Številke

Tabela zajema ključne besede vseh zaključnih del, pri katerih oseba sodeluje kot mentor. Ključne besede so urejene po številu ponovitev, največkrat ponovljene na vrhu. Iz ključnih besed z zgornjega dela tabele je mogoče sklepati na tematike, s katerimi se je oz. se mentor ukvarja.

Oseba: Anton Kramberger

Vseh ključnih besed je 166, ki se skupaj pojavijo 218 krat.
21 ključnih besed (12.65 % vseh) se pojavi večkrat, skupaj 73 krat (33.49 % vseh pojavitev).

PonovitevKljučne besede
Št.%
12x16.44%Republika Slovenija
11x15.07%Diplomska dela
5x6.85%študija primera
4x5.48%Magistrske naloge
3x4.11%Izbiranje kadrov, Slovenija, Trg dela, človeški viri, zaposlovanje, Evropska unija, kadri
2x2.74%Agencije za posredovanje dela, človeški kapital, Diplomanti (univerze in visoke šole), Promocija zdravja, Delovno mesto, učeča se organizacija, empirična analiza, upravljanje, izobraževanje kadrov, izobraževanje
1xosebna asistenca, dezinstitucionalizacija, osebni asistent, Velika Britanija, delovni pogoji, brexit, starejši zaposleni, zavarovalništvo, usposabljanje, nove digitalne tehnologije, menedžment človeških virov, napredne kadrovske prakse, uspešnost., interno komuniciranje, korporativni dogodki, organizacijska identifikacija, Zaposlovanje, Spletni portali, delovna zakonodaja, agencijsko delo, Prekarno delo, Gospodarstvo, video intervjuji, Intervjuji, Načrtovanje kadrov, tržna korporacija, akademska kultura, poslovna kultura, Univerze in visoke šole, Tržni odnosi, Upravljanje, migracije, visoko usposobljeni kadri, Beg možganov, Ekonomske migracije, Zgodovinski vidik, imaginarij, mentalitete, diplomanti kulturologije, Fakulteta za družbene vede, Faculty of Social Sciences, Kulturologija, Ideologija, diplomanti FDV, Zaposljivost, Prosta delovna mesta, selekcija kadra, vrednotenje izbire kadra, Kadrovska politika, Podjetja, Mala in srednja podjetja, ekovasi, Goričko, Ekologija, Trajnostni razvoj, Samozaposleni, Brezposelnost, učinkovitost, Usposabljanje zaposlenih, Vrednotenje, Izobraževanje delavcev, varnost pri delu, Zdravstvena politika, Politika zaposlovanja, cestni prevozi, poslovni model, deležniški pristop, GoOpti, Prevoz, Podjetništvo, Poslovanje, znanjski delavci, zaposlitveni sistemi, strateško upravljanje s človeškimi viri, znamčenje, inovativna organizacija, inovativna družba, konkurenčnost, študentsko delo, študent, malo delo, delo, varna prožnost, fleksibilno delo, strokovna praksa, kadrovski posredniki, informatizacija, primerjalna analiza, prestrukturiranje, prijateljstvo, izobrazba, kakovost življenja, zaposlitev za določen čas, London, diplomanti, šolske reforme, vrednotenje, motivi, interesi, občina, država, komunikacijska tehnologija, organizacija, organizacijska struktura, knjižnice, izobraževalni sistemi, spremembe, šole, zgodovinski pregled, ljudska umetnost, zabavna glasba, politične elite, gospodarstvo, moč, vpliv, privatizacija, poklici, profesionalni interesi, ženske, agencije, voditelji, strategija, uspešnost, politična kultura, družba, študentsko gibanje, subkultura, politične reforme, nova družbena gibanja, razpad SFRJ, demokracija, motivacija, zaposleni, lokalizem, organizacijske spremembe, gradbeništvo, izobraževanje ob delu, permanentno izobraževanje, zaposlenost, osebni dohodek, selekcija, trg dela, podjetja, etika, metodologija