Številke

Bibliografija osebe. Seznam zajema vsa gradiva in ne le tista, kje je oseba mentor.

Magistrska dela (50)

  1. Meta Skumavc: Zelena pisarna slovenskega javnega sektorja
  2. Nataša Bučar: Organiziranost civilnega letalstva v Republiki Sloveniji
  3. Marija Berlec: Raziskava vpliva vrednostnega sistema na vedenje zaposlenih v lokalni skupnosti
  4. Matej Gibičar: Družbeno odgovorno delovanje podjetij in menedžerjev v Sloveniji
  5. Leopold Šturbej: Analiza in zasnova modela učeče se organizacije
  6. Nada Bjelica: Raziskava motivacije gledaliških igralcev na področju uprizoritvene dejavnosti
  7. Srečko Špolarič: Raziskava vpliva politike na organiziranost in delovanje državne uprave
  8. Robert Mohar: Pogajanje kot ključno orodje pri sklepanju poslov
  9. Metka Oder: Proučitev in zasnova kompetenčnega modela strokovnjakov za upravljanje človeških virov v slovenski državni upravi
  10. Mojca Matoz: Proučitev možnosti uporabe kompetenčnega modela vodenja v državni upravi za vodje upravnih enot
  11. Suzana Cvetič: Prilagoditev organiziranosti carinske službe spremenjenim razmeram s poudarkom na motivaciji zaposlenih
  12. Karmen Vaupotič: Primerjalna analiza fundacij za izboljšanje zaposlitvenih možnosti v Sloveniji in usklajevanje znanj ter spretnosti v izbranih državah
  13. Mateja Pamič: Vpliv varčevalnih ukrepov na motivacijo zaposlenih na centrih za socialno delo v pomurski regiji
  14. Maša Jazbec: Organiziranje in upravljanje projektov razvoja podeželja v Republiki Sloveniji na primeru projekta "Od Pohorja do Bohorja"
  15. Bojana Arnuš: Oblike in možnosti ciljnega vodenja v izbrani invalidski organizaciji
  16. Vesna Lukić: Urejenost sistema štipendiranja v Sloveniji v primerjavi z izbranimi evropskimi državami
  17. Alenka Brezovec: Analiza učinkov spremenjene zakonodaje na trgu dela
  18. Aleksandra Kaučič: Primerjava uresničevanja ukrepov za povečanje zaposljivosti brezposelnih oseb v Sloveniji z izbranimi državami
  19. Maja Weber: Pridobitev certifikata družini prijazno podjetje
  20. Oldina Pehadžić: Primerjalna analiza kakovosti visokega šolstva na Univerzi v Ljubljani in drugih univerzah v izbranih državah
  21. Mateja Kaljevič: Problematika reševanja brezposelnosti v Pomurski regiji in načini reševanja le-te
  22. Petra Kuzmič: Primerjalna analiza absentizma in ukrepi za zmanjšanje v Sloveniji ter izbranih državah
  23. Maja Divjak: Raziskava kakovosti poslovanja po uravnoteženih kazalnikih v upravni enoti
  24. Nina Lugarič: Merjenje intelektualnega kapitala v lokalni samoupravi
  25. Špela Ložar: Sistem usposabljanja in vodstvenih kadrov na primeru Mestne občine Ljubljana
  26. Alenka Mužinčič Zver: Raziskava odnosa javnosti do javnih uslužbencev
  27. Dušan Hočevar: Organiziranost izvajanja in nadzora javnih naročil v javnem sektorju
  28. Klavdija Ceglar Perenič: Obvladovanje stresa na ministrstvu za finance in organih v sestavi
  29. Barbara Osredkar: Upravljanje z znanjem na upravnih enotah v Republiki Sloveniji
  30. Sonja Rebov: Raziskava etičnega ravnanja uslužbencev državne uprave in primerjava z zasebnim sektorjem
  31. Lidija Brunec: Raziskava organizacijske kulture s poudarkom na psihosocialnih tveganjih v Geodetski upravi
  32. Tina Wahl: Možnosti napredovanja žensk v organizacijah
  33. Milena Golouh: Analiza absentizma zaradi stresa v javnem zavodu in možnosti za njegovo preprečevanje
  34. Jožefa Eržen: Učeča se organizacija - Model Future-O in prisotnost elementov v državnem organu
  35. Jožica Štampar: Organiziranost in novi trendi zaposlovanja v Sloveniji in Evropski uniji
  36. Irena Grižonič: Varnost kot pomemben dejavnik turističnega obiska v občini
  37. Brane Golubovič: Raziskava možnosti soustvarjanja alternativnih organizacijskih oblik gospodarjenja v lokalni skupnosti
  38. Lidija Plut: Organizacija prostorskega načrtovanja na občini
  39. Herman Zakrajšek: Organiziranost in delovanje Policije kot prekrškovnega organa
  40. Franc Juteršek: Organiziranje avtomatizirane prodajalne v urbanem okolju
  41. Tadeja Koprivec: Raziskava varnostne kulture na sodiščih
  42. Barbara Lampe: Organiziranje in financiranje visokošolskega izobraževanja Slovencev v zamejstvu in po svetu
  43. Bojan Huzjan: Povezanost kompetenčnega modela za vodenje z uspešnostjo vodenja znanstvenoraziskovalnih institucij
  44. Lidija Zupančič: Poskus uvedbe modela učeče se organizacije v gospodarsko družbo v tuji lasti
  45. Ken Jože Jazbec: Reorganizacija slovenskih sodišč
  46. Danica Girandon: Nasilje na delovnem mestu v slovenskih organizacijah
  47. Franko Godina: Organiziranost gasilstva v Republiki Sloveniji v luči nove politične in upravne organiziranosti države
  48. Alenka Kveder: Proučitev in zasnova kompetenčnega modela vodij GURS
  49. Tina Menard: Raziskava znanj in sposobnosti vodij v javni upravi
  50. Franci Tomše: Preučitev in zasnova novega modela organiziranosti Geodetske uprave Republike Slovenije

Diplomska dela (174)

  1. Nina Kumer: Dejavniki varnega in zdravega dela
  2. Nina Jerina: Analiza zadovoljstva z notranjim komuniciranjem v izbrani upravni enoti
  3. Tanja Kerić: Analiza motiviranosti zaposlenih v lokalni skupnosti
  4. Tomaž Gantar: Vpliv vodenja na komunikacijo v organizaciji
  5. Tanja Lipovec: Dejavniki vpliva na motivacijo zaposlenih v Domu starejših občanov Kočevje
  6. Natalija Pernek: Raziskava slogov vodenja v občini
  7. Alja Krančan: Analiza vpliva komuniciranja vodilnega kadra na vedenje zaposlenih
  8. Erika Oblak: Vpliv modela CAF in ISO standardov na kakovost storitev upravne enote
  9. Mitja Vodopivec: Primerjalna analiza modelov vodenja in njihov vpliv na zaposlene
  10. Petra Krvina: Raziskava obvladovanja stresa v lokalni samoupravi po metodi solve
  11. Andrej Lipuš: Analiza organiziranosti in delovanja prostovoljnega gasilskega društva
  12. Mirsa Hadžić: Raziskava vpliva odločanja na zaposlene v transportni organizaciji
  13. Gašper Rus: Vpliv odločanja na vedenje zaposlenih v podjetju SRC, d. o. o.
  14. Brigita Jagodic: Organizacija sistema varstva pred naravnimi nesrečami v Občini Kamnik
  15. Vesna Žitnik: Izboljšanje sodelovanja z delodajalci na Zavodu RS za zaposlovanje
  16. Sara Novakovič: Vpliv slogov vodenja na zadovoljstvo zaposlenih
  17. Suzana Bračič: Analiza etike v obravnavani organizaciji
  18. Klavdija Mohar: Prilagoditev ISO 9001/2000 spremenjenim standardom ISO 9001/2008 v obravnavani organizaciji
  19. Ines Petelin: Poskus opredelitve in razmejitve organizacijskega vedenja, menedžmenta, vodenja in teorije organizacije
  20. Maja Podobnik: Ravnanje z ljudmi pri delu
  21. Tjaša Blaganje: Obvladovanje stresa v obravnavani organizaciji
  22. Jožica Bradeško: Vloga in pomen posameznika v organizaciji
  23. Elvedin Delić: Raziskava vpliva znanja in sposobnosti vodij na vedenje zaposlenih
  24. Barbara Resnik Tratnjek: Razvoj zaposlenih v obravnavani organizaciji
  25. Sabina Globočnik Dolhar: Pomen varnosti in zdravja voznikov v mednarodnem cestnem transportu
  26. Senta Čuš: Pomen komuniciranja pri delu policije
  27. Urška Smrkolj: Vodenje in motivacija zaposlenih v raziskovalni organizaciji
  28. Vanja Lončar: Obvladovanje stresa v izbrani organizacija
  29. Mateja Vrankar: Raziskava zadovoljstva študentov s študijem in z delom študentskega referata
  30. Darja Emeršič: Analiza uporabnosti organizacijskih struktur s poudarkom na virtualni organiziranosti
  31. Sabina Muminović: Karierni sistem v policiji
  32. Anja Oman: Raziskava motiviranosti tržnikov s poudarkom na ekonomski motivaciji
  33. Suzana Prepadnik: Vpliv neformalne organizacije na timsko delo v izbranem podjetju
  34. Sandra Daraboš: Raziskava etike in morale na policijski postaji
  35. Martin Zajc: Analiza organizacijske kulture v javnem in zasebnem sektorju na primeru izbranih podjetij
  36. Mihael Kurnik: Organizacijska klima na Zavarovalnici Triglav, OE Kranj, in njen vpliv na odnose
  37. Tea Maruško: Analiza organizacijske klime in zadovoljstva zaposlenih na centru za socialno delo
  38. Damjan Dukarić: Vloga in pomen timov v sodobni organizaciji
  39. Valerija Bricman: Analiza zadovoljstva zaposlenih in ukrepi za izboljšave
  40. Nataša Marinković: Obvladovanje stresa v trgovski organizaciji
  41. Dragana Nemet: Raziskava zadovoljstva strank v trgovski organizaciji
  42. Nina Modrinjak: Obvladovanje stresa v upravni enoti
  43. Janja Hafner: Obvladovanje konfliktov v Upravni enoti Brežice
  44. Blaž Mandeljc: Analiza upoštevanja čustvene inteligence pri vodenju ljudi v izbranem podjetju
  45. Darinka Zagorc: Vpliv množične brezposelnosti na povečano stopnjo uveljavljanja pravic iz javnih sredstev
  46. Dejan Braniša: Analiza obvladovanja stresa v policiji
  47. Tanja Tomaževič: Vpliv rekreacije na delovno učinkovitost zaposlenih
  48. Nataša Blaževski: Analiza vpliva transakcijske analize na vodenje in vedenje zaposlenih
  49. Ana Bulat: Obvladovanje stresa v javnem zavodu
  50. Petra Palčič: Raziskava motiviranosti zaposlenih za povečanje kakovosti farmacevtskih izdelkov
  51. Maja Divjak: Mobing na delovnem mestu
  52. Sara Tekavec: Analiza zadovoljstva zaposlenih v Občini Vrhnika
  53. Martina Mišmaš: Dejavniki motivacije in zadovoljstva zaposlenih na občini Ivančna Gorica
  54. Mojca Markovič: Uvajanje nove blagovne znamke plinske jeklenke na slovenski trg
  55. Tina Babič: Dejavniki motivacije na delovnem mestu
  56. Anita Atelšek: Organiziranost malega podjetja
  57. Anja Kofol: Obvladovanje stresa v inženirski organizaciji
  58. Marjetka Posavec: Ravnanje z dokumentarnim gradivom v upravni enoti
  59. Danijela Raičković: Mobing kot posledica izkoriščanja vpliva in moči
  60. Amel Mrvoljak: Merjenje zadovoljstva strank javne uprave v praksi
  61. Špela Ponomarenko Janić: Vloga učinkovitega komuniciranja pri doseganju vrhunskih rezultatov v športu
  62. Ana Kovačič: Primerjava ocene kakovosti storitev med upravno enoto in občino po modelu CAF
  63. Ana Kastelic: Motivacija učiteljev za izobraževanje in delo v izbrani osnovni šoli
  64. Irena Košir: Raziskava organizacijske kulture
  65. Simona Krnjak: Raziskava stresa učiteljev v šoli za otroke s posebnimi potrebami
  66. Maruša Prosen: Vloga in pomen timov v sodobni organizaciji
  67. Mateja Repinc: Raziskava motivacije zaposlenih za izobraževanje v obravnavani organizaciji
  68. Anita Marc: Uspešno vodenje tima v javni upravi
  69. Orjana Persi: Mediacija kot oblika izvensodnega reševanja sporov v podjetjih
  70. Nejc Felicijan: Analiza ravnanja z dokumentarnim gradivom na Ministrstvu za delo, družino, socialne zadeve in enake možnosti
  71. Anja Berginc: Primerjalna analiza pripadnosti zaposlenih v majhnih in velikih organizacijah
  72. Jana Jerman: Vpliv organizacijske kulture na motiviranost zaposlenih na upravni enoti
  73. Matija Kren: Raziskava organizacijske klime v podjetju
  74. Gordana Ponorac: Vpliv vodje na psihično nasilje (mobing) vodenih
  75. Sandi Majc: Analiza izrabe intelektualnega kapitala v obravnavani organizaciji
  76. Ida Intihar: Raziskave organizacijske klime in zadovoljstva zaposlenih v izbrani upravni enoti
  77. Doroteja Nebec: Analiza motiviranosti zaposlenih v kriznih razmerah podjetja
  78. Ksenija Česnik: Analiza zadovoljstva oskrbovancev v izbrani organizaciji
  79. Ana Dragičević: Analiza dejavnikov stresa pri študentih
  80. Suzana Hafner: Analiza vpliva komuniciranja na vedenje zaposlenih v klicnem centru izbrane zavarovalnice
  81. Nataša Hrastar: Raziskava etičnega delovanja v zdravstveni organizaciji
  82. Katarina Žlebir: Etika in morala javnih uslužbencev
  83. Maja Tunja: Analiza usklajevanja poklicnega in družinskega življenja v izbrani združbi
  84. Sašo Jakimov: Zadovoljstvo uporabnikov pošte 6230 Postojna
  85. Nevenka Vörös: Analiza organizacijske klime na centru za socialno delo
  86. Tea Pogorelčnik: Vpliv organizacijske kulture na vedenje zaposlenih v podjetju
  87. Simona Laboš: Merjenje uspešnosti vodenja tima v Društvu za odprto komunikacijo
  88. Nataša Roblek: Proučitev in uvedba HACCP sistema v otroški vrtec
  89. Žan Božič: Vpeljava izboljšav in racionalizacija dela v postopku E-Qalin
  90. Adisa Dizdarević: Preučitev in zasnova modela obvladovanja konfliktov na Zvezi študentskih klubov Slovenije
  91. Simona Gradišnik: Obvladovanje stresa v računalniškem podjetju
  92. Katja Krapež: Primerjalna analiza organiziranosti preprečevanja odvisnosti od prepovedanih drog
  93. Jana Horvat: Raziskava stresa učiteljev
  94. Suzana Horvat: Letni razgovori za dvig kakovosti dela v zavodu
  95. Lucija Liška: Raziskava etike in morale zaposlenih v upravni enoti
  96. Bojana Del Fabro: Organiziranje in delovanje hotelske recepcije
  97. Barbara Erjavec: Raziskava motiviranosti in zadovoljstva zaposlenih v obravnavani organizaciji
  98. Petra Kuzmič: Primerjalna analiza motivacije zaposlenih v javnem in zasebnem sektorju
  99. Sabina Rotar: Raziskava kakovosti storitev v upravnih enotah z uporabo ISO standardov
  100. Vanja Rajšp: Primerjalna analiza organiziranosti in delovanja policije
  101. Maja Galac: Analiza vpliva transakcijske analize na vodenje in vedenje zaposlenih
  102. Klara Vresk: Analiza prednosti in slabosti elektronske zemljiške knjige
  103. Irena Milivojević: Organiziranje leasing prodaje v poslovni banki
  104. Frida Urbančič: Ravnanje s kadri na Upravi Republike Slovenije za javna plačila
  105. Tadeja Petrovič: Poskus uvedbe timske organiziranosti v organu državne uprave
  106. Mitja Peterka: Organiziranost izobraževanja odraslih na Ljudski univerzi
  107. Tina Lampret: Analiza znanj in sposobnosti menedžerjev po vplivnih ravneh v sodobni organizaciji
  108. Dejana Čavić: Vpliv vodilnih na odpravo stresa kot motivacija zaposlenih v trgovskem podjetju
  109. Adisa Orešek: Analiza organizacijske kulture Upravnega sodišča Republike Slovenije
  110. Iris Triller: Konflikti na delovnem mestu v podjetjih
  111. Jana Žmitek: Možnost uvedbe enotirnega sistema upravljanja v proučevani banki
  112. Jerneja Kržan: Motiviranost dijakov za učenje
  113. Mateja Vilman: Analiza odvetniške poklicne etike in morale
  114. Ivana Lukenda: Primerjalna analiza organiziranosti in ravnanja z intelektualno lastnino v Sloveniji
  115. Ina Brešar: Ocena zadovoljstva uporabnikov v javni upravi - primer Upravne enote Kranj
  116. Marina Gošnjak: Analiza vpliva odgovornosti na vedenje zaposlenih v cestninskem nadzoru
  117. Nina Kosi: Raziskava mobbinga na delovnem mestu v poslovni banki
  118. Evgen Primožič: Proučitev in zasnova izobraževalnega sistema oboroženih sil v Republiki Sloveniji
  119. Nataša Leskovšek: Raziskava motiviranosti in zadovoljstva zaposlenih v transportni organizaciji
  120. Jerneja Kumer: Pogoji zaposlovanja tujcev v Republiki Sloveniji
  121. Nika Čebulj: Vloga in pomen posameznika v sodobni organizaciji
  122. Doris Rižnik Solero: Analiza policijske etike in morale na policijski postaji
  123. Slađana Bijelić: Poskus uvedbe timske organiziranosti na Zavodu Republike Slovenije za zaposlovanje
  124. Eva Šuman: Raziskava kakovosti, učinkovitosti in uspešnosti upravne enote (primer Upravna enota Grosuplje)
  125. Nataša Jordan: Raziskava motiviranosti v IT podjetju
  126. Senada Hasičić: Raziskava motiviranosti zaposlenih v proizvodni organizaciji
  127. Polonca Kantužar: Raziskava vodenja in komuniciranja v proizvodni organizaciji
  128. Suzana Odžić: Primerjalna analiza Likertovih modelov vodenja in njihovega vpliva na vedenje zaposlenih
  129. Sergeja Hartman: Motivacija in zadovoljstvo zaposlenih na občini
  130. Mojca Kobal: Pogajanja kot oblika komuniciranja za dosego namena in ciljev pogajanj
  131. Mihela Brus: Analiza uporabnosti modelov ravnanja z ljudmi v osnovni šoli
  132. Jana Benčina: Organizacijska kultura
  133. Urška Kisovec: Raziskava motiviranosti v raziskovalni organizaciji
  134. Aleksandra Avbelj: Preučitev in zasnova modela učeče se organizacije za zavarovalno zastopniško agencijo
  135. Ana Jurjevčič: Primerjava organizacijske klime v medijski hiši s slovensko povprečno organizacijsko klimo
  136. Snežana Mačar: Analiza vpliva komuniciranja vodilnega kadra na vedenje in delovno učinkovitost zaposlenih
  137. Anja Čuk: Analiza slogov vodstvenega obnašanja v upravni enoti
  138. Tanja Keleman: Ocena kakovosti dela in poslovanja v upravni enoti po skupnem ocenjevalnem okviru (CAF)
  139. Ines Vrbec: Raziskava stresa v občini
  140. Alja Kavčič: Poskus uvedbe timske organiziranosti v izobraževalnem zavodu
  141. Alenka Bratovž: Motivacija zaposlenih za izobraževanje v podjetju NIL d.o.o.
  142. Sandra Medvešek: Vpliv vodij na motivacijo zaposlenih
  143. Tina Jenko: Vpliv menjave vodstva na organizacijsko klimo na Slovenski turistični organizaciji
  144. Lea Kraševec: Raziskava komuniciranja v trgovskem podjetju
  145. Marjan Rijavec: Usposabljanje varnostnikov na Uradu za varnost in zaščito
  146. Aleš Flisar: Raziskava vpliva inteligence na vedenje ljudi
  147. Karin Žalik: Motivacija zaposlenih v vrtcu
  148. Zlatka Pust: Analiza vzrokov za brezposelnost v obravnavani občini
  149. Nada Košir: Skladiščno poslovanje in pomen logistike v proizvodni organizaciji
  150. Silvija Gider Zamuda: Obvladovanje stresa v proizvodnem podjetju
  151. Ana Golja: Vodenje in inteligenca
  152. Azra Crnalić: Raziskava organizacijske kulture v proizvodni organizaciji
  153. Andreja Bevc: Analiza organizacijske klime na davčnem uradu Novo mesto
  154. Aida Ahmetovič: Raziskava kakovosti na zavodu z uporabo modela CAF
  155. Nataša Furjanič: Raziskava organizacijske klime v poslovni banki
  156. Aleš Hojnik: Karierna pot častnika v Slovenski vojski
  157. Lidija Kelc: Organizacijska kultura v Upravni enoti Ptuj
  158. Simona Zalar: Raziskava organizacijske kulture v obravnavani organizaciji
  159. Minka Mušić: Raziskava motiviranosti zaposlenih na Zavodu za zaposlovanje
  160. Sara Polovič: Zasnova timske organiziranosti v turistični organizaciji
  161. Neža Pavzin: Pridobivanje nacionalne poklicne usposobljenosti v Sloveniji
  162. Špela Bohinc: Vpliv ISO standardov v proizvodnem podjetju na kakovost
  163. Ines Šardi: Raziskava stresa na Upravni enoti Kamnik
  164. Tjaša Klemenc: Proučitev in zasnova modela trženja tovornih pnevmatik
  165. Leopold Šturbej: Motivacija v proizvodni organizaciji
  166. Nina Grad: Reševanje konfliktov v sodobni organizaciji
  167. Špela Podgoršek: Vodenje v sodobnih organizacijah
  168. Tadeja Herman: Raziskava motiviranosti zaposlenih v upravni enoti
  169. Polona Carl: Motivacija zaposlenih na centru za socialno delo
  170. Karmen Lang: Vpliv motiviranosti na vedenje zaposlenih
  171. Jana Burgar: Elektronsko bančništvo na primeru poslovne banke
  172. Simona Jeler: Proučitev in zasnova timske organiziranosti storitvene organizacije
  173. Aleš Povše: Usposabljanje in izobraževanje policistov motoristov
  174. Helena Šlogar: Ohraniti dvotirni ali uvesti enotirni sistem upravljanja v Gorenju, d.d.

Druga dela (6)

  1. Štefan Ivanko: Upravni praktikum I
  2. Štefan Ivanko: Upravni praktikum I
  3. Sven Engelsberger: Organiziranost in delovanje službe za tajne podatke na stalnem predstavništvu Republike Slovenije pri Evropski uniji
  4. Romana Oberstar: Organiziranost upravljanja državnih poroštev
  5. Mojca Sovič: Analiza organizacijske klime in motivacija zaposlenih v občini
  6. Štefan Ivanko: Novi trendi v razvoju in organiziranosti sodobnih organizacij