Številke

Bibliografija osebe. Seznam zajema vsa gradiva in ne le tista, kje je oseba mentor.

Doktorska dela (1)

  1. Blaž Vrhnjak: Razvoj kompetenc zdravnika družinske medicine

Magistrska dela (15)

  1. Vida Verdev: Upravljanje znamke delodajalca najprivlačnejših podjetij v Sloveniji
  2. Ajda Čebul: Razvoj in usposabljanje kadra geostrojnik rudar in geotehnik v Premogovniku Velenje
  3. Mateja Gracar: Vloga stresa na delovnem mestu pri preživljanju prostega časa: primerjava sodobnih žensk
  4. Nikki Monika Kadak: Vpliv znamke delodajalca na namen prijave za delo
  5. Petra Pačnik: Vloga internega komuniciranja pri delovni uspešnosti in motiviranosti zaposlenih: primer podjetja X
  6. Nina Golob: Dejavniki in načini prenosa znanja v organizaciji: primer prodajalcev v avtomobilski industriji
  7. Sara Kovačič: Vloga učenja in izobraževanja pri kariernem razvoju
  8. Miriam Jakljič: Vloga avtogenega treninga pri premagovanju stresa na delovnem mestu
  9. Peter Cimprič: Timsko delo v prehodu med izobraževalnim in delovnim okoljem
  10. Petra Panjan: Vloga situacijskega učenja v zgodnji zaposlitveni karieri slovenskih visokošolskih diplomantov
  11. Alma Kajdiž: Analiza dejavnikov izbire srednješolskih programov v Sloveniji - vidik ekspertov
  12. Petra Arčan: Vloga in pomen formalno in neformalno pridobljenih znanj, izkušenj in kompetenc diplomantov za uspešen prehod na trg dela
  13. Tanja Cotič: Relacija med samopercepcijo vloge učitelja razrednega pouka in razvojem njegovih kompetenc
  14. Nina Kolenc: Oblikovanje kompetenčnega profila košarkarskega trenerja v Sloveniji
  15. Maja Gregorinčič: Analiza vloge menedžmenta človeških virov pri ustvarjanju dodane vrednosti slovenskih podjetij v obdobju ekonomske krize

Diplomska dela (12)

  1. Katja Velkavrh Učakar: Ocenjevanje in nagrajevanje javnih uslužbencev, zaposlenih na ministrstvih Republike Slovenije
  2. Tinkara Trček: Analiza programov izobraževanja in usposabljanja zaposlenih: študija primera organizacije X
  3. Zala Štular: Problematika agencijskega dela v Sloveniji
  4. Nika Bostič: Postopek uvajanja novih kadrov v klicnem centru podjetja X
  5. Asja Fabijan: Prostovoljno delo kot oblika neformalnega izobraževanja
  6. Nastja Česnik Humar: Vloga osebnostnih značilnosti pri kariernem razvoju
  7. Vanja Winkler: Vloga socialnega kapitala pri kariernem razvoju zaposlenih
  8. Ana Stiplovšek: Vloga kadrovske agencije pri selekciji kandidata za zaposlitev
  9. Andreja Česnik: Problem deficitarnih poklicev in pomanjkanje metalurgov v podjetju Metal Ravne d.o.o.
  10. Tjaša Obreza: Izdelava kompetenčnih profilov za izbrane poklicne skupine v zdravstvenem zavodu
  11. Melita Matko: Primerjava izdatkov namenjenih izobraževanju, raziskavam in razvoju in gospodarske rasti Slovenije in držav Evropske unije
  12. Doroteja Mlaker: Vloga dejavnikov, ki vplivajo na razvoj kompetenc

Druga dela (34)

  1. Tomaž Deželan, Samo Pavlin: The challenges of employability and citizenship in education
  2. Samo Pavlin, Julian Stanley: Exploring learning of vocational education and training students in European countries
  3. Samo Pavlin, Matjaž Uršič, Marjan Hočevar: Changing the context of researchers' work in academia
  4. Samo Pavlin, Tomaž Deželan, Ulrich Teichler: Hybrid roles, converging knowledge needs for graduates' careers?
  5. Samo Pavlin, Ivan Svetlik: Razvoj profesionalnih kompetenc v slovenskem visokošolskem prostoru
  6. Samo Pavlin, Igor Švab, Helena Kovačič: Ugotavljanje in razvijanje ključnih področij usposobljenosti (kompetenc) zdravnikov kot izhodišče za modernizacijo izobraževalnega programa
  7. Samo Pavlin: Employability of higher education graduates
  8. Zaposljivost diplomantov in sistemi visokošolskega izobraževanja
  9. Arzu Akkoyunlu, Mateja Melink, Samo Pavlin: Employability of graduates and higher education management systems
  10. Druga jutranja kronika
  11. Tedenski aktualni mozaik
  12. Samo Pavlin, Marjan Svetličič: Higher education, employability and competitiveness
  13. Zaposljivost mladih diplomantov
  14. Samo Pavlin: Conceptual framework for the comparative study of VET systems in Europe
  15. Samo Pavlin: Varieties of professional domains and employability determinants in higher education
  16. Milena Valenčič Zuljan, Darjo Zuljan, Samo Pavlin: Towards improvements in teachersʼ professional development through the reflective learning paradigm
  17. Zaposlovanje mladih
  18. Samo Pavlin: Higher education and employability issues
  19. Samo Pavlin: Visokošolsko znanje v poklicni perspektivi - primerjava vzhodno evropskih držav
  20. Znanje kot kapital
  21. Samo Pavlin: Izhodišča za analizo na področju izobraževanja in zaposlovanja
  22. Samo Pavlin: Izbrana izhodišča profesionalizacije poklicev
  23. Mateja Melink, Samo Pavlin: Vloga učenja in poučevanja v visokošolskih programih s perspektive zaposlitvenih karier slovenskih diplomantov
  24. Samo Pavlin: Slovensko visoko šolstvo s perspektive zaposljivosti diplomantov
  25. Samo Pavlin, Božidar Grigić: Comparative analysis of vocational education and training in seven European countries
  26. Ivan Svetlik, Nevenka Černigoj-Sadar, Miroljub Ignjatović, Aleksandra Kanjuo Mrčela, Andrej Kohont, Anja Kopač, Dana Mesner-Andolšek, Jana Nadoh Bergoč, Samo Pavlin, Miroslav Stanojević, Martina Trbanc: Upravljanje človeških virov, Slovenija 2004
  27. Samo Pavlin, Ivan Svetlik: Analiza vloge dejavnikov, ki vplivajo na izbiro poklicne poti
  28. Samo Pavlin: Ustreznost poklicnih predstav v perspektivi karierne orientacije
  29. Tina Kogovšek, Samo Pavlin: Identifikacija dejavnikov, ki vplivajo na izbiro izobraževalnega programa
  30. Samo Pavlin, Tina Kogovšek: Qualitative and quantitative approaches to the measurement of complex social phenomena
  31. Samo Pavlin, Ivan Svetlik: Dejavniki poklicnih sprememb in deprofesionalizacija poklicev v družbi znanja
  32. Samo Pavlin, Ivan Svetlik: Nasproti merjenju znanja
  33. Ivan Svetlik, Samo Pavlin: Izobraževanje in raziskovanje za družbo znanja
  34. Samo Pavlin: Managing occupational knowledge in the learning society