Numbers

Bibliography of the person, including all types of documents, not only theses.

MSc theses (50)

  1. Franci Tomše: Preučitev in zasnova novega modela organiziranosti Geodetske uprave Republike Slovenije
  2. Tina Menard: Raziskava znanj in sposobnosti vodij v javni upravi
  3. Alenka Kveder: Proučitev in zasnova kompetenčnega modela vodij GURS
  4. Franko Godina: Organiziranost gasilstva v Republiki Sloveniji v luči nove politične in upravne organiziranosti države
  5. Danica Girandon: Nasilje na delovnem mestu v slovenskih organizacijah
  6. Ken Jože Jazbec: Reorganizacija slovenskih sodišč
  7. Lidija Zupančič: Poskus uvedbe modela učeče se organizacije v gospodarsko družbo v tuji lasti
  8. Bojan Huzjan: Povezanost kompetenčnega modela za vodenje z uspešnostjo vodenja znanstvenoraziskovalnih institucij
  9. Barbara Lampe: Organiziranje in financiranje visokošolskega izobraževanja Slovencev v zamejstvu in po svetu
  10. Tadeja Koprivec: Raziskava varnostne kulture na sodiščih
  11. Franc Juteršek: Organiziranje avtomatizirane prodajalne v urbanem okolju
  12. Lidija Plut: Organizacija prostorskega načrtovanja na občini
  13. Herman Zakrajšek: Organiziranost in delovanje Policije kot prekrškovnega organa
  14. Brane Golubovič: Raziskava možnosti soustvarjanja alternativnih organizacijskih oblik gospodarjenja v lokalni skupnosti
  15. Irena Grižonič: Varnost kot pomemben dejavnik turističnega obiska v občini
  16. Jožica Štampar: Organiziranost in novi trendi zaposlovanja v Sloveniji in Evropski uniji
  17. Jožefa Eržen: Učeča se organizacija - Model Future-O in prisotnost elementov v državnem organu
  18. Nataša Bučar: Organiziranost civilnega letalstva v Republiki Sloveniji
  19. Meta Skumavc: Zelena pisarna slovenskega javnega sektorja
  20. Marija Berlec: Raziskava vpliva vrednostnega sistema na vedenje zaposlenih v lokalni skupnosti
  21. Nada Bjelica: Raziskava motivacije gledaliških igralcev na področju uprizoritvene dejavnosti
  22. Leopold Šturbej: Analiza in zasnova modela učeče se organizacije
  23. Srečko Špolarič: Raziskava vpliva politike na organiziranost in delovanje državne uprave
  24. Matej Gibičar: Družbeno odgovorno delovanje podjetij in menedžerjev v Sloveniji
  25. Robert Mohar: Pogajanje kot ključno orodje pri sklepanju poslov
  26. Metka Oder: Proučitev in zasnova kompetenčnega modela strokovnjakov za upravljanje človeških virov v slovenski državni upravi
  27. Mojca Matoz: Proučitev možnosti uporabe kompetenčnega modela vodenja v državni upravi za vodje upravnih enot
  28. Mateja Pamič: Vpliv varčevalnih ukrepov na motivacijo zaposlenih na centrih za socialno delo v pomurski regiji
  29. Maša Jazbec: Organiziranje in upravljanje projektov razvoja podeželja v Republiki Sloveniji na primeru projekta "Od Pohorja do Bohorja"
  30. Vesna Lukić: Urejenost sistema štipendiranja v Sloveniji v primerjavi z izbranimi evropskimi državami
  31. Bojana Arnuš: Oblike in možnosti ciljnega vodenja v izbrani invalidski organizaciji
  32. Alenka Brezovec: Analiza učinkov spremenjene zakonodaje na trgu dela
  33. Aleksandra Kaučič: Primerjava uresničevanja ukrepov za povečanje zaposljivosti brezposelnih oseb v Sloveniji z izbranimi državami
  34. Maja Weber: Pridobitev certifikata družini prijazno podjetje
  35. Karmen Vaupotič: Primerjalna analiza fundacij za izboljšanje zaposlitvenih možnosti v Sloveniji in usklajevanje znanj ter spretnosti v izbranih državah
  36. Suzana Cvetič: Prilagoditev organiziranosti carinske službe spremenjenim razmeram s poudarkom na motivaciji zaposlenih
  37. Mateja Kaljevič: Problematika reševanja brezposelnosti v Pomurski regiji in načini reševanja le-te
  38. Petra Kuzmič: Primerjalna analiza absentizma in ukrepi za zmanjšanje v Sloveniji ter izbranih državah
  39. Oldina Pehadžić: Primerjalna analiza kakovosti visokega šolstva na Univerzi v Ljubljani in drugih univerzah v izbranih državah
  40. Maja Divjak: Raziskava kakovosti poslovanja po uravnoteženih kazalnikih v upravni enoti
  41. Nina Lugarič: Merjenje intelektualnega kapitala v lokalni samoupravi
  42. Špela Ložar: Sistem usposabljanja in vodstvenih kadrov na primeru Mestne občine Ljubljana
  43. Alenka Mužinčič Zver: Raziskava odnosa javnosti do javnih uslužbencev
  44. Dušan Hočevar: Organiziranost izvajanja in nadzora javnih naročil v javnem sektorju
  45. Klavdija Ceglar Perenič: Obvladovanje stresa na ministrstvu za finance in organih v sestavi
  46. Barbara Osredkar: Upravljanje z znanjem na upravnih enotah v Republiki Sloveniji
  47. Sonja Rebov: Raziskava etičnega ravnanja uslužbencev državne uprave in primerjava z zasebnim sektorjem
  48. Lidija Brunec: Raziskava organizacijske kulture s poudarkom na psihosocialnih tveganjih v Geodetski upravi
  49. Tina Wahl: Možnosti napredovanja žensk v organizacijah
  50. Milena Golouh: Analiza absentizma zaradi stresa v javnem zavodu in možnosti za njegovo preprečevanje

BSc theses (177)

  1. Helena Šlogar: Ohraniti dvotirni ali uvesti enotirni sistem upravljanja v Gorenju, d.d.
  2. Aleš Povše: Usposabljanje in izobraževanje policistov motoristov
  3. Simona Jeler: Proučitev in zasnova timske organiziranosti storitvene organizacije
  4. Jana Burgar: Elektronsko bančništvo na primeru poslovne banke
  5. Karmen Lang: Vpliv motiviranosti na vedenje zaposlenih
  6. Mojca Sovič: Analiza organizacijske klime in motivacija zaposlenih v občini
  7. Tadeja Herman: Raziskava motiviranosti zaposlenih v upravni enoti
  8. Polona Carl: Motivacija zaposlenih na centru za socialno delo
  9. Špela Podgoršek: Vodenje v sodobnih organizacijah
  10. Nina Grad: Reševanje konfliktov v sodobni organizaciji
  11. Tjaša Klemenc: Proučitev in zasnova modela trženja tovornih pnevmatik
  12. Leopold Šturbej: Motivacija v proizvodni organizaciji
  13. Ines Šardi: Raziskava stresa na Upravni enoti Kamnik
  14. Špela Bohinc: Vpliv ISO standardov v proizvodnem podjetju na kakovost
  15. Neža Pavzin: Pridobivanje nacionalne poklicne usposobljenosti v Sloveniji
  16. Romana Oberstar: Organiziranost upravljanja državnih poroštev
  17. Sara Polovič: Zasnova timske organiziranosti v turistični organizaciji
  18. Minka Mušić: Raziskava motiviranosti zaposlenih na Zavodu za zaposlovanje
  19. Simona Zalar: Raziskava organizacijske kulture v obravnavani organizaciji
  20. Lidija Kelc: Organizacijska kultura v Upravni enoti Ptuj
  21. Sven Engelsberger: Organiziranost in delovanje službe za tajne podatke na stalnem predstavništvu Republike Slovenije pri Evropski uniji
  22. Aleš Hojnik: Karierna pot častnika v Slovenski vojski
  23. Aida Ahmetovič: Raziskava kakovosti na zavodu z uporabo modela CAF
  24. Nataša Furjanič: Raziskava organizacijske klime v poslovni banki
  25. Andreja Bevc: Analiza organizacijske klime na davčnem uradu Novo mesto
  26. Azra Crnalić: Raziskava organizacijske kulture v proizvodni organizaciji
  27. Ana Golja: Vodenje in inteligenca
  28. Zlatka Pust: Analiza vzrokov za brezposelnost v obravnavani občini
  29. Nada Košir: Skladiščno poslovanje in pomen logistike v proizvodni organizaciji
  30. Silvija Gider Zamuda: Obvladovanje stresa v proizvodnem podjetju
  31. Karin Žalik: Motivacija zaposlenih v vrtcu
  32. Aleš Flisar: Raziskava vpliva inteligence na vedenje ljudi
  33. Marjan Rijavec: Usposabljanje varnostnikov na Uradu za varnost in zaščito
  34. Lea Kraševec: Raziskava komuniciranja v trgovskem podjetju
  35. Tina Jenko: Vpliv menjave vodstva na organizacijsko klimo na Slovenski turistični organizaciji
  36. Sandra Medvešek: Vpliv vodij na motivacijo zaposlenih
  37. Alenka Bratovž: Motivacija zaposlenih za izobraževanje v podjetju NIL d.o.o.
  38. Alja Kavčič: Poskus uvedbe timske organiziranosti v izobraževalnem zavodu
  39. Ines Vrbec: Raziskava stresa v občini
  40. Tanja Keleman: Ocena kakovosti dela in poslovanja v upravni enoti po skupnem ocenjevalnem okviru (CAF)
  41. Anja Čuk: Analiza slogov vodstvenega obnašanja v upravni enoti
  42. Snežana Mačar: Analiza vpliva komuniciranja vodilnega kadra na vedenje in delovno učinkovitost zaposlenih
  43. Aleksandra Avbelj: Preučitev in zasnova modela učeče se organizacije za zavarovalno zastopniško agencijo
  44. Ana Jurjevčič: Primerjava organizacijske klime v medijski hiši s slovensko povprečno organizacijsko klimo
  45. Urška Kisovec: Raziskava motiviranosti v raziskovalni organizaciji
  46. Mihela Brus: Analiza uporabnosti modelov ravnanja z ljudmi v osnovni šoli
  47. Jana Benčina: Organizacijska kultura
  48. Sergeja Hartman: Motivacija in zadovoljstvo zaposlenih na občini
  49. Mojca Kobal: Pogajanja kot oblika komuniciranja za dosego namena in ciljev pogajanj
  50. Suzana Odžić: Primerjalna analiza Likertovih modelov vodenja in njihovega vpliva na vedenje zaposlenih
  51. Polonca Kantužar: Raziskava vodenja in komuniciranja v proizvodni organizaciji
  52. Senada Hasičić: Raziskava motiviranosti zaposlenih v proizvodni organizaciji
  53. Nataša Jordan: Raziskava motiviranosti v IT podjetju
  54. Eva Šuman: Raziskava kakovosti, učinkovitosti in uspešnosti upravne enote (primer Upravna enota Grosuplje)
  55. Slađana Bijelić: Poskus uvedbe timske organiziranosti na Zavodu Republike Slovenije za zaposlovanje
  56. Doris Rižnik Solero: Analiza policijske etike in morale na policijski postaji
  57. Nika Čebulj: Vloga in pomen posameznika v sodobni organizaciji
  58. Jerneja Kumer: Pogoji zaposlovanja tujcev v Republiki Sloveniji
  59. Nataša Leskovšek: Raziskava motiviranosti in zadovoljstva zaposlenih v transportni organizaciji
  60. Evgen Primožič: Proučitev in zasnova izobraževalnega sistema oboroženih sil v Republiki Sloveniji
  61. Marina Gošnjak: Analiza vpliva odgovornosti na vedenje zaposlenih v cestninskem nadzoru
  62. Nina Kosi: Raziskava mobbinga na delovnem mestu v poslovni banki
  63. Ina Brešar: Ocena zadovoljstva uporabnikov v javni upravi - primer Upravne enote Kranj
  64. Ivana Lukenda: Primerjalna analiza organiziranosti in ravnanja z intelektualno lastnino v Sloveniji
  65. Jerneja Kržan: Motiviranost dijakov za učenje
  66. Mateja Vilman: Analiza odvetniške poklicne etike in morale
  67. Adisa Orešek: Analiza organizacijske kulture Upravnega sodišča Republike Slovenije
  68. Iris Triller: Konflikti na delovnem mestu v podjetjih
  69. Jana Žmitek: Možnost uvedbe enotirnega sistema upravljanja v proučevani banki
  70. Dejana Čavić: Vpliv vodilnih na odpravo stresa kot motivacija zaposlenih v trgovskem podjetju
  71. Tina Lampret: Analiza znanj in sposobnosti menedžerjev po vplivnih ravneh v sodobni organizaciji
  72. Mitja Peterka: Organiziranost izobraževanja odraslih na Ljudski univerzi
  73. Tadeja Petrovič: Poskus uvedbe timske organiziranosti v organu državne uprave
  74. Frida Urbančič: Ravnanje s kadri na Upravi Republike Slovenije za javna plačila
  75. Irena Milivojević: Organiziranje leasing prodaje v poslovni banki
  76. Maja Galac: Analiza vpliva transakcijske analize na vodenje in vedenje zaposlenih
  77. Klara Vresk: Analiza prednosti in slabosti elektronske zemljiške knjige
  78. Sabina Rotar: Raziskava kakovosti storitev v upravnih enotah z uporabo ISO standardov
  79. Vanja Rajšp: Primerjalna analiza organiziranosti in delovanja policije
  80. Petra Kuzmič: Primerjalna analiza motivacije zaposlenih v javnem in zasebnem sektorju
  81. Barbara Erjavec: Raziskava motiviranosti in zadovoljstva zaposlenih v obravnavani organizaciji
  82. Lucija Liška: Raziskava etike in morale zaposlenih v upravni enoti
  83. Bojana Del Fabro: Organiziranje in delovanje hotelske recepcije
  84. Jana Horvat: Raziskava stresa učiteljev
  85. Suzana Horvat: Letni razgovori za dvig kakovosti dela v zavodu
  86. Katja Krapež: Primerjalna analiza organiziranosti preprečevanja odvisnosti od prepovedanih drog
  87. Simona Gradišnik: Obvladovanje stresa v računalniškem podjetju
  88. Žan Božič: Vpeljava izboljšav in racionalizacija dela v postopku E-Qalin
  89. Adisa Dizdarević: Preučitev in zasnova modela obvladovanja konfliktov na Zvezi študentskih klubov Slovenije
  90. Nataša Roblek: Proučitev in uvedba HACCP sistema v otroški vrtec
  91. Simona Laboš: Merjenje uspešnosti vodenja tima v Društvu za odprto komunikacijo
  92. Tea Pogorelčnik: Vpliv organizacijske kulture na vedenje zaposlenih v podjetju
  93. Nevenka Vörös: Analiza organizacijske klime na centru za socialno delo
  94. Sašo Jakimov: Zadovoljstvo uporabnikov pošte 6230 Postojna
  95. Nina Jerina: Analiza zadovoljstva z notranjim komuniciranjem v izbrani upravni enoti
  96. Tanja Kerić: Analiza motiviranosti zaposlenih v lokalni skupnosti
  97. Tomaž Gantar: Vpliv vodenja na komunikacijo v organizaciji
  98. Nina Kumer: Dejavniki varnega in zdravega dela
  99. Tanja Lipovec: Dejavniki vpliva na motivacijo zaposlenih v Domu starejših občanov Kočevje
  100. Alja Krančan: Analiza vpliva komuniciranja vodilnega kadra na vedenje zaposlenih
  101. Erika Oblak: Vpliv modela CAF in ISO standardov na kakovost storitev upravne enote
  102. Mitja Vodopivec: Primerjalna analiza modelov vodenja in njihov vpliv na zaposlene
  103. Petra Krvina: Raziskava obvladovanja stresa v lokalni samoupravi po metodi solve
  104. Andrej Lipuš: Analiza organiziranosti in delovanja prostovoljnega gasilskega društva
  105. Natalija Pernek: Raziskava slogov vodenja v občini
  106. Gašper Rus: Vpliv odločanja na vedenje zaposlenih v podjetju SRC, d. o. o.
  107. Mirsa Hadžić: Raziskava vpliva odločanja na zaposlene v transportni organizaciji
  108. Brigita Jagodic: Organizacija sistema varstva pred naravnimi nesrečami v Občini Kamnik
  109. Vesna Žitnik: Izboljšanje sodelovanja z delodajalci na Zavodu RS za zaposlovanje
  110. Sara Novakovič: Vpliv slogov vodenja na zadovoljstvo zaposlenih
  111. Klavdija Mohar: Prilagoditev ISO 9001/2000 spremenjenim standardom ISO 9001/2008 v obravnavani organizaciji
  112. Ines Petelin: Poskus opredelitve in razmejitve organizacijskega vedenja, menedžmenta, vodenja in teorije organizacije
  113. Maja Podobnik: Ravnanje z ljudmi pri delu
  114. Tjaša Blaganje: Obvladovanje stresa v obravnavani organizaciji
  115. Jožica Bradeško: Vloga in pomen posameznika v organizaciji
  116. Elvedin Delić: Raziskava vpliva znanja in sposobnosti vodij na vedenje zaposlenih
  117. Barbara Resnik Tratnjek: Razvoj zaposlenih v obravnavani organizaciji
  118. Sabina Globočnik Dolhar: Pomen varnosti in zdravja voznikov v mednarodnem cestnem transportu
  119. Senta Čuš: Pomen komuniciranja pri delu policije
  120. Urška Smrkolj: Vodenje in motivacija zaposlenih v raziskovalni organizaciji
  121. Mateja Vrankar: Raziskava zadovoljstva študentov s študijem in z delom študentskega referata
  122. Darja Emeršič: Analiza uporabnosti organizacijskih struktur s poudarkom na virtualni organiziranosti
  123. Sabina Muminović: Karierni sistem v policiji
  124. Anja Oman: Raziskava motiviranosti tržnikov s poudarkom na ekonomski motivaciji
  125. Sandra Daraboš: Raziskava etike in morale na policijski postaji
  126. Martin Zajc: Analiza organizacijske kulture v javnem in zasebnem sektorju na primeru izbranih podjetij
  127. Mihael Kurnik: Organizacijska klima na Zavarovalnici Triglav, OE Kranj, in njen vpliv na odnose
  128. Tea Maruško: Analiza organizacijske klime in zadovoljstva zaposlenih na centru za socialno delo
  129. Damjan Dukarić: Vloga in pomen timov v sodobni organizaciji
  130. Valerija Bricman: Analiza zadovoljstva zaposlenih in ukrepi za izboljšave
  131. Nataša Marinković: Obvladovanje stresa v trgovski organizaciji
  132. Suzana Prepadnik: Vpliv neformalne organizacije na timsko delo v izbranem podjetju
  133. Dragana Nemet: Raziskava zadovoljstva strank v trgovski organizaciji
  134. Nina Modrinjak: Obvladovanje stresa v upravni enoti
  135. Janja Hafner: Obvladovanje konfliktov v Upravni enoti Brežice
  136. Blaž Mandeljc: Analiza upoštevanja čustvene inteligence pri vodenju ljudi v izbranem podjetju
  137. Suzana Bračič: Analiza etike v obravnavani organizaciji
  138. Darinka Zagorc: Vpliv množične brezposelnosti na povečano stopnjo uveljavljanja pravic iz javnih sredstev
  139. Dejan Braniša: Analiza obvladovanja stresa v policiji
  140. Vanja Lončar: Obvladovanje stresa v izbrani organizacija
  141. Tanja Tomaževič: Vpliv rekreacije na delovno učinkovitost zaposlenih
  142. Nataša Blaževski: Analiza vpliva transakcijske analize na vodenje in vedenje zaposlenih
  143. Ana Bulat: Obvladovanje stresa v javnem zavodu
  144. Petra Palčič: Raziskava motiviranosti zaposlenih za povečanje kakovosti farmacevtskih izdelkov
  145. Maja Divjak: Mobing na delovnem mestu
  146. Sara Tekavec: Analiza zadovoljstva zaposlenih v Občini Vrhnika
  147. Mojca Markovič: Uvajanje nove blagovne znamke plinske jeklenke na slovenski trg
  148. Martina Mišmaš: Dejavniki motivacije in zadovoljstva zaposlenih na občini Ivančna Gorica
  149. Anita Atelšek: Organiziranost malega podjetja
  150. Tina Babič: Dejavniki motivacije na delovnem mestu
  151. Anja Kofol: Obvladovanje stresa v inženirski organizaciji
  152. Marjetka Posavec: Ravnanje z dokumentarnim gradivom v upravni enoti
  153. Danijela Raičković: Mobing kot posledica izkoriščanja vpliva in moči
  154. Amel Mrvoljak: Merjenje zadovoljstva strank javne uprave v praksi
  155. Špela Ponomarenko Janić: Vloga učinkovitega komuniciranja pri doseganju vrhunskih rezultatov v športu
  156. Ana Kovačič: Primerjava ocene kakovosti storitev med upravno enoto in občino po modelu CAF
  157. Simona Krnjak: Raziskava stresa učiteljev v šoli za otroke s posebnimi potrebami
  158. Ana Kastelic: Motivacija učiteljev za izobraževanje in delo v izbrani osnovni šoli
  159. Maruša Prosen: Vloga in pomen timov v sodobni organizaciji
  160. Irena Košir: Raziskava organizacijske kulture
  161. Mateja Repinc: Raziskava motivacije zaposlenih za izobraževanje v obravnavani organizaciji
  162. Anita Marc: Uspešno vodenje tima v javni upravi
  163. Orjana Persi: Mediacija kot oblika izvensodnega reševanja sporov v podjetjih
  164. Nejc Felicijan: Analiza ravnanja z dokumentarnim gradivom na Ministrstvu za delo, družino, socialne zadeve in enake možnosti
  165. Matija Kren: Raziskava organizacijske klime v podjetju
  166. Gordana Ponorac: Vpliv vodje na psihično nasilje (mobing) vodenih
  167. Anja Berginc: Primerjalna analiza pripadnosti zaposlenih v majhnih in velikih organizacijah
  168. Jana Jerman: Vpliv organizacijske kulture na motiviranost zaposlenih na upravni enoti
  169. Ida Intihar: Raziskave organizacijske klime in zadovoljstva zaposlenih v izbrani upravni enoti
  170. Sandi Majc: Analiza izrabe intelektualnega kapitala v obravnavani organizaciji
  171. Ksenija Česnik: Analiza zadovoljstva oskrbovancev v izbrani organizaciji
  172. Doroteja Nebec: Analiza motiviranosti zaposlenih v kriznih razmerah podjetja
  173. Suzana Hafner: Analiza vpliva komuniciranja na vedenje zaposlenih v klicnem centru izbrane zavarovalnice
  174. Ana Dragičević: Analiza dejavnikov stresa pri študentih
  175. Nataša Hrastar: Raziskava etičnega delovanja v zdravstveni organizaciji
  176. Katarina Žlebir: Etika in morala javnih uslužbencev
  177. Maja Tunja: Analiza usklajevanja poklicnega in družinskega življenja v izbrani združbi