Številke

Bibliografija osebe. Seznam zajema vsa gradiva in ne le tista, kje je oseba mentor.

Magistrska dela (50)

1. Franci Tomše: Preučitev in zasnova novega modela organiziranosti Geodetske uprave Republike Slovenije
2. Tina Menard: Raziskava znanj in sposobnosti vodij v javni upravi
3. Alenka Kveder: Proučitev in zasnova kompetenčnega modela vodij GURS
4. Franko Godina: Organiziranost gasilstva v Republiki Sloveniji v luči nove politične in upravne organiziranosti države
5. Danica Girandon: Nasilje na delovnem mestu v slovenskih organizacijah
6. Ken Jože Jazbec: Reorganizacija slovenskih sodišč
7. Lidija Zupančič: Poskus uvedbe modela učeče se organizacije v gospodarsko družbo v tuji lasti
8. Bojan Huzjan: Povezanost kompetenčnega modela za vodenje z uspešnostjo vodenja znanstvenoraziskovalnih institucij
9. Barbara Lampe: Organiziranje in financiranje visokošolskega izobraževanja Slovencev v zamejstvu in po svetu
10. Tadeja Koprivec: Raziskava varnostne kulture na sodiščih
11. Franc Juteršek: Organiziranje avtomatizirane prodajalne v urbanem okolju
12. Lidija Plut: Organizacija prostorskega načrtovanja na občini
13. Herman Zakrajšek: Organiziranost in delovanje Policije kot prekrškovnega organa
14. Brane Golubovič: Raziskava možnosti soustvarjanja alternativnih organizacijskih oblik gospodarjenja v lokalni skupnosti
15. Irena Grižonič: Varnost kot pomemben dejavnik turističnega obiska v občini
16. Jožica Štampar: Organiziranost in novi trendi zaposlovanja v Sloveniji in Evropski uniji
17. Jožefa Eržen: Učeča se organizacija - Model Future-O in prisotnost elementov v državnem organu
18. Nataša Bučar: Organiziranost civilnega letalstva v Republiki Sloveniji
19. Meta Skumavc: Zelena pisarna slovenskega javnega sektorja
20. Marija Berlec: Raziskava vpliva vrednostnega sistema na vedenje zaposlenih v lokalni skupnosti
21. Nada Bjelica: Raziskava motivacije gledaliških igralcev na področju uprizoritvene dejavnosti
22. Leopold Šturbej: Analiza in zasnova modela učeče se organizacije
23. Srečko Špolarič: Raziskava vpliva politike na organiziranost in delovanje državne uprave
24. Matej Gibičar: Družbeno odgovorno delovanje podjetij in menedžerjev v Sloveniji
25. Robert Mohar: Pogajanje kot ključno orodje pri sklepanju poslov
26. Metka Oder: Proučitev in zasnova kompetenčnega modela strokovnjakov za upravljanje človeških virov v slovenski državni upravi
27. Mojca Matoz: Proučitev možnosti uporabe kompetenčnega modela vodenja v državni upravi za vodje upravnih enot
28. Mateja Pamič: Vpliv varčevalnih ukrepov na motivacijo zaposlenih na centrih za socialno delo v pomurski regiji
29. Maša Jazbec: Organiziranje in upravljanje projektov razvoja podeželja v Republiki Sloveniji na primeru projekta "Od Pohorja do Bohorja"
30. Vesna Lukić: Urejenost sistema štipendiranja v Sloveniji v primerjavi z izbranimi evropskimi državami
31. Bojana Arnuš: Oblike in možnosti ciljnega vodenja v izbrani invalidski organizaciji
32. Alenka Brezovec: Analiza učinkov spremenjene zakonodaje na trgu dela
33. Aleksandra Kaučič: Primerjava uresničevanja ukrepov za povečanje zaposljivosti brezposelnih oseb v Sloveniji z izbranimi državami
34. Maja Weber: Pridobitev certifikata družini prijazno podjetje
35. Karmen Vaupotič: Primerjalna analiza fundacij za izboljšanje zaposlitvenih možnosti v Sloveniji in usklajevanje znanj ter spretnosti v izbranih državah
36. Suzana Cvetič: Prilagoditev organiziranosti carinske službe spremenjenim razmeram s poudarkom na motivaciji zaposlenih
37. Mateja Kaljevič: Problematika reševanja brezposelnosti v Pomurski regiji in načini reševanja le-te
38. Petra Kuzmič: Primerjalna analiza absentizma in ukrepi za zmanjšanje v Sloveniji ter izbranih državah
39. Oldina Pehadžić: Primerjalna analiza kakovosti visokega šolstva na Univerzi v Ljubljani in drugih univerzah v izbranih državah
40. Maja Divjak: Raziskava kakovosti poslovanja po uravnoteženih kazalnikih v upravni enoti
41. Nina Lugarič: Merjenje intelektualnega kapitala v lokalni samoupravi
42. Špela Ložar: Sistem usposabljanja in vodstvenih kadrov na primeru Mestne občine Ljubljana
43. Alenka Mužinčič Zver: Raziskava odnosa javnosti do javnih uslužbencev
44. Dušan Hočevar: Organiziranost izvajanja in nadzora javnih naročil v javnem sektorju
45. Klavdija Ceglar Perenič: Obvladovanje stresa na ministrstvu za finance in organih v sestavi
46. Barbara Osredkar: Upravljanje z znanjem na upravnih enotah v Republiki Sloveniji
47. Sonja Rebov: Raziskava etičnega ravnanja uslužbencev državne uprave in primerjava z zasebnim sektorjem
48. Lidija Brunec: Raziskava organizacijske kulture s poudarkom na psihosocialnih tveganjih v Geodetski upravi
49. Tina Wahl: Možnosti napredovanja žensk v organizacijah
50. Milena Golouh: Analiza absentizma zaradi stresa v javnem zavodu in možnosti za njegovo preprečevanje

Diplomska dela (173)

1. Helena Šlogar: Ohraniti dvotirni ali uvesti enotirni sistem upravljanja v Gorenju, d.d.
2. Aleš Povše: Usposabljanje in izobraževanje policistov motoristov
3. Simona Jeler: Proučitev in zasnova timske organiziranosti storitvene organizacije
4. Jana Burgar: Elektronsko bančništvo na primeru poslovne banke
5. Karmen Lang: Vpliv motiviranosti na vedenje zaposlenih
6. Mojca Sovič: Analiza organizacijske klime in motivacija zaposlenih v občini
7. Tadeja Herman: Raziskava motiviranosti zaposlenih v upravni enoti
8. Polona Carl: Motivacija zaposlenih na centru za socialno delo
9. Špela Podgoršek: Vodenje v sodobnih organizacijah
10. Nina Grad: Reševanje konfliktov v sodobni organizaciji
11. Tjaša Klemenc: Proučitev in zasnova modela trženja tovornih pnevmatik
12. Leopold Šturbej: Motivacija v proizvodni organizaciji
13. Ines Šardi: Raziskava stresa na Upravni enoti Kamnik
14. Špela Bohinc: Vpliv ISO standardov v proizvodnem podjetju na kakovost
15. Neža Pavzin: Pridobivanje nacionalne poklicne usposobljenosti v Sloveniji
16. Romana Oberstar: Organiziranost upravljanja državnih poroštev
17. Sara Polovič: Zasnova timske organiziranosti v turistični organizaciji
18. Minka Mušić: Raziskava motiviranosti zaposlenih na Zavodu za zaposlovanje
19. Simona Zalar: Raziskava organizacijske kulture v obravnavani organizaciji
20. Lidija Kelc: Organizacijska kultura v Upravni enoti Ptuj
21. Sven Engelsberger: Organiziranost in delovanje službe za tajne podatke na stalnem predstavništvu Republike Slovenije pri Evropski uniji
22. Aleš Hojnik: Karierna pot častnika v Slovenski vojski
23. Aida Ahmetovič: Raziskava kakovosti na zavodu z uporabo modela CAF
24. Nataša Furjanič: Raziskava organizacijske klime v poslovni banki
25. Andreja Bevc: Analiza organizacijske klime na davčnem uradu Novo mesto
26. Azra Crnalić: Raziskava organizacijske kulture v proizvodni organizaciji
27. Ana Golja: Vodenje in inteligenca
28. Zlatka Pust: Analiza vzrokov za brezposelnost v obravnavani občini
29. Nada Košir: Skladiščno poslovanje in pomen logistike v proizvodni organizaciji
30. Silvija Gider Zamuda: Obvladovanje stresa v proizvodnem podjetju
31. Karin Žalik: Motivacija zaposlenih v vrtcu
32. Aleš Flisar: Raziskava vpliva inteligence na vedenje ljudi
33. Marjan Rijavec: Usposabljanje varnostnikov na Uradu za varnost in zaščito
34. Lea Kraševec: Raziskava komuniciranja v trgovskem podjetju
35. Tina Jenko: Vpliv menjave vodstva na organizacijsko klimo na Slovenski turistični organizaciji
36. Sandra Medvešek: Vpliv vodij na motivacijo zaposlenih
37. Alenka Bratovž: Motivacija zaposlenih za izobraževanje v podjetju NIL d.o.o.
38. Alja Kavčič: Poskus uvedbe timske organiziranosti v izobraževalnem zavodu
39. Ines Vrbec: Raziskava stresa v občini
40. Tanja Keleman: Ocena kakovosti dela in poslovanja v upravni enoti po skupnem ocenjevalnem okviru (CAF)
41. Anja Čuk: Analiza slogov vodstvenega obnašanja v upravni enoti
42. Snežana Mačar: Analiza vpliva komuniciranja vodilnega kadra na vedenje in delovno učinkovitost zaposlenih
43. Aleksandra Avbelj: Preučitev in zasnova modela učeče se organizacije za zavarovalno zastopniško agencijo
44. Ana Jurjevčič: Primerjava organizacijske klime v medijski hiši s slovensko povprečno organizacijsko klimo
45. Urška Kisovec: Raziskava motiviranosti v raziskovalni organizaciji
46. Mihela Brus: Analiza uporabnosti modelov ravnanja z ljudmi v osnovni šoli
47. Jana Benčina: Organizacijska kultura
48. Sergeja Hartman: Motivacija in zadovoljstvo zaposlenih na občini
49. Mojca Kobal: Pogajanja kot oblika komuniciranja za dosego namena in ciljev pogajanj
50. Suzana Odžić: Primerjalna analiza Likertovih modelov vodenja in njihovega vpliva na vedenje zaposlenih
51. Polonca Kantužar: Raziskava vodenja in komuniciranja v proizvodni organizaciji
52. Senada Hasičić: Raziskava motiviranosti zaposlenih v proizvodni organizaciji
53. Nataša Jordan: Raziskava motiviranosti v IT podjetju
54. Eva Šuman: Raziskava kakovosti, učinkovitosti in uspešnosti upravne enote (primer Upravna enota Grosuplje)
55. Slađana Bijelić: Poskus uvedbe timske organiziranosti na Zavodu Republike Slovenije za zaposlovanje
56. Doris Rižnik Solero: Analiza policijske etike in morale na policijski postaji
57. Nika Čebulj: Vloga in pomen posameznika v sodobni organizaciji
58. Jerneja Kumer: Pogoji zaposlovanja tujcev v Republiki Sloveniji
59. Nataša Leskovšek: Raziskava motiviranosti in zadovoljstva zaposlenih v transportni organizaciji
60. Evgen Primožič: Proučitev in zasnova izobraževalnega sistema oboroženih sil v Republiki Sloveniji
61. Marina Gošnjak: Analiza vpliva odgovornosti na vedenje zaposlenih v cestninskem nadzoru
62. Nina Kosi: Raziskava mobbinga na delovnem mestu v poslovni banki
63. Ina Brešar: Ocena zadovoljstva uporabnikov v javni upravi - primer Upravne enote Kranj
64. Ivana Lukenda: Primerjalna analiza organiziranosti in ravnanja z intelektualno lastnino v Sloveniji
65. Jerneja Kržan: Motiviranost dijakov za učenje
66. Mateja Vilman: Analiza odvetniške poklicne etike in morale
67. Adisa Orešek: Analiza organizacijske kulture Upravnega sodišča Republike Slovenije
68. Iris Triller: Konflikti na delovnem mestu v podjetjih
69. Jana Žmitek: Možnost uvedbe enotirnega sistema upravljanja v proučevani banki
70. Dejana Čavić: Vpliv vodilnih na odpravo stresa kot motivacija zaposlenih v trgovskem podjetju
71. Tina Lampret: Analiza znanj in sposobnosti menedžerjev po vplivnih ravneh v sodobni organizaciji
72. Mitja Peterka: Organiziranost izobraževanja odraslih na Ljudski univerzi
73. Tadeja Petrovič: Poskus uvedbe timske organiziranosti v organu državne uprave
74. Frida Urbančič: Ravnanje s kadri na Upravi Republike Slovenije za javna plačila
75. Irena Milivojević: Organiziranje leasing prodaje v poslovni banki
76. Maja Galac: Analiza vpliva transakcijske analize na vodenje in vedenje zaposlenih
77. Klara Vresk: Analiza prednosti in slabosti elektronske zemljiške knjige
78. Sabina Rotar: Raziskava kakovosti storitev v upravnih enotah z uporabo ISO standardov
79. Vanja Rajšp: Primerjalna analiza organiziranosti in delovanja policije
80. Petra Kuzmič: Primerjalna analiza motivacije zaposlenih v javnem in zasebnem sektorju
81. Barbara Erjavec: Raziskava motiviranosti in zadovoljstva zaposlenih v obravnavani organizaciji
82. Lucija Liška: Raziskava etike in morale zaposlenih v upravni enoti
83. Bojana Del Fabro: Organiziranje in delovanje hotelske recepcije
84. Jana Horvat: Raziskava stresa učiteljev
85. Suzana Horvat: Letni razgovori za dvig kakovosti dela v zavodu
86. Katja Krapež: Primerjalna analiza organiziranosti preprečevanja odvisnosti od prepovedanih drog
87. Simona Gradišnik: Obvladovanje stresa v računalniškem podjetju
88. Žan Božič: Vpeljava izboljšav in racionalizacija dela v postopku E-Qalin
89. Adisa Dizdarević: Preučitev in zasnova modela obvladovanja konfliktov na Zvezi študentskih klubov Slovenije
90. Nataša Roblek: Proučitev in uvedba HACCP sistema v otroški vrtec
91. Simona Laboš: Merjenje uspešnosti vodenja tima v Društvu za odprto komunikacijo
92. Tea Pogorelčnik: Vpliv organizacijske kulture na vedenje zaposlenih v podjetju
93. Nevenka Vörös: Analiza organizacijske klime na centru za socialno delo
94. Nina Jerina: Analiza zadovoljstva z notranjim komuniciranjem v izbrani upravni enoti
95. Tanja Kerić: Analiza motiviranosti zaposlenih v lokalni skupnosti
96. Tomaž Gantar: Vpliv vodenja na komunikacijo v organizaciji
97. Nina Kumer: Dejavniki varnega in zdravega dela
98. Tanja Lipovec: Dejavniki vpliva na motivacijo zaposlenih v Domu starejših občanov Kočevje
99. Alja Krančan: Analiza vpliva komuniciranja vodilnega kadra na vedenje zaposlenih
100. Erika Oblak: Vpliv modela CAF in ISO standardov na kakovost storitev upravne enote
101. Mitja Vodopivec: Primerjalna analiza modelov vodenja in njihov vpliv na zaposlene
102. Petra Krvina: Raziskava obvladovanja stresa v lokalni samoupravi po metodi solve
103. Andrej Lipuš: Analiza organiziranosti in delovanja prostovoljnega gasilskega društva
104. Natalija Pernek: Raziskava slogov vodenja v občini
105. Gašper Rus: Vpliv odločanja na vedenje zaposlenih v podjetju SRC, d. o. o.
106. Mirsa Hadžić: Raziskava vpliva odločanja na zaposlene v transportni organizaciji
107. Brigita Jagodic: Organizacija sistema varstva pred naravnimi nesrečami v Občini Kamnik
108. Vesna Žitnik: Izboljšanje sodelovanja z delodajalci na Zavodu RS za zaposlovanje
109. Sara Novakovič: Vpliv slogov vodenja na zadovoljstvo zaposlenih
110. Klavdija Mohar: Prilagoditev ISO 9001/2000 spremenjenim standardom ISO 9001/2008 v obravnavani organizaciji
111. Ines Petelin: Poskus opredelitve in razmejitve organizacijskega vedenja, menedžmenta, vodenja in teorije organizacije
112. Maja Podobnik: Ravnanje z ljudmi pri delu
113. Tjaša Blaganje: Obvladovanje stresa v obravnavani organizaciji
114. Jožica Bradeško: Vloga in pomen posameznika v organizaciji
115. Elvedin Delić: Raziskava vpliva znanja in sposobnosti vodij na vedenje zaposlenih
116. Sabina Globočnik Dolhar: Pomen varnosti in zdravja voznikov v mednarodnem cestnem transportu
117. Senta Čuš: Pomen komuniciranja pri delu policije
118. Urška Smrkolj: Vodenje in motivacija zaposlenih v raziskovalni organizaciji
119. Mateja Vrankar: Raziskava zadovoljstva študentov s študijem in z delom študentskega referata
120. Darja Emeršič: Analiza uporabnosti organizacijskih struktur s poudarkom na virtualni organiziranosti
121. Sabina Muminović: Karierni sistem v policiji
122. Anja Oman: Raziskava motiviranosti tržnikov s poudarkom na ekonomski motivaciji
123. Sandra Daraboš: Raziskava etike in morale na policijski postaji
124. Martin Zajc: Analiza organizacijske kulture v javnem in zasebnem sektorju na primeru izbranih podjetij
125. Mihael Kurnik: Organizacijska klima na Zavarovalnici Triglav, OE Kranj, in njen vpliv na odnose
126. Tea Maruško: Analiza organizacijske klime in zadovoljstva zaposlenih na centru za socialno delo
127. Damjan Dukarić: Vloga in pomen timov v sodobni organizaciji
128. Valerija Bricman: Analiza zadovoljstva zaposlenih in ukrepi za izboljšave
129. Nataša Marinković: Obvladovanje stresa v trgovski organizaciji
130. Suzana Prepadnik: Vpliv neformalne organizacije na timsko delo v izbranem podjetju
131. Dragana Nemet: Raziskava zadovoljstva strank v trgovski organizaciji
132. Nina Modrinjak: Obvladovanje stresa v upravni enoti
133. Janja Hafner: Obvladovanje konfliktov v Upravni enoti Brežice
134. Blaž Mandeljc: Analiza upoštevanja čustvene inteligence pri vodenju ljudi v izbranem podjetju
135. Suzana Bračič: Analiza etike v obravnavani organizaciji
136. Darinka Zagorc: Vpliv množične brezposelnosti na povečano stopnjo uveljavljanja pravic iz javnih sredstev
137. Dejan Braniša: Analiza obvladovanja stresa v policiji
138. Vanja Lončar: Obvladovanje stresa v izbrani organizacija
139. Tanja Tomaževič: Vpliv rekreacije na delovno učinkovitost zaposlenih
140. Nataša Blaževski: Analiza vpliva transakcijske analize na vodenje in vedenje zaposlenih
141. Ana Bulat: Obvladovanje stresa v javnem zavodu
142. Petra Palčič: Raziskava motiviranosti zaposlenih za povečanje kakovosti farmacevtskih izdelkov
143. Maja Divjak: Mobing na delovnem mestu
144. Sara Tekavec: Analiza zadovoljstva zaposlenih v Občini Vrhnika
145. Mojca Markovič: Uvajanje nove blagovne znamke plinske jeklenke na slovenski trg
146. Martina Mišmaš: Dejavniki motivacije in zadovoljstva zaposlenih na občini Ivančna Gorica
147. Anita Atelšek: Organiziranost malega podjetja
148. Tina Babič: Dejavniki motivacije na delovnem mestu
149. Anja Kofol: Obvladovanje stresa v inženirski organizaciji
150. Marjetka Posavec: Ravnanje z dokumentarnim gradivom v upravni enoti
151. Danijela Raičković: Mobing kot posledica izkoriščanja vpliva in moči
152. Amel Mrvoljak: Merjenje zadovoljstva strank javne uprave v praksi
153. Špela Ponomarenko Janić: Vloga učinkovitega komuniciranja pri doseganju vrhunskih rezultatov v športu
154. Ana Kovačič: Primerjava ocene kakovosti storitev med upravno enoto in občino po modelu CAF
155. Simona Krnjak: Raziskava stresa učiteljev v šoli za otroke s posebnimi potrebami
156. Ana Kastelic: Motivacija učiteljev za izobraževanje in delo v izbrani osnovni šoli
157. Maruša Prosen: Vloga in pomen timov v sodobni organizaciji
158. Irena Košir: Raziskava organizacijske kulture
159. Mateja Repinc: Raziskava motivacije zaposlenih za izobraževanje v obravnavani organizaciji
160. Anita Marc: Uspešno vodenje tima v javni upravi
161. Orjana Persi: Mediacija kot oblika izvensodnega reševanja sporov v podjetjih
162. Nejc Felicijan: Analiza ravnanja z dokumentarnim gradivom na Ministrstvu za delo, družino, socialne zadeve in enake možnosti
163. Gordana Ponorac: Vpliv vodje na psihično nasilje (mobing) vodenih
164. Anja Berginc: Primerjalna analiza pripadnosti zaposlenih v majhnih in velikih organizacijah
165. Jana Jerman: Vpliv organizacijske kulture na motiviranost zaposlenih na upravni enoti
166. Ida Intihar: Raziskave organizacijske klime in zadovoljstva zaposlenih v izbrani upravni enoti
167. Sandi Majc: Analiza izrabe intelektualnega kapitala v obravnavani organizaciji
168. Ksenija Česnik: Analiza zadovoljstva oskrbovancev v izbrani organizaciji
169. Doroteja Nebec: Analiza motiviranosti zaposlenih v kriznih razmerah podjetja
170. Ana Dragičević: Analiza dejavnikov stresa pri študentih
171. Nataša Hrastar: Raziskava etičnega delovanja v zdravstveni organizaciji
172. Katarina Žlebir: Etika in morala javnih uslužbencev
173. Maja Tunja: Analiza usklajevanja poklicnega in družinskega življenja v izbrani združbi