Bibliografija osebe. Seznam zajema vsa gradiva in ne le tista, kje je oseba mentor.

Magistrska dela (7)

1. Lea Simonič: Modeli upravljanja sprememb v organizacijah
2. Teja Žerdin: Organizacijska identifikacija v majhnih in velikih organizacijah
3. Neža Gerden: Vpliv znamčenja delodajalca na pripadnost organizaciji
4. Martina Hribar Maček: Organizacijska klima in zadovoljstvo zaposlenih v velikem storitvenem podjetju
5. Anja Jamšek: Upravljanje s konflikti v organizaciji
6. Deja Erjavec: Prisotnost stresa in izgorelosti med študenti
7. Tina Bunderšek: Vpliv investicij v izobraževanje na učinkovitost poslovanja podjetja: študija primera

Diplomska dela (2)

1. Jan Sosič: Zunanje izvajanje dejavnosti
2. Tjaša Belčec: Vloga uvajanja pri organizacijski socializaciji novozaposlenih: primer večjega podjetja

Druga dela (8)

1. Helena Kovačič: The process of knowledge transfer: applying situation and network data
2. Helena Kovačič, Barbara Lužar: Communication structure and the performance of organisational teams
3. Helena Kovačič: Slovenia
4. Helena Kovačič: Employment and industrial relations in the railways sector
5. Helena Kovačič: Slovenia
6. Helena Kovačič: Occupational health in Slovenia
7. Samo Pavlin, Igor Švab, Helena Kovačič: Ugotavljanje in razvijanje ključnih področij usposobljenosti (kompetenc) zdravnikov kot izhodišče za modernizacijo izobraževalnega programa
8. Barbara Lužar, Helena Kovačič: Stopnja avtonomije timov v podjetjih