomen zaupanja
  91. Maja Fajfar: Delo v perspektivi - mladi med pričakovanji in možnostmi
  92. Aleksandra Rengeo: Socialni kapital v organizaciji -primer Zavarovalnice Triglav, d.d., OE Murska Sobota
  93. Maja Gotlib: Organizacijska klima v podjetju, na primeru Krka, d.d.
  94. Tinka Hernavs: Moški v tradicionalno ženskih poklicih
  95. Tanja Hajdinjak: Upravljanje z različnostmi
  96. Jasmina Boršič: Povezanost fleksibilizacije na trgu delovne sile s stopnjo brezposelnosti
  97. Maša Rodman: Kdo je slovenska podjetnica?
  98. Nadja Bertoncelj: Podjetnice in materinstvo
  99. Mateja Petelinkar: Ženske v menedžmentu v Sloveniji na začetku tisočletja
  100. Tina Ručigaj: Stres na delovnem mestu
  101. Eva Repe: Nove delovne kariere moških in žensk
  102. Sabina Stopar: Učeča se organizacija in ključni kadri
  103. Alenka Selinšek: Ženska med družino in kariero
  104. Maja Čadež: Medkulturna komunikacija
  105. Ivan Celestina: Policija in ženske
  106. Damjana Ljubi: Homoseksualnost kot stigma v delovnem okolju
  107. Jan Jesenovec: Moški v feminiziranih poklicih
  108. Tanja Vrčko: Emocije z vidika integrativnega procesa vodenja in kritično ovrednotenje emocionalne inteligence
  109. Sandra Sršen: Strategija povečevanja števila udeležbe žensk v menedžmentu v Sloveniji
  110. Matija Mastnak: Izobraževanje žensk v tretjem življenjskem obdobju
  111. Ivo Makuc: Nove oblike kariere
  112. Maja Gubenšek: Fleksibilne oblike dela
  113. Saša Merhar: (Ne)učinkovitost sindikata in Delovnega in socialnega sodišča pri varovanju pravic individualnih članov
  114. Dušan Simonič: Delo v družinskem podjetju
  115. Janja Čebron: Napredovanje žensk na najvišje menedžerske položaje
  116. Jera Rakovec: Spremembe koncepta dela v postmodernem času
  117. Jelica Lazarević: Integracijsko izobraževanje in položaj invalidov na trgu delovne sile
  118. Veronika Habič: Delitev gospodinjskega dela v družinah s podjetjem
  119. Tanja Svetic: Vodenje s čustvi
  120. Helena Miklavič: Renesansa skrbstvenega neformalnega dela v kontekstu demografskih sprememb
  121. Maja Šterk: Gospodinja - poklic?
  122. Elizabeta Zupanič: Odnosi v družinskem podjetju
  123. Ida Lah: Trg delovne sile in zaposlitev žensk v deželah v razvoju - primer Nepala
  124. Leja Drofenik Štibelj: Hendikep in delo
  125. Erika Ličen: Ženske in moški v učiteljskem poklicu

Druga dela (38)

  1. Aleksandra Kanjuo-Mrčela, Miroljub Ignjatović: Od prožnosti do prekarnosti dela
  2. Aleksandra Kanjuo-Mrčela, Alena Křížková, Beata Nagy: Enakost spolov na trgih delovne sile v Republiki Češki, na Madžarskem in v Sloveniji v obdobju gospodarske tranzicije in pristopa k Evropski uniji
  3. Aleksandra Kanjuo-Mrčela: Ekonomska sociologija
  4. Aleksandra Kanjuo-Mrčela: Sylvia Walby, The future of feminism
  5. Marijana Car, Aleksandra Kanjuo-Mrčela, Dana Mesner-Andolšek: Artful making
  6. Viviana A. Rotman Zelizer: Preteklost in prihodnosti ekonomske sociologije
  7. Aleksandra Kanjuo-Mrčela, Iztok Šori, Jasna Podreka: Zasebno je politično
  8. Andrew M. Penner, Aleksandra Kanjuo-Mrčela, Nina Bandelj, Trond Petersen: Neenakost po spolu v Sloveniji od 1993 do 2007
  9. Aleksandra Kanjuo-Mrčela, Tina Kogovšek, Maša Filipovič Hrast, Barbara Lužar, Tjaša Toni: Enakost spolov na mestih odločanja v gospodarstvu
  10. Maca Jogan: Sociologija in seksizem
  11. Nevenka Černigoj-Sadar, Aleksandra Kanjuo-Mrčela, Nada Stropnik, Barbara Rovere: Delo in družina
  12. Aleksandra Kanjuo-Mrčela: Spol kot dejavnik družbene stratifikacije
  13. Aleksandra Kanjuo-Mrčela, Miroljub Ignjatović: Družbena umeščenost in izzivi družbe znanja v EU
  14. Andrej Kohont, Nevenka Černigoj-Sadar, Meta Gnidovec, Miroljub Ignjatović, Aleksandra Kanjuo-Mrčela, Dana Mesner-Andolšek, Klement Podnar, Miroslav Stanojević, Ivan Svetlik: Upravljanje človeških virov 2008
  15. Aleksandra Kanjuo-Mrčela, Nevenka Černigoj-Sadar: Practices of work-life balance in Slovenia
  16. Aleksandra Kanjuo-Mrčela, Miroljub Ignjatović: Psychosocial risks in the workplace in Slovenia
  17. Aleksandra Kanjuo-Mrčela, Nevenka Černigoj-Sadar: Problemi roditelja pri usklađivanju plaćenog rada i obiteljskog života u Sloveniji
  18. Aleksandra Kanjuo-Mrčela: Tripartite social agreement signed for 2003-5
  19. Aleksandra Kanjuo-Mrčela, Barbara Lužar: Eiro 2005 annual review for Slovenia
  20. Aleksandra Kanjuo-Mrčela: Thematic feature
  21. Aleksandra Kanjuo-Mrčela: Thematic feature
  22. Aleksandra Kanjuo-Mrčela, Barbara Lužar: 2004 annual review for Slovenia
  23. Aleksandra Kanjuo-Mrčela: Thematic feature - unskilled workers
  24. Aleksandra Kanjuo-Mrčela: Eiro comparative analytical report on gender and career development
  25. Aleksandra Kanjuo-Mrčela: Employee financial participation in the new member states
  26. Aleksandra Kanjuo-Mrčela: Industrial relations in the postal sector
  27. Aleksandra Kanjuo-Mrčela: Impact of the working time directive on collective bargaining in the road transport sector
  28. Barbara Lužar, Aleksandra Kanjuo-Mrčela: Telework in Slovenia
  29. Nevenka Černigoj-Sadar, Aleksandra Kanjuo-Mrčela: Actors and recent policy changes influencing the life of women in Slovenia in the nineties
  30. Aleksandra Kanjuo-Mrčela, Miroljub Ignjatović: Women, work and health
  31. Danièle Meulders, Aleksandra Kanjuo-Mrčela: Gender mainstreaming of employment policies
  32. Aleksandra Kanjuo-Mrčela: Managers' and trade unionists' attitudes towards workers' participation - recent trends in Slovenia
  33. Nevenka Černigoj-Sadar, Aleksandra Kanjuo-Mrčela: V iskanju ravnotežja med plačanim delom in skrbstvenim delom v družini
  34. Aleksandra Kanjuo-Mrčela, Tanja Vrčko: Emocije in integrativni proces vodenja
  35. Aleksandra Kanjuo-Mrčela, Nevenka Černigoj-Sadar: Starši med delom in družino
  36. Aleksandra Kanjuo-Mrčela: Sodobna rekonceptualizacija dela
  37. Aleksandra Kanjuo-Mrčela: Spolna konstrukcija menedžerskih vlog
  38. Aleksandra Kanjuo-Mrčela: Sindikati in privatizacija