izpis_h1_title_alt

Starši med delom in družino
Kanjuo Mrčela, Aleksandra (Avtor), Černigoj-Sadar, Nevenka (Avtor)

URLURL - Predstavitvena datoteka, za dostop obiščite http://dk.fdv.uni-lj.si/db/pdfs/tip20065-6_Mrcela_Sadar.pdf Povezava se odpre v novem oknu

Izvleček
Namen članka je predstaviti problematiko odnosov med starševstvom in plačanim delom. Predstavljeno je aktualno stanje zaposlovanja žensk in staršev v Sloveniji, ter institucionalni okviri usklajevanja dela in starševstva. Posebej je izpostavljen problem skrbstvenega dela, materinskih/ očetovskih/ starševskih dopustov, ki je obravnavan v kontekstu organizacijskih praks v svetu in pri nas. Osrednji del predstavljajo rezultati telefonske ankete, ki je bila opravljena novembra 2004. Rezultati kažejo, da imajo anketirani starši, posebej očetje, dolge delovnike, medtem ko ženske prevzemajo večino skrbstvenega dela. Negativne izkušnje z zaposlovanjem in na delovnem mestu ima statistično značilno več žensk kot moških. Avtorici predlagata ukrepe na različnih nivojih, ki bi olajšali usklajevanje starševstva in plačanega dela.

Jezik:Slovenski jezik
Vrsta gradiva:Delo ni kategorizirano (r6)
Tipologija:1.01 - Izvirni znanstveni članek
Organizacija:FDV - Fakulteta za družbene vede
Leto izida:2006
Št. strani:str. 716-736
Številčenje:Let. 43, št. 5-6
UDK:316.356.2
ISSN pri članku:0040-3598
COBISS.SI-ID:25647453 Povezava se odpre v novem oknu
Število ogledov:642
Število prenosov:89
Metapodatki:XML RDF-CHPDL DC-XML DC-RDF
 
Skupna ocena:(0 glasov)
Vaša ocena:Ocenjevanje je dovoljeno samo prijavljenim uporabnikom.
:
Objavi na:AddThis
AddThis uporablja piškotke, za katere potrebujemo vaše privoljenje.
Uredi privoljenje...

Gradivo je del revije

Naslov:Teorija in praksa
Skrajšan naslov:Teor. praksa
Založnik:Visoka šola za politične vede
ISSN:0040-3598
COBISS.SI-ID:763652 Povezava se odpre v novem oknu

Sekundarni jezik

Jezik:Angleški jezik
Izvleček:
The aim of the article is to present the relations between parenthood and paidwork. A short overwiev of the current state of affairs in employment of women and parents in Slovenia is followed by the description of institutional framework related to the reconciliation of formal work and parenthood. Special attention is given to the problem of care work, maternal/paternal/parental leaves in the context of organizational practices in Slovenia and the world. Results of a telephone survey conducted in November2004 are presented in the central part of the article. According to the survey results, employed parents are working long hours,especially fathersand women assume the major part of childcare activities. There are statistically significant gender differences in the amount of negative experiences in employment and at work. The authors propose measures at family,organizational and public policy levels to ease balancing parenthood and paid work.


Podobna dela

Podobna dela v RUL:
Podobna dela v drugih slovenskih zbirkah:

Komentarji

Dodaj komentar

Za komentiranje se morate prijaviti.

Komentarji (0)
0 - 0 / 0
 
Ni komentarjev!

Nazaj