Vaš brskalnik ne omogoča JavaScript!
JavaScript je nujen za pravilno delovanje teh spletnih strani. Omogočite JavaScript ali pa uporabite sodobnejši brskalnik.
Repozitorij Univerze v Ljubljani
Nacionalni portal odprte znanosti
Odprta znanost
DiKUL
slv
|
eng
Iskanje
Brskanje
Novo v RUL
Kaj je RUL
V številkah
Pomoč
Prijava
Številke
Po članicah UL
Deleži
Največkrat
Datoteke
Letna poročila
Mentorstva
Osnovno
Bibliografija
Objave zaključnih del
Top ključne besede
Pojavnost ključnih besed
Komentorji
Bibliografija osebe. Seznam zajema vsa gradiva in ne le tista, kje je oseba mentor.
Doktorska dela (1)
Darija Aleksić:
The negative aspects of flow
Magistrska dela (39)
Darija Aleksić:
Dejavniki spodbujanja zanosa in optimalnega izkustva v ustvarjalnosti pri delu
Žiga Kocuvan:
Ocena zrelosti managementa projektov na primeru izbranega podjetja
Filip Madarasi:
Vpliv digitalizacije na ustvarjalni proces profesionalnih fotografov
Elma Hilić:
An analysis of soft skills required in different phases of global project management
Veronika Šarec:
Vpliv digitalizacije na izgorelost na delovnem mestu
Taja Klopčič:
Dejavniki stresa na delovnem mestu v digitalni dobi
Dragan Srbinoski:
Implementation of agile methodology in the service industry during the COVID-19 pandemics
Katarina Pavšič:
Vpliv digitalizacije na proces nakupnega odločanja generacije Y
David Kapelj:
Analiza razširjenosti agilnega projektnega managementa v razvojno tehnoloških podjetjih v Sloveniji
Nastja Ilar:
Dejavniki spodbujanja zadovoljstva pri delu in pripadnosti milenijcev
Jakob Bizjak:
Vpliv ustvarjalnosti na posamezne faze projektnega managementa
David Krklec:
Vpliv oblikovanja dela v digitalni dobi na zadovoljstvo z ravnovesjem med poslovnim in zasebnim življenjem
Zala Müller:
Vpliv perfekcionizma na kognitivno fleksibilnost na delovnem mestu
Nives Novosel:
Analiza dejavnikov etičnega vedenja v računovodski dejavnosti
Armen Tatarevic:
Project portfolio management in public sector and its comparison with private companies
Tina Kobi:
Preučevanje generacijskih razlik na delovnem mestu
Mirjana Vidakovič:
Vpliv čustvene inteligence na etično vedenje na delovnem mestu
Marko Golob:
Dejavniki spodbujanja proaktivnega vedenja pri projektnem delu
Marisa Kopše:
Vpliv vodenja na oblikovanje organizacijske kulture na primeru družinskega podjetja
Sanja Šeligo:
Vpliv digitalizacije na proces sprejemanja odločitev v računovodstvu
Sabrina Stojčević:
Vpliv konfliktov na odklonsko vedenje na delovnem mestu
Sanja Zanjko:
Analiza izzivov pri razvoju družbeno odgovornih inovacij
Lara Šuštar-Šmid:
Analiza uvedbe dela na daljavo na primeru podjetja v avtomobilski industriji
Kaja Golobič:
Implementacija agilnega projektnega managementa v izbranem podjetju
Marc Debeljak:
Vloga vodenja pri delu na daljavo
Petra Krašovec:
Vpliv zadovoljstva pri delu na proaktivno vedenje pripadnikov generacije Y
Mirlinda Havolli:
An analysis of the benefits of corporate social responsibility in the pharmaceutical industry
Nuša Bolha:
Izzivi etičnega vodenja
Katja Pezdir:
Analiza prikrite diskriminacije na delovnem mestu
Tjaša Ilar:
Vpliv nacionalne kulture na posledice dela na daljavo : primerjava med Slovenijo in Španijo
Tjaša Nahtigal Fistrić:
Analiza vpliva digitalizacije na delo v virtualnih timih
Andrej Žgank:
Analiza vloge projektnega managementa v kulturni in kreativni industriji
Alena Bračun:
Vpliv timskega dela na agilnost organizacij v kriznih situacijah
Kristjan Kolar:
Analiza organizacijske improvizacije v Sloveniji
Klara Mostar:
Analiza preferenc generacije Z pri iskanju zaposlitve
Nadja Kokovnik:
Analiza trajnostnega vodenja na turistični kmetiji Pomona
Maja Sušnik:
Vpliv informacijske tehnologije na družbeno dinamiko v študentskih organizacijah
Aljaž Dolinšek:
Analiza izzivov vodenja na daljavo na primeru izbranega podjetja
Erik Fras:
Razumevanje sodobnega managementa in odnosa manager - zaposleni
Diplomska dela (14)
Darija Aleksić:
Motivacija zaposlenih za prenos tacitnega znanja v podjetju Kolpa d.d.
Lara Dodič:
Vpliv pandemije COVID-19 na poslovanje majhnega storitvenega podjetja
Milan Kovačević:
Dejavniki učinkovitega timskega dela
Janja Zavrl:
Vpliv delovne zavzetosti na izgorelost na delovnem mestu
Elhame Bylykbashi:
Vpliv čustvene inteligentnosti vodje na zaposlene v času pandemije COVID-19
Manca Andolšek:
Analiza pozitivnih in negativnih učinkov multiprojektnega okolja
Monika Mauri:
Motivacijski dejavniki generacije Y za delo
Nina Robida:
Analiza zaposlitvenega postopka v izbranem podjetju
Mojca Štravs:
Obvladovanje odpora do sprememb pri implementaciji projekta
Matic Komprej:
Obvladovanje tveganj projektov na primeru gradbenega projekta
Urška Smrke:
Vpliv zadovoljstva strank na zadovoljstvo zaposlenih
Kristina Fon:
Vpliv osebnosti na doživljanje zanosa pri študiju
Maruša Bevc:
Vpliv epidemije COVID-19 na organizacijo dela v storitvenem podjetju
Patricija Bižal:
Izzivi projektnega managementa na primeru družbeno odgovornega projekta
Druga dela (11)
Darija Aleksić, Matej Černe, Saša Batistič:
Understanding meaningful work in the context of technostress, COVID-19, frustration, and corporate social responsibility
Darija Aleksić, Katarina Katja Mihelič:
What drives student engagement?
Darija Aleksić, Kaja Rangus, Alenka Slavec Gomezel:
Microfoundations of SME open innovation
Nada Zupan, Katarina Katja Mihelič, Darija Aleksić:
Knowing me is the key
Alenka Slavec Gomezel, Darija Aleksić:
The relationships between technological turbulence, flow experience, innovation performance and small firm growth
Mateja Drnovšek, Alenka Slavec Gomezel, Darija Aleksić:
"I want it all"
María Fernández Raga, Darija Aleksić, Aysun Kapucugil Ikiz, Magdalena Markiewicz, Herbert Streit:
Development of a comprehensive process for introducing game-based learning in higher education for lecturers
Darija Aleksić, Guido Palazzo:
Development and validation of ethical blindness scale
David Levovnik, Darija Aleksić, Marko Gerbec:
Exploring the research on managers’ safety commitment through the prism of leadership. Part 2, A systematic literature review
David Levovnik, Darija Aleksić, Marko Gerbec:
Examining the relationship between managers’ commitment to safety, leadership style, and employees’ perception of managers’ commitment
David Levovnik, Darija Aleksić, Marko Gerbec:
Exploring the research on managers’ safety commitment through the prism of leadership. Part 1, A bibliometric analysis