Številke

Bibliografija osebe. Seznam zajema vsa gradiva in ne le tista, kje je oseba mentor.

Magistrska dela (10)

  1. Simon Januš: Vpliv dela na daljavo na raven stresa in občutka izgorelosti pri zaposlenih v času epidemije COVID-19
  2. Nika Škrjanec: Management znanja, ustvarjalnost in inovativnost
  3. Tea Hlaj: Povezanost molka zaposlenih z inovativnim vedenjem v izbranem podjetju
  4. Lucija Đuderija: Analiza vpliva rasti podjetja na organizacijsko strukturo izbranega podjetja
  5. Gabrijel Vetrih: Organizacijski vidik izbranega poslovnega ekosistema iz avtomobilske panoge
  6. Anja Klun: Zadovoljstvo, zavzetost in sreča zaposlenih na delovnem mestu v slovenskih računovodskih servisih
  7. Kristina Perko: Snovanje projekta na primeru prenove dostopa do geodetskih podatkov
  8. Tilen Vrhunc: Analiza in oblikovanje organizacije oddelka nabave v podjetju Domel
  9. Tjaša Boršnak: Uporaba teorije izmenjave vodja-sledilec na primeru izbranih bolnišnic v Sloveniji
  10. Saša Kiraly: Analiza uporabe informacijskega modeliranja gradenj v Sloveniji

Diplomska dela (51)

  1. Patricia Kostrevc: Organizacijski izzivi v malih in srednje velikih bankah v Sloveniji
  2. Gašper Duhovnik: Recipročnost kot temelj medorganizacijskega povezovanja
  3. Maja Ribnikar: Analiza in spreminjanje organizacije v podjetju Si.mobil d.d.
  4. Irena Setničar: Programi usposabljanja in izobraževanja kot način pridobivanja znanja
  5. Tina Mladenović: Premagovanje odpora do organizacijskih sprememb
  6. Aleš Hvalec: Analiza organizacijske strukture oddelka Logistika v podjetju Oprema
  7. Marija Vukman: Analiza in predlogi sprememb organizacije podjetja Treves d.o.o.
  8. Marta Humar Markič: Vpliv slovenske in italijanske nacionalne kulture na poslovno komuniciranje
  9. Klara Pegan: Knowledge management in practice
  10. Miha Šuster: Vpliv motivacije članov upravnega odbora na uspešnost neprofitnih združb
  11. Aleša Kocjan: Organizacijska klima in zadovoljstvo zaposlenih na Osnovni šoli Veliki Gaber
  12. Doris Detela: Analiza organizacije podjetja K-Haus d.o.o.
  13. Anja Kovač: Športni trener kot vodja
  14. Zala Kump: Analiza organizacije podjetja C&G d.o.o.
  15. Vesna Lamešić: Spremljanje izkustvenih skupnosti s pomočjo analize družbenih omrežij
  16. Andrej Škerlak: Družbeno odgovorno ravnanje v podjetju Elektro Ljubljana, d.d.
  17. Nataša Kurent: Učeče se podjetje Sava d.d.
  18. Špela Brolih: Trpinčenje na delovnem mestu
  19. Matic Dimnik: Družbena odgovornost podjetja
  20. Damijana Škrlj: Organizacijska kultura v podjetju TIB Transport d.d.
  21. Ana Horvat: Spremljanje učinkov programov izobraževanja in usposabljanja
  22. Saša Vojvoda: Organizacijska klima in zadovoljstvo zaposlenih v podjetju Seaway Group d.o.o.
  23. Densi Petraš: Analiza prednosti, slabosti, priložnosti in nevarnosti podjetja CGP, d.d. Novo mesto
  24. Nina Jurjec: Razvoj kadrov v podjetju X
  25. Danijela Dumendžič: Prenos znanja zaposlenih pri delu na daljavo
  26. Eva Zupančič: Komuniciranje kot vir in način razreševanja konfliktov - primer podjetja Avtogalant
  27. Klavdija Kenk: Krizni management in vloga managementa pri preprečevanju krize v podjetjih
  28. Jasna Taradi: Vloge znanjskih delavcev v podjetjih
  29. Rok Šošter: Vloga človeškega in socialnega kapitala v podjetju
  30. Urška Hrastar: Poslovni portali znanja in njihova podpora managementu znanja
  31. Andraž Paradiž: Analiza organizacije podjetja Stroji d.o.o.
  32. Mojca Cvetek: Vpeljevanje ravnanja z znanjem v podjetje
  33. Helena Černe: Pristopi k ocenjevanju uspešnosti ravnateljev
  34. Andreja Simončič: Analiza organizacije ekonomsko-finančnega sektorja podjetja Termoelektrarna Toplarna Ljubljana, d.o.o.
  35. Klemen Pišek: Vpliv internetnega poslovanja na organizacijo podjetij v dejavnosti športnih stav
  36. Alenka Kavšek: Organizacijska kultura v podjetju Hipot P&ems, d.o.o.
  37. Barbara Cestnik: Pristopi k merjenju in izkazovanju intelektualnega kapitala na primeru podjetja Gorenje, d.d.
  38. Petra Košmrlj: Uravnavanje stresa na delovnem mestu
  39. Boštjan Marinko: Vzdušje v skupini Petrol
  40. Aleš Por: Učeča se združba - primer podjetja Johnson Controls - NTU d.o.o.
  41. Teja Mejak: Vpliv organizacije na učenje združbe
  42. Alenka Potočnik: Vodstvena vloga športnih trenerjev v ekipnih športih
  43. Eva Uratnik: Analiza in vrednotenje organizacijske kulture v podjetju Mercator - Pekarna Grosuplje d.d.
  44. Aljoša Hrvatin: Analiza letnega planiranja na primeru izvedbe letnega plana za leto 2001 v podjetju Ruda d.o.o.
  45. Mojca Ložar: Podjetje BTC d.d. kot učeča se združba
  46. Janez Furlan: Vloga ravnatelja kot ravnatelja znanja v učeči se združbi
  47. Suzana Korošec: Analiza poslovanja podjetja Krka Zdravilišča d.o.o. v letu 2001
  48. Mojca Kočar: Intelektualni kapital
  49. Tanja Klemenc: Proces učenja in ravnanje z znanjem v združbi Tosama d.d.
  50. Erika Zerbo: Analiza poslovanja podjetja Istrabenz plini d.o.o. v letu 2000
  51. Bojana Jerina: Organizacijska klima v podjetju Valkarton d.d., Logatec

Druga dela (1)

  1. Gabrijel Vetrih, Aleša Saša Sitar: Organizacija poslovnih ekosistemov