Numbers

Bibliography of the person, including all types of documents, not only theses.

PhD theses (7)

  1. Erik Kopač: Trg vojaške delovne sile - študija primera Slovenije
  2. Barbara Lužar: Vloga socialnih omrežij pri timskem delu
  3. Marijana Car: Načela umetniškega ustvarjanja v poslovnih organizacijah
  4. Jernej Štromajer: Analiza zadružništva v Združenih državah Amerike
  5. Jasna Mikić: Jezik in družbena (ne)enakost spolov na trgu delovne sile
  6. Andreja Poje: Gender pay gap in Slovenia: empirical analysis of microdata
  7. Tej Gonza: Comparative analysis of organizational structures of employee centred enterprises

MSc theses (47)

  1. Romana Zidar: Feminizacija vodenja v socialnovarstvenih organizacijah
  2. Špela Debenak: Zastopanost žensk na vodstvenih položajih v mednarodnem menedžmentu
  3. Nataša Koražija: Razmerje moči v korporacijskem upravljanju
  4. Jurij Snoj: Kolektivna pogajanja in plačna politika v Evropi
  5. Petra Gamberger: Nagrajevanje v projektno usmerjeni organizaciji
  6. Mojca Vaupotič: Organizacijska kultura družini prijaznega podjetja
  7. Tanja Hajdinjak: Staranje prebivalstva kot izziv na trgu delovne sile
  8. Mateja Erčulj: Ženske na vodstvenih položajih v politiki, znanosti in gospodarstvu
  9. Petra Jovan: Intersekcijska perspektiva v razumevanju in reševanju izključenosti mladih žensk na trgu delovne sile
  10. Blaž Ulcej: Novejši razvoj tretjega sektorja in socialnega podjetništva v Sloveniji
  11. Tjaša Petročnik: Položaj delavcev migrantov v sistemu globalnega kapitalizma
  12. Sara Pažin Martinovič: Stili vodenja urednikov in zadovoljstvo novinarjev pri delu
  13. Majda Sivec: Vidik spola v javni upravi
  14. Tjaša Toni: Ukrepi za povečanje števila žensk na vodilnih položajih v gospodarstvu
  15. Kaja Dekleva: Vzroki, posledice in ukrepi za reševanje brezposelnosti mladih v Republiki Sloveniji in Združenih državah Amerike
  16. Maruša Umbreht: Delovnik s krajšim delovnim časom v dveh nacionalnih kontekstih
  17. Tina Kolar: Obravnava starejših oseb pri zaposlovanju
  18. Kaja Rems: Kooperative socialnega varstva starejših
  19. Sara Hadžisulejmanović: Prekarno delo in prekarizacija vsakdanjega življenja
  20. Sara Dolenec: Preverjanje čustvene inteligence v selekcijskih postopkih
  21. Ela Eterović: Ekonomska emancipacija žensk in kriza moške identitete
  22. Tjaša Obreza: Mladi brezposelni med nacionalno politiko in kadrovsko prakso
  23. Jasmina Revinšek: Moški v feminiziranem poklicu v predšolski vzgoji
  24. Jerko Mihaljević: Kulturno motivirana ekonomska migracija hrvaške mladine
  25. Tamara Hvala: Formalne in neformalne ovire pri napredovanju žensk na najvišje položaje v gospodarstvu
  26. Alma Pašanović: Razmerja moči v podjetju v lasti zaposlenih
  27. Aleksandra Klopčič: Seksistični diskurz v notranjepolitičnih prispevkih slovenskih tiskanih medijev
  28. Janja Kaker: Realnosti steklenega stropa
  29. Leja Drofenik Štibelj: Spodbujanje udeležbe zaposlenih v lastništvu
  30. Petra Redelonghi: "Časovni kredit"
  31. Metoda Debeljak: Sistem ravnanja s starejšimi zaposlenimi
  32. Mateja Stopar: Izzivi mater po vrnitvi s porodniškega/starševskega dopusta na delovno mesto
  33. Damjana Spruk, Barbara Stožir: Zavezanost k enakosti spolov in modelom poslovne odličnosti pri upravljanju talentov v izbranih podjetjih v Sloveniji
  34. Mojca Boštele: Spol v medijskem poročanju o ameriških predsedniških volitvah
  35. Nina Bilbija: Posledice uvedbe spolnih kvot na podjetja in razmerja med spoloma na trgu dela
  36. Eva Požar: Raziskovanje doživljanja Programa čuječnosti pri obsojencih in možni učinki na reintegracijo
  37. Meta Retar: Uporaba intersekcije pri razumevanju in reševanju brezposelnosti novomeških Rominj
  38. Brigita Bizjak: Oblikovanje in vključitev kompetenčnih profilov v izdelavo sistemizacije delovnih mest za podjetje xy
  39. Špela Petelinek: Priznavanje kompetenc in kvalifikacij v kontekstu globalnih migracij
  40. Barbara Meglen: Uporaba psihoaktivnih snovi na delovnem mestu v Sloveniji
  41. Meta Demšar: Trgovanje z ljudmi v Sloveniji in na Hrvaškem
  42. Manca Čalič: Oblikovanje in nadzorovanje emocionalnega dela kabinskega osebja: študija primera letalske družbe Emirates Airline
  43. Petra Novak: Vpliv organizacijske klime na uspešnost poslovanja zavarovalniške družbe
  44. Klavdija Črtalič: Platformska ekonomija in dostojno delo
  45. Anja Zagode: Starost in trpinčenje na delovnem mestu
  46. Živa Kunstelj: Mnenja in dejstva o plačni vrzeli po spolu v Sloveniji
  47. Deja Klemenčič Strigl: Upravljanje enakosti spolov v multinacionalnem podjetju

BSc theses (126)

  1. Erika Ličen: Ženske in moški v učiteljskem poklicu
  2. Leja Drofenik Štibelj: Hendikep in delo
  3. Ida Lah: Trg delovne sile in zaposlitev žensk v deželah v razvoju - primer Nepala
  4. Elizabeta Zupanič: Odnosi v družinskem podjetju
  5. Maja Šterk: Gospodinja - poklic?
  6. Helena Miklavič: Renesansa skrbstvenega neformalnega dela v kontekstu demografskih sprememb
  7. Tanja Svetic: Vodenje s čustvi
  8. Veronika Habič: Delitev gospodinjskega dela v družinah s podjetjem
  9. Jelica Lazarević: Integracijsko izobraževanje in položaj invalidov na trgu delovne sile
  10. Jera Rakovec: Spremembe koncepta dela v postmodernem času
  11. Janja Čebron: Napredovanje žensk na najvišje menedžerske položaje
  12. Dušan Simonič: Delo v družinskem podjetju
  13. Saša Merhar: (Ne)učinkovitost sindikata in Delovnega in socialnega sodišča pri varovanju pravic individualnih članov
  14. Maja Gubenšek: Fleksibilne oblike dela
  15. Ivo Makuc: Nove oblike kariere
  16. Matija Mastnak: Izobraževanje žensk v tretjem življenjskem obdobju
  17. Sandra Sršen: Strategija povečevanja števila udeležbe žensk v menedžmentu v Sloveniji
  18. Tanja Vrčko: Emocije z vidika integrativnega procesa vodenja in kritično ovrednotenje emocionalne inteligence
  19. Jan Jesenovec: Moški v feminiziranih poklicih
  20. Damjana Ljubi: Homoseksualnost kot stigma v delovnem okolju
  21. Ivan Celestina: Policija in ženske
  22. Maja Čadež: Medkulturna komunikacija
  23. Alenka Selinšek: Ženska med družino in kariero
  24. Sabina Stopar: Učeča se organizacija in ključni kadri
  25. Eva Repe: Nove delovne kariere moških in žensk
  26. Tina Ručigaj: Stres na delovnem mestu
  27. Mateja Petelinkar: Ženske v menedžmentu v Sloveniji na začetku tisočletja
  28. Nadja Bertoncelj: Podjetnice in materinstvo
  29. Jasmina Boršič: Povezanost fleksibilizacije na trgu delovne sile s stopnjo brezposelnosti
  30. Maša Rodman: Kdo je slovenska podjetnica?
  31. Tanja Hajdinjak: Upravljanje z različnostmi
  32. Tinka Hernavs: Moški v tradicionalno ženskih poklicih
  33. Maja Gotlib: Organizacijska klima v podjetju, na primeru Krka, d.d.
  34. Aleksandra Rengeo: Socialni kapital v organizaciji -primer Zavarovalnice Triglav, d.d., OE Murska Sobota
  35. Maja Fajfar: Delo v perspektivi - mladi med pričakovanji in možnostmi
  36. Damijan Omerza: Teledelo in možnosti zaposlovanja teledelavcev v Sloveniji
  37. Laura Ficko: Lastništvo in kontrola delavcev v sodobnem podjetju
  38. Anja Suhadolnik: Ali obstajajo razlike v stilu vodenja med moškimi in ženskami v slovenskih podjetjih?
  39. Sandra Preradović: Avtoritarnost in demokratičnost pri vodenju
  40. Simona Jevnikar: Zaupanje in organizacijska kultura
  41. Katja Nosan: Delo na črno v frizerski dejavnosti
  42. Marjetka Černigoj: Načrtovanje kariere - študija primera organizacija Cimos d.d.
  43. Katarina Prevodnik: Dvojna obremenjenost žensk - koncept in praksa
  44. Maja Grguraš: Ženske v menedžmentu v slovenskih oglaševalskih agencijah
  45. Urša Gantar: Ženske v tradicionalnih moških poklicih
  46. Zoran Bandelj: Kooperative v sodobnem gospodarstvu
  47. Jasna Benko: Homoseksualnost v delovnem okolju v Sloveniji
  48. Tanja Smolič: Izobraževanje in usposabljanje ter nabor novih kadrov v podjetju
  49. Martina Ring: Položaj žensk na trgih delovne sile v treh državah Sloveniji, Irski in Portugalski
  50. Tatjana Staniša Vidmar: Položaj slepih in slabovidnih na trgu delovne sile
  51. Urška Žmavc: Problem absentizma v proizvodnem podjetju
  52. Lidija Sova: Kritična analiza sodobih smernic v konceptih dela
  53. Majda Miklavčič: Povezovanje fleksibilnosti in varnosti na trgu delovne sile, primerjava Slovenije in Danske
  54. Maja Kovačič: Prehod iz izobraževanja v zaposlitev v Sloveniji in na Danskem
  55. Ana-Marija Cetin: Spremembe v kariernem svetovanju v svetu in v Sloveniji
  56. Andreja Ošina: Priložnosti in tveganja fleksibilizacije zaposlovanja za ženske
  57. Špela Valentinčič: Mobing
  58. Tina Kocjančič: Vpliv oblike zaposlitvenega razmerja na pogoje in kakovost delovnega življenja
  59. Sabina Mikuletič: Vpliv kakovosti dela na kakovost življenja
  60. Adelina Bivec: Čustvena inteligenca na delovnem mestu
  61. Tadeja Lavrič: Delo za določen čas - usoda mladih?
  62. Andrea Matić: Družinsko podjetje na Hrvaškem
  63. Jerica Mesec: Izgorelost na delovnem mestu - poklicna bolezen 21. stoletja
  64. Biljana Savičić: Organizacija dela
  65. Ida Srebrnjak: Družbena vloga prve dame
  66. Zvezdana Pratneker: Moški v tradicionalno ženskih poklicih / poklic medicinske sestre
  67. Petra Renko: Intranet kot orodje interne komunikacije
  68. Simona Simikić: Kadrovanje kadrovskih strokovnjakov v šestih slovenskih organizacijah
  69. Melitka Križman: Quality of life and work in Denmark
  70. Dragana Jović: Usklajevanje delovnega in zasebnega življenja
  71. Alenka Jelen: Finančna participacija zaposlenih
  72. Maja Skok: Vpliv vodij na zavzetost zaposlenih v TRI-PRO, d.o.o.
  73. Kaja Kosem: Globalni virtualni tim
  74. Petra Strašek: Romi in zaposlovanje v dolenjski regiji
  75. Polonca Marzel: Upravljanje internega komuniciranja organizacije v razmerah hitrih sprememb
  76. Mateja Kaplan: Usklajevanje poklicnega in zasebnega življenja
  77. Melita Romih: Starševstvo kot osnova za diskriminacijo na trgu delovne sile
  78. Ana Srebre: Mediacija kot način reševanja delovnih sporov
  79. Katja Simončič: Vpliv lastništva in nelastništva menedžerjev na podjetje
  80. Petra Platovšek: Menedžment človeških virov pri projektnem vodenju v mladinskih prostovoljnih organizacijah
  81. Tadeja Ušlakar: Presentizem
  82. Branka Virtič: Pogoji dela kot dejavnik tveganja za izgorelost na delovnem mestu
  83. Matjaž Zupan: Delo v družinskem podjetju - vpliv družinskega na poslovno življenje
  84. Brigita Bizjak: Stališča moških o delitvi vlog v zasebni sferi
  85. Vanesa Ugovšek: Strategija upravljanja z nadarjenimi
  86. Eva Ferlan: Plačano in neplačano delo priseljenk
  87. Majda Kosin: Razlike med plačanim in neplačanim delom
  88. Jerneja Smodiš: Zaposlovanje mladih v regiji Pomurje
  89. Urška Kosin: Delo v tujini - usklajevanje poklicnega in zasebnega življenja
  90. Katarina Supan: Analiza na trgu dela
  91. Maja Kavaš: Zaposlovanje starejših - zakonodajni okvir in odzivi delodajalcev
  92. Anja Jamšek: Zaposlovanje deficitarnih strokovnjakov
  93. Jernej Jagarinec: Finančna participacija zaposlenih v Sloveniji
  94. Tina Peterka: Ekonomske migracije ter delovni pogoji migrantov v Sloveniji
  95. Špela Vitamvas: Primerjava uresničevanja aktivne politike zaposlovanja v Sloveniji in Španiji
  96. Tatjana Žilić: Ženske v tradicionalno moških poklicih
  97. Stina Hamzič: Vpliv gospodarske krize na neplačano delo
  98. Mateja Pohleven: Primerjava dveh pristopov pomoči družini
  99. Vlasta Hojan: Raziskava organizacijske kulture ter klime v izbranem podjetju
  100. Andraž Bizjak: Vpliv nagrajevanja na motivacijo zaposlenih
  101. Maša Zemljič: Politike in programi usklajevanja očetovstva in plačanega dela v treh državah
  102. Ana Orešnik: Dolgi delovniki zaposlenih v Sloveniji
  103. Barbara Hvastija: Usklajevanje delovnega in zasebnega življenja mladih moških v Sloveniji
  104. Metka Juvan: Prednosti in pomanjkljivosti uvajanja certifikata "Družini prijazno podjetje" z vidika delodajalcev
  105. Darja Kavaš: Vpliv izgube službe na zdravje in medsebojne odnose
  106. Bojana Petan: Položaj žensk na japonskem trgu delovne sile
  107. Lucija Kovačič: Kooperative v Sloveniji v času gospodarske krize
  108. Maja Bonaca: Analiza zdravstvenega absentizma v hotelskem podjetju
  109. Klavdija Jerebič: Ocenjevanje delovne uspešnosti na Zdravniški zbornici Slovenije
  110. Maruša Pavlin: Socialno podjetništvo na področju gostinstva v Sloveniji
  111. Janja Štrkalj: Analiza ukrepov za pridobivanje certifikata Družini prijazno podjetje z vidika spodbujanja aktivnega očetovstva
  112. Mojca Plešivčnik: Načrtovanje nasledstva izvršnih direktorjev in direktoric
  113. Ines Iskra: Ambicije študentk Univerze v Ljubljani za doseganje vodilnih položajev v gospodarstvu
  114. Klavdija Črtalič: Usklajevanje poklicnega in zasebnega življenja
  115. Tea Petančič: Krajši delovni čas zaradi starševstva
  116. Katarina Rožanc: Medijska podoba trpinčenja na delovnem mestu
  117. Tina Smolnikar Bremec: Implementacija politik enakopravnosti spolov v podjetju x
  118. Polona Tržan Mrak: Razlike v pričakovanjih med iskalci prve zaposlitve s terciarno izobrazbo in delodajalci
  119. Sara Mirtič: Ustanovitev vrtca kot podpora lažjemu usklajevanju dela in družine na organizacijski ravni
  120. Katarina Sernel: Prakse in stališča mladih o pogajanjih o plačah
  121. Deja Klemenčič Strigl: Babičarji - moški v feminiziranem poklicu
  122. Urška Gole: Mobing v direktni prodaji
  123. Barbara Pučnik: Storitveni marketing in fenomen zaupanja
  124. Sabina Cerar, Ida Klopčič: Organizacijsko komuniciranje kot eden izmed dejavnikov zadovoljstva zaposlenih na primeru podjetja Helios d.o.o.
  125. Nika Blažič: Nadomestljivost človeka v delovnem procesu: preseganje tehnološkega determinizma
  126. Petra Zalar: Istospolna usmerjenost kot stigma v delovnem okolju

Other documents (27)

  1. Aleksandra Kanjuo-Mrčela: Sindikati in privatizacija
  2. Aleksandra Kanjuo-Mrčela: Spolna konstrukcija menedžerskih vlog
  3. Aleksandra Kanjuo-Mrčela: Sodobna rekonceptualizacija dela
  4. Aleksandra Kanjuo-Mrčela, Nevenka Černigoj-Sadar: Starši med delom in družino
  5. Aleksandra Kanjuo-Mrčela, Tanja Vrčko: Emocije in integrativni proces vodenja
  6. Aleksandra Kanjuo-Mrčela, Miroljub Ignjatović: Družbena umeščenost in izzivi družbe znanja v EU
  7. Aleksandra Kanjuo-Mrčela: Spol kot dejavnik družbene stratifikacije
  8. Jasna Mikić, Andraž Matkovič, Jurij Bon, Aleksandra Kanjuo-Mrčela: The effects of grammatical gender on the processing of occupational role names in Slovene
  9. Andrew M. Penner, Aleksandra Kanjuo-Mrčela, Nina Bandelj, Trond Petersen: Neenakost po spolu v Sloveniji od 1993 do 2007
  10. Aleksandra Kanjuo-Mrčela, Iztok Šori, Jasna Podreka: Zasebno je politično
  11. Andrew M. Penner, Aleksandra Kanjuo-Mrčela, Andreja Poje: Within-job gender pay inequality in 15 countries
  12. Aleksandra Kanjuo-Mrčela: In search of the good life
  13. Aleksandra Kanjuo-Mrčela, Parameshwar Nayak: Editorial
  14. Aleksandra Kanjuo-Mrčela, Miroljub Ignjatović: Od prožnosti do prekarnosti dela
  15. Aleksandra Kanjuo-Mrčela, Alena Křížková, Beata Nagy: Enakost spolov na trgih delovne sile v Republiki Češki, na Madžarskem in v Sloveniji v obdobju gospodarske tranzicije in pristopa k Evropski uniji
  16. Aleksandra Kanjuo-Mrčela: Sylvia Walby, The future of feminism
  17. Aleksandra Kanjuo-Mrčela: Ekonomska sociologija
  18. Marijana Car, Aleksandra Kanjuo-Mrčela, Dana Mesner-Andolšek: Artful making
  19. Nevenka Černigoj-Sadar, Aleksandra Kanjuo-Mrčela: V iskanju ravnotežja med plačanim delom in skrbstvenim delom v družini
  20. Maca Jogan: Sociologija in seksizem
  21. Viviana A. Rotman Zelizer: Preteklost in prihodnosti ekonomske sociologije
  22. Barbara Grant, Aleksandra Kanjuo-Mrčela: The doctoral-education context in the 21st century
  23. Maresi Nerad, Aleksandra Kanjuo-Mrčela: On quality assurance in doctoral education
  24. Marko Hočevar: Growth models, industrial relations institutions and labour market policies in Ireland, Portugal and Slovenia: explaining capitalist convergence and divergence
  25. Maša Filipovič Hrast, Aleksandra Kanjuo-Mrčela: Uvodnik
  26. Aleksandra Kanjuo-Mrčela: Sociologija in razvoj kapitalizma
  27. Uvodni pogovor s profesorjem Zdravkom Mlinarjem