Numbers

The table includes keywords of all theses, where this person is in the role of a mentor. Keywords are sorted by the frequency, with most frequent keywords at the top. Most frequent keywords may tell what this mentor's research fields and interests are.

Person: Anton Kramberger

Together there are 160 keywords, that are appearing 212 times.
21 of them (13.13 % of all) appear more than once, together appearing 73 times (34.43 % of all appearances).

FrequencyKeyword
Num.%
12x16.44%Republika Slovenija
11x15.07%Diplomska dela
5x6.85%študija primera
4x5.48%Magistrske naloge
3x4.11%Slovenija, Trg dela, Evropska unija, kadri, Izbiranje kadrov, človeški viri, zaposlovanje
2x2.74%izobraževanje, empirična analiza, izobraževanje kadrov, človeški kapital, Agencije za posredovanje dela, Diplomanti (univerze in visoke šole), Promocija zdravja, Delovno mesto, učeča se organizacija, upravljanje
1xorganizacija, država, interesi, občina, komunikacijska tehnologija, zavarovalništvo, šole, zgodovinski pregled, spremembe, izobraževalni sistemi, motivi, knjižnice, organizacijska struktura, London, informatizacija, primerjalna analiza, prestrukturiranje, menedžment človeških virov, kadrovski posredniki, fleksibilno delo, strokovna praksa, prijateljstvo, izobrazba, ljudska umetnost, diplomanti, šolske reforme, usposabljanje, zaposlitev za določen čas, kakovost življenja, nove digitalne tehnologije, vrednotenje, gospodarstvo, lokalizem, organizacijske spremembe, gradbeništvo, zaposleni, motivacija, razpad SFRJ, demokracija, izobraževanje ob delu, permanentno izobraževanje, podjetja, etika, metodologija, trg dela, selekcija, zaposlenost, osebni dohodek, nova družbena gibanja, politične reforme, privatizacija, poklici, profesionalni interesi, vpliv, moč, politične elite, varna prožnost, ženske, agencije, družba, študentsko gibanje, subkultura, politična kultura, uspešnost, voditelji, strategija, zabavna glasba, študent, imaginarij, mentalitete, diplomanti kulturologije, Zgodovinski vidik, Ekonomske migracije, visoko usposobljeni kadri, Beg možganov, Fakulteta za družbene vede, Faculty of Social Sciences, Zaposljivost, Prosta delovna mesta, napredne kadrovske prakse, uspešnost., diplomanti FDV, Kulturologija, Ideologija, migracije, Upravljanje, agencijsko delo, Prekarno delo, Gospodarstvo, delovna zakonodaja, korporativni dogodki, Spletni portali, organizacijska identifikacija, video intervjuji, Intervjuji, poslovna kultura, Univerze in visoke šole, Tržni odnosi, akademska kultura, tržna korporacija, Načrtovanje kadrov, interno komuniciranje, selekcija kadra, vrednotenje izbire kadra, Poslovanje, znanjski delavci, zaposlitveni sistemi, Podjetništvo, Prevoz, deležniški pristop, GoOpti, strateško upravljanje s človeškimi viri, starejši zaposleni, študentsko delo, Zaposlovanje, malo delo, konkurenčnost, inovativna družba, znamčenje, inovativna organizacija, poslovni model, cestni prevozi, Goričko, Ekologija, Trajnostni razvoj, ekovasi, Mala in srednja podjetja, Kadrovska politika, Podjetja, Samozaposleni, Brezposelnost, varnost pri delu, Zdravstvena politika, Politika zaposlovanja, Izobraževanje delavcev, Vrednotenje, učinkovitost, Usposabljanje zaposlenih, delo