Your browser does not allow JavaScript!
JavaScript is necessary for the proper functioning of this website. Please enable JavaScript or use a modern browser.
Open Science Slovenia
Open Science
DiKUL
slv
|
eng
Search
Browse
New in RUL
About RUL
In numbers
Help
Sign in
Organisation
Files
Mentors
Basic
Bibliography
Published theses
Top keywords
Keyword timeline
Co-mentors
Bibliography of the person, including all types of documents, not only theses.
PhD theses (7)
Erik Kopač:
Trg vojaške delovne sile - študija primera Slovenije
Barbara Lužar:
Vloga socialnih omrežij pri timskem delu
Marijana Car:
Načela umetniškega ustvarjanja v poslovnih organizacijah
Jernej Štromajer:
Analiza zadružništva v Združenih državah Amerike
Jasna Mikić:
Jezik in družbena (ne)enakost spolov na trgu delovne sile
Andreja Poje:
Gender pay gap in Slovenia: empirical analysis of microdata
Tej Gonza:
Comparative analysis of organizational structures of employee centred enterprises
MSc theses (47)
Romana Zidar:
Feminizacija vodenja v socialnovarstvenih organizacijah
Špela Debenak:
Zastopanost žensk na vodstvenih položajih v mednarodnem menedžmentu
Nataša Koražija:
Razmerje moči v korporacijskem upravljanju
Jurij Snoj:
Kolektivna pogajanja in plačna politika v Evropi
Petra Gamberger:
Nagrajevanje v projektno usmerjeni organizaciji
Mojca Vaupotič:
Organizacijska kultura družini prijaznega podjetja
Tanja Hajdinjak:
Staranje prebivalstva kot izziv na trgu delovne sile
Mateja Erčulj:
Ženske na vodstvenih položajih v politiki, znanosti in gospodarstvu
Petra Jovan:
Intersekcijska perspektiva v razumevanju in reševanju izključenosti mladih žensk na trgu delovne sile
Blaž Ulcej:
Novejši razvoj tretjega sektorja in socialnega podjetništva v Sloveniji
Tjaša Petročnik:
Položaj delavcev migrantov v sistemu globalnega kapitalizma
Sara Pažin Martinovič:
Stili vodenja urednikov in zadovoljstvo novinarjev pri delu
Majda Sivec:
Vidik spola v javni upravi
Tjaša Toni:
Ukrepi za povečanje števila žensk na vodilnih položajih v gospodarstvu
Kaja Dekleva:
Vzroki, posledice in ukrepi za reševanje brezposelnosti mladih v Republiki Sloveniji in Združenih državah Amerike
Maruša Umbreht:
Delovnik s krajšim delovnim časom v dveh nacionalnih kontekstih
Tina Kolar:
Obravnava starejših oseb pri zaposlovanju
Kaja Rems:
Kooperative socialnega varstva starejših
Sara Hadžisulejmanović:
Prekarno delo in prekarizacija vsakdanjega življenja
Sara Dolenec:
Preverjanje čustvene inteligence v selekcijskih postopkih
Ela Eterović:
Ekonomska emancipacija žensk in kriza moške identitete
Tjaša Obreza:
Mladi brezposelni med nacionalno politiko in kadrovsko prakso
Jasmina Revinšek:
Moški v feminiziranem poklicu v predšolski vzgoji
Jerko Mihaljević:
Kulturno motivirana ekonomska migracija hrvaške mladine
Tamara Hvala:
Formalne in neformalne ovire pri napredovanju žensk na najvišje položaje v gospodarstvu
Alma Pašanović:
Razmerja moči v podjetju v lasti zaposlenih
Aleksandra Klopčič:
Seksistični diskurz v notranjepolitičnih prispevkih slovenskih tiskanih medijev
Janja Kaker:
Realnosti steklenega stropa
Leja Drofenik Štibelj:
Spodbujanje udeležbe zaposlenih v lastništvu
Petra Redelonghi:
"Časovni kredit"
Metoda Debeljak:
Sistem ravnanja s starejšimi zaposlenimi
Mateja Stopar:
Izzivi mater po vrnitvi s porodniškega/starševskega dopusta na delovno mesto
Damjana Spruk, Barbara Stožir:
Zavezanost k enakosti spolov in modelom poslovne odličnosti pri upravljanju talentov v izbranih podjetjih v Sloveniji
Mojca Boštele:
Spol v medijskem poročanju o ameriških predsedniških volitvah
Nina Bilbija:
Posledice uvedbe spolnih kvot na podjetja in razmerja med spoloma na trgu dela
Eva Požar:
Raziskovanje doživljanja Programa čuječnosti pri obsojencih in možni učinki na reintegracijo
Meta Retar:
Uporaba intersekcije pri razumevanju in reševanju brezposelnosti novomeških Rominj
Brigita Bizjak:
Oblikovanje in vključitev kompetenčnih profilov v izdelavo sistemizacije delovnih mest za podjetje xy
Špela Petelinek:
Priznavanje kompetenc in kvalifikacij v kontekstu globalnih migracij
Barbara Meglen:
Uporaba psihoaktivnih snovi na delovnem mestu v Sloveniji
Meta Demšar:
Trgovanje z ljudmi v Sloveniji in na Hrvaškem
Manca Čalič:
Oblikovanje in nadzorovanje emocionalnega dela kabinskega osebja: študija primera letalske družbe Emirates Airline
Petra Novak:
Vpliv organizacijske klime na uspešnost poslovanja zavarovalniške družbe
Klavdija Črtalič:
Platformska ekonomija in dostojno delo
Anja Zagode:
Starost in trpinčenje na delovnem mestu
Živa Kunstelj:
Mnenja in dejstva o plačni vrzeli po spolu v Sloveniji
Deja Klemenčič Strigl:
Upravljanje enakosti spolov v multinacionalnem podjetju
BSc theses (126)
Erika Ličen:
Ženske in moški v učiteljskem poklicu
Leja Drofenik Štibelj:
Hendikep in delo
Ida Lah:
Trg delovne sile in zaposlitev žensk v deželah v razvoju - primer Nepala
Elizabeta Zupanič:
Odnosi v družinskem podjetju
Maja Šterk:
Gospodinja - poklic?
Helena Miklavič:
Renesansa skrbstvenega neformalnega dela v kontekstu demografskih sprememb
Tanja Svetic:
Vodenje s čustvi
Veronika Habič:
Delitev gospodinjskega dela v družinah s podjetjem
Jelica Lazarević:
Integracijsko izobraževanje in položaj invalidov na trgu delovne sile
Jera Rakovec:
Spremembe koncepta dela v postmodernem času
Janja Čebron:
Napredovanje žensk na najvišje menedžerske položaje
Dušan Simonič:
Delo v družinskem podjetju
Saša Merhar:
(Ne)učinkovitost sindikata in Delovnega in socialnega sodišča pri varovanju pravic individualnih članov
Maja Gubenšek:
Fleksibilne oblike dela
Ivo Makuc:
Nove oblike kariere
Matija Mastnak:
Izobraževanje žensk v tretjem življenjskem obdobju
Sandra Sršen:
Strategija povečevanja števila udeležbe žensk v menedžmentu v Sloveniji
Tanja Vrčko:
Emocije z vidika integrativnega procesa vodenja in kritično ovrednotenje emocionalne inteligence
Jan Jesenovec:
Moški v feminiziranih poklicih
Damjana Ljubi:
Homoseksualnost kot stigma v delovnem okolju
Ivan Celestina:
Policija in ženske
Maja Čadež:
Medkulturna komunikacija
Alenka Selinšek:
Ženska med družino in kariero
Sabina Stopar:
Učeča se organizacija in ključni kadri
Eva Repe:
Nove delovne kariere moških in žensk
Tina Ručigaj:
Stres na delovnem mestu
Mateja Petelinkar:
Ženske v menedžmentu v Sloveniji na začetku tisočletja
Nadja Bertoncelj:
Podjetnice in materinstvo
Jasmina Boršič:
Povezanost fleksibilizacije na trgu delovne sile s stopnjo brezposelnosti
Maša Rodman:
Kdo je slovenska podjetnica?
Tanja Hajdinjak:
Upravljanje z različnostmi
Tinka Hernavs:
Moški v tradicionalno ženskih poklicih
Maja Gotlib:
Organizacijska klima v podjetju, na primeru Krka, d.d.
Aleksandra Rengeo:
Socialni kapital v organizaciji -primer Zavarovalnice Triglav, d.d., OE Murska Sobota
Maja Fajfar:
Delo v perspektivi - mladi med pričakovanji in možnostmi
Damijan Omerza:
Teledelo in možnosti zaposlovanja teledelavcev v Sloveniji
Laura Ficko:
Lastništvo in kontrola delavcev v sodobnem podjetju
Anja Suhadolnik:
Ali obstajajo razlike v stilu vodenja med moškimi in ženskami v slovenskih podjetjih?
Sandra Preradović:
Avtoritarnost in demokratičnost pri vodenju
Simona Jevnikar:
Zaupanje in organizacijska kultura
Katja Nosan:
Delo na črno v frizerski dejavnosti
Marjetka Černigoj:
Načrtovanje kariere - študija primera organizacija Cimos d.d.
Katarina Prevodnik:
Dvojna obremenjenost žensk - koncept in praksa
Maja Grguraš:
Ženske v menedžmentu v slovenskih oglaševalskih agencijah
Urša Gantar:
Ženske v tradicionalnih moških poklicih
Zoran Bandelj:
Kooperative v sodobnem gospodarstvu
Jasna Benko:
Homoseksualnost v delovnem okolju v Sloveniji
Tanja Smolič:
Izobraževanje in usposabljanje ter nabor novih kadrov v podjetju
Martina Ring:
Položaj žensk na trgih delovne sile v treh državah Sloveniji, Irski in Portugalski
Tatjana Staniša Vidmar:
Položaj slepih in slabovidnih na trgu delovne sile
Urška Žmavc:
Problem absentizma v proizvodnem podjetju
Lidija Sova:
Kritična analiza sodobih smernic v konceptih dela
Majda Miklavčič:
Povezovanje fleksibilnosti in varnosti na trgu delovne sile, primerjava Slovenije in Danske
Maja Kovačič:
Prehod iz izobraževanja v zaposlitev v Sloveniji in na Danskem
Ana-Marija Cetin:
Spremembe v kariernem svetovanju v svetu in v Sloveniji
Andreja Ošina:
Priložnosti in tveganja fleksibilizacije zaposlovanja za ženske
Špela Valentinčič:
Mobing
Tina Kocjančič:
Vpliv oblike zaposlitvenega razmerja na pogoje in kakovost delovnega življenja
Sabina Mikuletič:
Vpliv kakovosti dela na kakovost življenja
Adelina Bivec:
Čustvena inteligenca na delovnem mestu
Tadeja Lavrič:
Delo za določen čas - usoda mladih?
Andrea Matić:
Družinsko podjetje na Hrvaškem
Jerica Mesec:
Izgorelost na delovnem mestu - poklicna bolezen 21. stoletja
Biljana Savičić:
Organizacija dela
Ida Srebrnjak:
Družbena vloga prve dame
Zvezdana Pratneker:
Moški v tradicionalno ženskih poklicih / poklic medicinske sestre
Petra Renko:
Intranet kot orodje interne komunikacije
Simona Simikić:
Kadrovanje kadrovskih strokovnjakov v šestih slovenskih organizacijah
Melitka Križman:
Quality of life and work in Denmark
Dragana Jović:
Usklajevanje delovnega in zasebnega življenja
Alenka Jelen:
Finančna participacija zaposlenih
Maja Skok:
Vpliv vodij na zavzetost zaposlenih v TRI-PRO, d.o.o.
Kaja Kosem:
Globalni virtualni tim
Petra Strašek:
Romi in zaposlovanje v dolenjski regiji
Polonca Marzel:
Upravljanje internega komuniciranja organizacije v razmerah hitrih sprememb
Mateja Kaplan:
Usklajevanje poklicnega in zasebnega življenja
Melita Romih:
Starševstvo kot osnova za diskriminacijo na trgu delovne sile
Ana Srebre:
Mediacija kot način reševanja delovnih sporov
Katja Simončič:
Vpliv lastništva in nelastništva menedžerjev na podjetje
Petra Platovšek:
Menedžment človeških virov pri projektnem vodenju v mladinskih prostovoljnih organizacijah
Tadeja Ušlakar:
Presentizem
Branka Virtič:
Pogoji dela kot dejavnik tveganja za izgorelost na delovnem mestu
Matjaž Zupan:
Delo v družinskem podjetju - vpliv družinskega na poslovno življenje
Brigita Bizjak:
Stališča moških o delitvi vlog v zasebni sferi
Vanesa Ugovšek:
Strategija upravljanja z nadarjenimi
Eva Ferlan:
Plačano in neplačano delo priseljenk
Majda Kosin:
Razlike med plačanim in neplačanim delom
Jerneja Smodiš:
Zaposlovanje mladih v regiji Pomurje
Urška Kosin:
Delo v tujini - usklajevanje poklicnega in zasebnega življenja
Katarina Supan:
Analiza na trgu dela
Maja Kavaš:
Zaposlovanje starejših - zakonodajni okvir in odzivi delodajalcev
Anja Jamšek:
Zaposlovanje deficitarnih strokovnjakov
Jernej Jagarinec:
Finančna participacija zaposlenih v Sloveniji
Tina Peterka:
Ekonomske migracije ter delovni pogoji migrantov v Sloveniji
Špela Vitamvas:
Primerjava uresničevanja aktivne politike zaposlovanja v Sloveniji in Španiji
Tatjana Žilić:
Ženske v tradicionalno moških poklicih
Stina Hamzič:
Vpliv gospodarske krize na neplačano delo
Mateja Pohleven:
Primerjava dveh pristopov pomoči družini
Vlasta Hojan:
Raziskava organizacijske kulture ter klime v izbranem podjetju
Andraž Bizjak:
Vpliv nagrajevanja na motivacijo zaposlenih
Maša Zemljič:
Politike in programi usklajevanja očetovstva in plačanega dela v treh državah
Ana Orešnik:
Dolgi delovniki zaposlenih v Sloveniji
Barbara Hvastija:
Usklajevanje delovnega in zasebnega življenja mladih moških v Sloveniji
Metka Juvan:
Prednosti in pomanjkljivosti uvajanja certifikata "Družini prijazno podjetje" z vidika delodajalcev
Darja Kavaš:
Vpliv izgube službe na zdravje in medsebojne odnose
Bojana Petan:
Položaj žensk na japonskem trgu delovne sile
Lucija Kovačič:
Kooperative v Sloveniji v času gospodarske krize
Maja Bonaca:
Analiza zdravstvenega absentizma v hotelskem podjetju
Klavdija Jerebič:
Ocenjevanje delovne uspešnosti na Zdravniški zbornici Slovenije
Maruša Pavlin:
Socialno podjetništvo na področju gostinstva v Sloveniji
Janja Štrkalj:
Analiza ukrepov za pridobivanje certifikata Družini prijazno podjetje z vidika spodbujanja aktivnega očetovstva
Mojca Plešivčnik:
Načrtovanje nasledstva izvršnih direktorjev in direktoric
Ines Iskra:
Ambicije študentk Univerze v Ljubljani za doseganje vodilnih položajev v gospodarstvu
Klavdija Črtalič:
Usklajevanje poklicnega in zasebnega življenja
Tea Petančič:
Krajši delovni čas zaradi starševstva
Katarina Rožanc:
Medijska podoba trpinčenja na delovnem mestu
Tina Smolnikar Bremec:
Implementacija politik enakopravnosti spolov v podjetju x
Polona Tržan Mrak:
Razlike v pričakovanjih med iskalci prve zaposlitve s terciarno izobrazbo in delodajalci
Sara Mirtič:
Ustanovitev vrtca kot podpora lažjemu usklajevanju dela in družine na organizacijski ravni
Katarina Sernel:
Prakse in stališča mladih o pogajanjih o plačah
Deja Klemenčič Strigl:
Babičarji - moški v feminiziranem poklicu
Urška Gole:
Mobing v direktni prodaji
Barbara Pučnik:
Storitveni marketing in fenomen zaupanja
Sabina Cerar, Ida Klopčič:
Organizacijsko komuniciranje kot eden izmed dejavnikov zadovoljstva zaposlenih na primeru podjetja Helios d.o.o.
Nika Blažič:
Nadomestljivost človeka v delovnem procesu: preseganje tehnološkega determinizma
Petra Zalar:
Istospolna usmerjenost kot stigma v delovnem okolju
Other documents (27)
Aleksandra Kanjuo-Mrčela:
Sindikati in privatizacija
Aleksandra Kanjuo-Mrčela:
Spolna konstrukcija menedžerskih vlog
Aleksandra Kanjuo-Mrčela:
Sodobna rekonceptualizacija dela
Aleksandra Kanjuo-Mrčela, Nevenka Černigoj-Sadar:
Starši med delom in družino
Aleksandra Kanjuo-Mrčela, Tanja Vrčko:
Emocije in integrativni proces vodenja
Aleksandra Kanjuo-Mrčela, Miroljub Ignjatović:
Družbena umeščenost in izzivi družbe znanja v EU
Aleksandra Kanjuo-Mrčela:
Spol kot dejavnik družbene stratifikacije
Jasna Mikić, Andraž Matkovič, Jurij Bon, Aleksandra Kanjuo-Mrčela:
The effects of grammatical gender on the processing of occupational role names in Slovene
Andrew M. Penner, Aleksandra Kanjuo-Mrčela, Nina Bandelj, Trond Petersen:
Neenakost po spolu v Sloveniji od 1993 do 2007
Aleksandra Kanjuo-Mrčela, Iztok Šori, Jasna Podreka:
Zasebno je politično
Andrew M. Penner, Aleksandra Kanjuo-Mrčela, Andreja Poje:
Within-job gender pay inequality in 15 countries
Aleksandra Kanjuo-Mrčela:
In search of the good life
Aleksandra Kanjuo-Mrčela, Parameshwar Nayak:
Editorial
Aleksandra Kanjuo-Mrčela, Miroljub Ignjatović:
Od prožnosti do prekarnosti dela
Aleksandra Kanjuo-Mrčela, Alena Křížková, Beata Nagy:
Enakost spolov na trgih delovne sile v Republiki Češki, na Madžarskem in v Sloveniji v obdobju gospodarske tranzicije in pristopa k Evropski uniji
Aleksandra Kanjuo-Mrčela:
Sylvia Walby, The future of feminism
Aleksandra Kanjuo-Mrčela:
Ekonomska sociologija
Marijana Car, Aleksandra Kanjuo-Mrčela, Dana Mesner-Andolšek:
Artful making
Nevenka Černigoj-Sadar, Aleksandra Kanjuo-Mrčela:
V iskanju ravnotežja med plačanim delom in skrbstvenim delom v družini
Maca Jogan:
Sociologija in seksizem
Viviana A. Rotman Zelizer:
Preteklost in prihodnosti ekonomske sociologije
Barbara Grant, Aleksandra Kanjuo-Mrčela:
The doctoral-education context in the 21st century
Maresi Nerad, Aleksandra Kanjuo-Mrčela:
On quality assurance in doctoral education
Marko Hočevar:
Growth models, industrial relations institutions and labour market policies in Ireland, Portugal and Slovenia: explaining capitalist convergence and divergence
Maša Filipovič Hrast, Aleksandra Kanjuo-Mrčela:
Uvodnik
Aleksandra Kanjuo-Mrčela:
Sociologija in razvoj kapitalizma
Uvodni pogovor s profesorjem Zdravkom Mlinarjem