Bibliografija osebe. Seznam zajema vsa gradiva in ne le tista, kje je oseba mentor.

Magistrska dela (8)

1. Robert Brecelj: Vloga in pomen mentorjev in trenerjev pri razvoju poslovanja zagonskih podjetij v procesu odločanja mladih podjetnikov
2. Nina Caglič: Analiza poročanja farmacevtske industrije o trajnostnem razvoju
3. Selma Črepinšek: Analiza vpliva različnih komunikacijskih kanalov farmacevtskih podjetij na zdravnike splošne medicine in specialiste
4. Marko Bencik: Vpliv medkulturoloških razlik na slovenska poslovna pogajanja in njihove posebnosti
5. Boris Fakin: Čuječnost kot orodje vodenja
6. Ivana Malchevska: Dejavniki zavzetosti zaposlenih pri delu v raziskovalnem oddelku izbarnega [i. e. izbranega] podjetja
7. Samo Vidic: Desirable job characteristics among Slovenian employees
8. Nejc Cajner: Analiza izzivov vodenja virtualnih projektnih timov

Diplomska dela (26)

1. Petra Demšar: PSPN analiza podjetja Suzuki Odar d.o.o.
2. Martina Stanič: Analiza poslovanja podjetja Roto Lož d.o.o.
3. Mateja Mišič: Organizacijska kultura v podjetju Unilever Slovenija d.o.o.
4. Igor Ivašković: Ravnanje v košarkarskem klubu
5. Helena Vadnjal: Tehnološki razvoj v podjetju Kovin Proizvodi d.o.o.
6. Rok Hribar: Strategija razvoja turistične destinacije Kras
7. Goranka Gregorič: Preoblikovanje kadrovske funkcije v ravnanje z ljudmi pri delu na primeru podjetja Istrabenz Turizem, d.d., Portorož
8. Tamara Zalar: Razvoj MICE-segmenta v podjetju Postojnska jama, turizem, d.d.
9. Alja Miklavc: Analiza organizacije podjetja Firšt Rototehnika
10. Ivana Premk: Analiza poslovanja podjetja AC-Mobil d.o.o. v letih 2005 in 2006
11. Barbara Haring: Primerjava sistema nagrajevanja managementa med slovenskim in tujim podjetjem
12. Tina Verdnik: Delavnice izgradnje tima
13. Tanja Dečman: Sistem nagrajevanja v javni upravi
14. Tjaša Poljak: Analiza organizacijskih sprememb
15. Urška Bergant: Analiza kulture na primeru podjetja Ekdis
16. Jurij Paravan: Analiza organizacije podjetja Eurovision d.o.o.
17. Antica Španja: Analiza čustvene inteligence
18. Nika Mozetič: Motivacija zaposlenih v podjetju Letrika, d.d.
19. Nejc Zafran: Spreminjanje sistema taktične in operativne kontrole
20. Mojca Družina: Analiza organizacijske strukture izbranega podjetja
21. Ines Peklar: Analiza učeče se organizacije na primeru podjetja Bisnode
22. Sabina Slak: Etično ravnanje malih podjetnikov v Sloveniji
23. Maja Bajt: Analiza sistema napredovanja v Psihiatrični bolnišnici Idrija
24. Stanislav Brlogar: Analiza organizacijske strukture in predlog organizacijskih izboljšav v podjetju C.E.T.A., d. o. o.
25. Shadija Canoska: Analiza izzivov pri izvajanju gradbenih projektov
26. Alen Polovič: Analiza organizacijske strukture v podjetju AFP

Druga dela (8)

1. Melita Balas Rant: The study of movement from self-authoring to self-transformative order of consciousness
2. Melita Balas Rant: Evolutionary tendencies of simple social exchange across the stages of ego development
3. Melita Balas Rant: Novi trendi organiziranja
4. Melita Balas Rant, Katarzyna Dziewanowska, Edita Petrylaite, Alison Pearce: Young people's self-meaning making through entrepreneurship in Poland, Slovenia and the UK
5. Katarzyna Dziewanowska, Edita Petrylaite, Melita Balas Rant, Sam Clegg: Personal career success in the eyes of nascent entrepreneurs internationally
6. Melita Balas Rant, Katarina Katja Mihelič: Being present is a present
7. Melita Balas Rant: Evolutionary regularities of the "act of giving" across neo-Piagetian adult development stages and the transformative power of contemplative prayer
8. Melita Balas Rant: The impact of wisdom and courage on presencing and absencing at work