Vaš brskalnik ne omogoča JavaScript!
JavaScript je nujen za pravilno delovanje teh spletnih strani. Omogočite JavaScript ali pa uporabite sodobnejši brskalnik.
Nacionalni portal odprte znanosti
Odprta znanost
DiKUL
slv
|
eng
Iskanje
Brskanje
Novo v RUL
Kaj je RUL
V številkah
Pomoč
Prijava
Modeli upravljanja sprememb v organizacijah : primerjalna analiza
ID
Simonič, Lea
(
Avtor
),
ID
Kovačič, Helena
(
Mentor
)
Več o mentorju...
URL - Predstavitvena datoteka, za dostop obiščite
http://dk.fdv.uni-lj.si/magistrska_dela_2/pdfs/mb22_simonic-lea.pdf
Galerija slik
Jezik:
Slovenski jezik
Ključne besede:
upravljanje sprememb
,
obvladovanje sprememb
,
menedžment človeških virov
,
modeli upravljanja sprememb
,
Organizacijske spremembe
,
Upravljanje
,
Organizacije
,
Magistrske naloge
Vrsta gradiva:
Magistrsko delo/naloga
Tipologija:
2.09 - Magistrsko delo
Organizacija:
FDV - Fakulteta za družbene vede
Kraj izida:
Ljubljana
Založnik:
[L. Simonič]
Leto izida:
2018
Št. strani:
70 str.
PID:
20.500.12556/RUL-100245
UDK:
005.7(043.3)
COBISS.SI-ID:
35508829
Datum objave v RUL:
19.03.2018
Število ogledov:
3851
Število prenosov:
330
Metapodatki:
Citiraj gradivo
Navadno besedilo
BibTeX
EndNote XML
EndNote/Refer
RIS
ABNT
ACM Ref
AMA
APA
Chicago 17th Author-Date
Harvard
IEEE
ISO 690
MLA
Vancouver
:
Kopiraj citat
Objavi na:
Sekundarni jezik
Jezik:
Angleški jezik
Ključne besede:
Organizational change
,
Management
,
Organizations
,
Master's theses
Podobna dela
Podobna dela v RUL:
Podobna dela v drugih slovenskih zbirkah:
Nazaj