Your browser does not allow JavaScript!
JavaScript is necessary for the proper functioning of this website. Please enable JavaScript or use a modern browser.
Open Science Slovenia
Open Science
DiKUL
slv
|
eng
Search
Browse
New in RUL
About RUL
In numbers
Help
Sign in
Organisation
Files
Mentors
Basic
Bibliography
Published theses
Top keywords
Keyword timeline
Co-mentors
Bibliography of the person, including all types of documents, not only theses.
MSc theses (50)
Franci Tomše:
Preučitev in zasnova novega modela organiziranosti Geodetske uprave Republike Slovenije
Tina Menard:
Raziskava znanj in sposobnosti vodij v javni upravi
Alenka Kveder:
Proučitev in zasnova kompetenčnega modela vodij GURS
Franko Godina:
Organiziranost gasilstva v Republiki Sloveniji v luči nove politične in upravne organiziranosti države
Danica Girandon:
Nasilje na delovnem mestu v slovenskih organizacijah
Ken Jože Jazbec:
Reorganizacija slovenskih sodišč
Lidija Zupančič:
Poskus uvedbe modela učeče se organizacije v gospodarsko družbo v tuji lasti
Bojan Huzjan:
Povezanost kompetenčnega modela za vodenje z uspešnostjo vodenja znanstvenoraziskovalnih institucij
Barbara Lampe:
Organiziranje in financiranje visokošolskega izobraževanja Slovencev v zamejstvu in po svetu
Tadeja Koprivec:
Raziskava varnostne kulture na sodiščih
Franc Juteršek:
Organiziranje avtomatizirane prodajalne v urbanem okolju
Lidija Plut:
Organizacija prostorskega načrtovanja na občini
Herman Zakrajšek:
Organiziranost in delovanje Policije kot prekrškovnega organa
Brane Golubovič:
Raziskava možnosti soustvarjanja alternativnih organizacijskih oblik gospodarjenja v lokalni skupnosti
Irena Grižonič:
Varnost kot pomemben dejavnik turističnega obiska v občini
Jožica Štampar:
Organiziranost in novi trendi zaposlovanja v Sloveniji in Evropski uniji
Jožefa Eržen:
Učeča se organizacija - Model Future-O in prisotnost elementov v državnem organu
Nataša Bučar:
Organiziranost civilnega letalstva v Republiki Sloveniji
Meta Skumavc:
Zelena pisarna slovenskega javnega sektorja
Marija Berlec:
Raziskava vpliva vrednostnega sistema na vedenje zaposlenih v lokalni skupnosti
Nada Bjelica:
Raziskava motivacije gledaliških igralcev na področju uprizoritvene dejavnosti
Leopold Šturbej:
Analiza in zasnova modela učeče se organizacije
Srečko Špolarič:
Raziskava vpliva politike na organiziranost in delovanje državne uprave
Matej Gibičar:
Družbeno odgovorno delovanje podjetij in menedžerjev v Sloveniji
Robert Mohar:
Pogajanje kot ključno orodje pri sklepanju poslov
Metka Oder:
Proučitev in zasnova kompetenčnega modela strokovnjakov za upravljanje človeških virov v slovenski državni upravi
Mojca Matoz:
Proučitev možnosti uporabe kompetenčnega modela vodenja v državni upravi za vodje upravnih enot
Mateja Pamič:
Vpliv varčevalnih ukrepov na motivacijo zaposlenih na centrih za socialno delo v pomurski regiji
Maša Jazbec:
Organiziranje in upravljanje projektov razvoja podeželja v Republiki Sloveniji na primeru projekta "Od Pohorja do Bohorja"
Vesna Lukić:
Urejenost sistema štipendiranja v Sloveniji v primerjavi z izbranimi evropskimi državami
Bojana Arnuš:
Oblike in možnosti ciljnega vodenja v izbrani invalidski organizaciji
Alenka Brezovec:
Analiza učinkov spremenjene zakonodaje na trgu dela
Aleksandra Kaučič:
Primerjava uresničevanja ukrepov za povečanje zaposljivosti brezposelnih oseb v Sloveniji z izbranimi državami
Maja Weber:
Pridobitev certifikata družini prijazno podjetje
Karmen Vaupotič:
Primerjalna analiza fundacij za izboljšanje zaposlitvenih možnosti v Sloveniji in usklajevanje znanj ter spretnosti v izbranih državah
Suzana Cvetič:
Prilagoditev organiziranosti carinske službe spremenjenim razmeram s poudarkom na motivaciji zaposlenih
Mateja Kaljevič:
Problematika reševanja brezposelnosti v Pomurski regiji in načini reševanja le-te
Petra Kuzmič:
Primerjalna analiza absentizma in ukrepi za zmanjšanje v Sloveniji ter izbranih državah
Oldina Pehadžić:
Primerjalna analiza kakovosti visokega šolstva na Univerzi v Ljubljani in drugih univerzah v izbranih državah
Maja Divjak:
Raziskava kakovosti poslovanja po uravnoteženih kazalnikih v upravni enoti
Nina Lugarič:
Merjenje intelektualnega kapitala v lokalni samoupravi
Špela Ložar:
Sistem usposabljanja in vodstvenih kadrov na primeru Mestne občine Ljubljana
Alenka Mužinčič Zver:
Raziskava odnosa javnosti do javnih uslužbencev
Dušan Hočevar:
Organiziranost izvajanja in nadzora javnih naročil v javnem sektorju
Klavdija Ceglar Perenič:
Obvladovanje stresa na ministrstvu za finance in organih v sestavi
Barbara Osredkar:
Upravljanje z znanjem na upravnih enotah v Republiki Sloveniji
Sonja Rebov:
Raziskava etičnega ravnanja uslužbencev državne uprave in primerjava z zasebnim sektorjem
Lidija Brunec:
Raziskava organizacijske kulture s poudarkom na psihosocialnih tveganjih v Geodetski upravi
Tina Wahl:
Možnosti napredovanja žensk v organizacijah
Milena Golouh:
Analiza absentizma zaradi stresa v javnem zavodu in možnosti za njegovo preprečevanje
BSc theses (177)
Helena Šlogar:
Ohraniti dvotirni ali uvesti enotirni sistem upravljanja v Gorenju, d.d.
Aleš Povše:
Usposabljanje in izobraževanje policistov motoristov
Simona Jeler:
Proučitev in zasnova timske organiziranosti storitvene organizacije
Jana Burgar:
Elektronsko bančništvo na primeru poslovne banke
Karmen Lang:
Vpliv motiviranosti na vedenje zaposlenih
Mojca Sovič:
Analiza organizacijske klime in motivacija zaposlenih v občini
Tadeja Herman:
Raziskava motiviranosti zaposlenih v upravni enoti
Polona Carl:
Motivacija zaposlenih na centru za socialno delo
Špela Podgoršek:
Vodenje v sodobnih organizacijah
Nina Grad:
Reševanje konfliktov v sodobni organizaciji
Tjaša Klemenc:
Proučitev in zasnova modela trženja tovornih pnevmatik
Leopold Šturbej:
Motivacija v proizvodni organizaciji
Ines Šardi:
Raziskava stresa na Upravni enoti Kamnik
Špela Bohinc:
Vpliv ISO standardov v proizvodnem podjetju na kakovost
Neža Pavzin:
Pridobivanje nacionalne poklicne usposobljenosti v Sloveniji
Romana Oberstar:
Organiziranost upravljanja državnih poroštev
Sara Polovič:
Zasnova timske organiziranosti v turistični organizaciji
Minka Mušić:
Raziskava motiviranosti zaposlenih na Zavodu za zaposlovanje
Simona Zalar:
Raziskava organizacijske kulture v obravnavani organizaciji
Lidija Kelc:
Organizacijska kultura v Upravni enoti Ptuj
Sven Engelsberger:
Organiziranost in delovanje službe za tajne podatke na stalnem predstavništvu Republike Slovenije pri Evropski uniji
Aleš Hojnik:
Karierna pot častnika v Slovenski vojski
Aida Ahmetovič:
Raziskava kakovosti na zavodu z uporabo modela CAF
Nataša Furjanič:
Raziskava organizacijske klime v poslovni banki
Andreja Bevc:
Analiza organizacijske klime na davčnem uradu Novo mesto
Azra Crnalić:
Raziskava organizacijske kulture v proizvodni organizaciji
Ana Golja:
Vodenje in inteligenca
Zlatka Pust:
Analiza vzrokov za brezposelnost v obravnavani občini
Nada Košir:
Skladiščno poslovanje in pomen logistike v proizvodni organizaciji
Silvija Gider Zamuda:
Obvladovanje stresa v proizvodnem podjetju
Karin Žalik:
Motivacija zaposlenih v vrtcu
Aleš Flisar:
Raziskava vpliva inteligence na vedenje ljudi
Marjan Rijavec:
Usposabljanje varnostnikov na Uradu za varnost in zaščito
Lea Kraševec:
Raziskava komuniciranja v trgovskem podjetju
Tina Jenko:
Vpliv menjave vodstva na organizacijsko klimo na Slovenski turistični organizaciji
Sandra Medvešek:
Vpliv vodij na motivacijo zaposlenih
Alenka Bratovž:
Motivacija zaposlenih za izobraževanje v podjetju NIL d.o.o.
Alja Kavčič:
Poskus uvedbe timske organiziranosti v izobraževalnem zavodu
Ines Vrbec:
Raziskava stresa v občini
Tanja Keleman:
Ocena kakovosti dela in poslovanja v upravni enoti po skupnem ocenjevalnem okviru (CAF)
Anja Čuk:
Analiza slogov vodstvenega obnašanja v upravni enoti
Snežana Mačar:
Analiza vpliva komuniciranja vodilnega kadra na vedenje in delovno učinkovitost zaposlenih
Aleksandra Avbelj:
Preučitev in zasnova modela učeče se organizacije za zavarovalno zastopniško agencijo
Ana Jurjevčič:
Primerjava organizacijske klime v medijski hiši s slovensko povprečno organizacijsko klimo
Urška Kisovec:
Raziskava motiviranosti v raziskovalni organizaciji
Mihela Brus:
Analiza uporabnosti modelov ravnanja z ljudmi v osnovni šoli
Jana Benčina:
Organizacijska kultura
Sergeja Hartman:
Motivacija in zadovoljstvo zaposlenih na občini
Mojca Kobal:
Pogajanja kot oblika komuniciranja za dosego namena in ciljev pogajanj
Suzana Odžić:
Primerjalna analiza Likertovih modelov vodenja in njihovega vpliva na vedenje zaposlenih
Polonca Kantužar:
Raziskava vodenja in komuniciranja v proizvodni organizaciji
Senada Hasičić:
Raziskava motiviranosti zaposlenih v proizvodni organizaciji
Nataša Jordan:
Raziskava motiviranosti v IT podjetju
Eva Šuman:
Raziskava kakovosti, učinkovitosti in uspešnosti upravne enote (primer Upravna enota Grosuplje)
Slađana Bijelić:
Poskus uvedbe timske organiziranosti na Zavodu Republike Slovenije za zaposlovanje
Doris Rižnik Solero:
Analiza policijske etike in morale na policijski postaji
Nika Čebulj:
Vloga in pomen posameznika v sodobni organizaciji
Jerneja Kumer:
Pogoji zaposlovanja tujcev v Republiki Sloveniji
Nataša Leskovšek:
Raziskava motiviranosti in zadovoljstva zaposlenih v transportni organizaciji
Evgen Primožič:
Proučitev in zasnova izobraževalnega sistema oboroženih sil v Republiki Sloveniji
Marina Gošnjak:
Analiza vpliva odgovornosti na vedenje zaposlenih v cestninskem nadzoru
Nina Kosi:
Raziskava mobbinga na delovnem mestu v poslovni banki
Ina Brešar:
Ocena zadovoljstva uporabnikov v javni upravi - primer Upravne enote Kranj
Ivana Lukenda:
Primerjalna analiza organiziranosti in ravnanja z intelektualno lastnino v Sloveniji
Jerneja Kržan:
Motiviranost dijakov za učenje
Mateja Vilman:
Analiza odvetniške poklicne etike in morale
Adisa Orešek:
Analiza organizacijske kulture Upravnega sodišča Republike Slovenije
Iris Triller:
Konflikti na delovnem mestu v podjetjih
Jana Žmitek:
Možnost uvedbe enotirnega sistema upravljanja v proučevani banki
Dejana Čavić:
Vpliv vodilnih na odpravo stresa kot motivacija zaposlenih v trgovskem podjetju
Tina Lampret:
Analiza znanj in sposobnosti menedžerjev po vplivnih ravneh v sodobni organizaciji
Mitja Peterka:
Organiziranost izobraževanja odraslih na Ljudski univerzi
Tadeja Petrovič:
Poskus uvedbe timske organiziranosti v organu državne uprave
Frida Urbančič:
Ravnanje s kadri na Upravi Republike Slovenije za javna plačila
Irena Milivojević:
Organiziranje leasing prodaje v poslovni banki
Maja Galac:
Analiza vpliva transakcijske analize na vodenje in vedenje zaposlenih
Klara Vresk:
Analiza prednosti in slabosti elektronske zemljiške knjige
Sabina Rotar:
Raziskava kakovosti storitev v upravnih enotah z uporabo ISO standardov
Vanja Rajšp:
Primerjalna analiza organiziranosti in delovanja policije
Petra Kuzmič:
Primerjalna analiza motivacije zaposlenih v javnem in zasebnem sektorju
Barbara Erjavec:
Raziskava motiviranosti in zadovoljstva zaposlenih v obravnavani organizaciji
Lucija Liška:
Raziskava etike in morale zaposlenih v upravni enoti
Bojana Del Fabro:
Organiziranje in delovanje hotelske recepcije
Jana Horvat:
Raziskava stresa učiteljev
Suzana Horvat:
Letni razgovori za dvig kakovosti dela v zavodu
Katja Krapež:
Primerjalna analiza organiziranosti preprečevanja odvisnosti od prepovedanih drog
Simona Gradišnik:
Obvladovanje stresa v računalniškem podjetju
Žan Božič:
Vpeljava izboljšav in racionalizacija dela v postopku E-Qalin
Adisa Dizdarević:
Preučitev in zasnova modela obvladovanja konfliktov na Zvezi študentskih klubov Slovenije
Nataša Roblek:
Proučitev in uvedba HACCP sistema v otroški vrtec
Simona Laboš:
Merjenje uspešnosti vodenja tima v Društvu za odprto komunikacijo
Tea Pogorelčnik:
Vpliv organizacijske kulture na vedenje zaposlenih v podjetju
Nevenka Vörös:
Analiza organizacijske klime na centru za socialno delo
Sašo Jakimov:
Zadovoljstvo uporabnikov pošte 6230 Postojna
Nina Jerina:
Analiza zadovoljstva z notranjim komuniciranjem v izbrani upravni enoti
Tanja Kerić:
Analiza motiviranosti zaposlenih v lokalni skupnosti
Tomaž Gantar:
Vpliv vodenja na komunikacijo v organizaciji
Nina Kumer:
Dejavniki varnega in zdravega dela
Tanja Lipovec:
Dejavniki vpliva na motivacijo zaposlenih v Domu starejših občanov Kočevje
Alja Krančan:
Analiza vpliva komuniciranja vodilnega kadra na vedenje zaposlenih
Erika Oblak:
Vpliv modela CAF in ISO standardov na kakovost storitev upravne enote
Mitja Vodopivec:
Primerjalna analiza modelov vodenja in njihov vpliv na zaposlene
Petra Krvina:
Raziskava obvladovanja stresa v lokalni samoupravi po metodi solve
Andrej Lipuš:
Analiza organiziranosti in delovanja prostovoljnega gasilskega društva
Natalija Pernek:
Raziskava slogov vodenja v občini
Gašper Rus:
Vpliv odločanja na vedenje zaposlenih v podjetju SRC, d. o. o.
Mirsa Hadžić:
Raziskava vpliva odločanja na zaposlene v transportni organizaciji
Brigita Jagodic:
Organizacija sistema varstva pred naravnimi nesrečami v Občini Kamnik
Vesna Žitnik:
Izboljšanje sodelovanja z delodajalci na Zavodu RS za zaposlovanje
Sara Novakovič:
Vpliv slogov vodenja na zadovoljstvo zaposlenih
Klavdija Mohar:
Prilagoditev ISO 9001/2000 spremenjenim standardom ISO 9001/2008 v obravnavani organizaciji
Ines Petelin:
Poskus opredelitve in razmejitve organizacijskega vedenja, menedžmenta, vodenja in teorije organizacije
Maja Podobnik:
Ravnanje z ljudmi pri delu
Tjaša Blaganje:
Obvladovanje stresa v obravnavani organizaciji
Jožica Bradeško:
Vloga in pomen posameznika v organizaciji
Elvedin Delić:
Raziskava vpliva znanja in sposobnosti vodij na vedenje zaposlenih
Barbara Resnik Tratnjek:
Razvoj zaposlenih v obravnavani organizaciji
Sabina Globočnik Dolhar:
Pomen varnosti in zdravja voznikov v mednarodnem cestnem transportu
Senta Čuš:
Pomen komuniciranja pri delu policije
Urška Smrkolj:
Vodenje in motivacija zaposlenih v raziskovalni organizaciji
Mateja Vrankar:
Raziskava zadovoljstva študentov s študijem in z delom študentskega referata
Darja Emeršič:
Analiza uporabnosti organizacijskih struktur s poudarkom na virtualni organiziranosti
Sabina Muminović:
Karierni sistem v policiji
Anja Oman:
Raziskava motiviranosti tržnikov s poudarkom na ekonomski motivaciji
Sandra Daraboš:
Raziskava etike in morale na policijski postaji
Martin Zajc:
Analiza organizacijske kulture v javnem in zasebnem sektorju na primeru izbranih podjetij
Mihael Kurnik:
Organizacijska klima na Zavarovalnici Triglav, OE Kranj, in njen vpliv na odnose
Tea Maruško:
Analiza organizacijske klime in zadovoljstva zaposlenih na centru za socialno delo
Damjan Dukarić:
Vloga in pomen timov v sodobni organizaciji
Valerija Bricman:
Analiza zadovoljstva zaposlenih in ukrepi za izboljšave
Nataša Marinković:
Obvladovanje stresa v trgovski organizaciji
Suzana Prepadnik:
Vpliv neformalne organizacije na timsko delo v izbranem podjetju
Dragana Nemet:
Raziskava zadovoljstva strank v trgovski organizaciji
Nina Modrinjak:
Obvladovanje stresa v upravni enoti
Janja Hafner:
Obvladovanje konfliktov v Upravni enoti Brežice
Blaž Mandeljc:
Analiza upoštevanja čustvene inteligence pri vodenju ljudi v izbranem podjetju
Suzana Bračič:
Analiza etike v obravnavani organizaciji
Darinka Zagorc:
Vpliv množične brezposelnosti na povečano stopnjo uveljavljanja pravic iz javnih sredstev
Dejan Braniša:
Analiza obvladovanja stresa v policiji
Vanja Lončar:
Obvladovanje stresa v izbrani organizacija
Tanja Tomaževič:
Vpliv rekreacije na delovno učinkovitost zaposlenih
Nataša Blaževski:
Analiza vpliva transakcijske analize na vodenje in vedenje zaposlenih
Ana Bulat:
Obvladovanje stresa v javnem zavodu
Petra Palčič:
Raziskava motiviranosti zaposlenih za povečanje kakovosti farmacevtskih izdelkov
Maja Divjak:
Mobing na delovnem mestu
Sara Tekavec:
Analiza zadovoljstva zaposlenih v Občini Vrhnika
Mojca Markovič:
Uvajanje nove blagovne znamke plinske jeklenke na slovenski trg
Martina Mišmaš:
Dejavniki motivacije in zadovoljstva zaposlenih na občini Ivančna Gorica
Anita Atelšek:
Organiziranost malega podjetja
Tina Babič:
Dejavniki motivacije na delovnem mestu
Anja Kofol:
Obvladovanje stresa v inženirski organizaciji
Marjetka Posavec:
Ravnanje z dokumentarnim gradivom v upravni enoti
Danijela Raičković:
Mobing kot posledica izkoriščanja vpliva in moči
Amel Mrvoljak:
Merjenje zadovoljstva strank javne uprave v praksi
Špela Ponomarenko Janić:
Vloga učinkovitega komuniciranja pri doseganju vrhunskih rezultatov v športu
Ana Kovačič:
Primerjava ocene kakovosti storitev med upravno enoto in občino po modelu CAF
Simona Krnjak:
Raziskava stresa učiteljev v šoli za otroke s posebnimi potrebami
Ana Kastelic:
Motivacija učiteljev za izobraževanje in delo v izbrani osnovni šoli
Maruša Prosen:
Vloga in pomen timov v sodobni organizaciji
Irena Košir:
Raziskava organizacijske kulture
Mateja Repinc:
Raziskava motivacije zaposlenih za izobraževanje v obravnavani organizaciji
Anita Marc:
Uspešno vodenje tima v javni upravi
Orjana Persi:
Mediacija kot oblika izvensodnega reševanja sporov v podjetjih
Nejc Felicijan:
Analiza ravnanja z dokumentarnim gradivom na Ministrstvu za delo, družino, socialne zadeve in enake možnosti
Matija Kren:
Raziskava organizacijske klime v podjetju
Gordana Ponorac:
Vpliv vodje na psihično nasilje (mobing) vodenih
Anja Berginc:
Primerjalna analiza pripadnosti zaposlenih v majhnih in velikih organizacijah
Jana Jerman:
Vpliv organizacijske kulture na motiviranost zaposlenih na upravni enoti
Ida Intihar:
Raziskave organizacijske klime in zadovoljstva zaposlenih v izbrani upravni enoti
Sandi Majc:
Analiza izrabe intelektualnega kapitala v obravnavani organizaciji
Ksenija Česnik:
Analiza zadovoljstva oskrbovancev v izbrani organizaciji
Doroteja Nebec:
Analiza motiviranosti zaposlenih v kriznih razmerah podjetja
Suzana Hafner:
Analiza vpliva komuniciranja na vedenje zaposlenih v klicnem centru izbrane zavarovalnice
Ana Dragičević:
Analiza dejavnikov stresa pri študentih
Nataša Hrastar:
Raziskava etičnega delovanja v zdravstveni organizaciji
Katarina Žlebir:
Etika in morala javnih uslužbencev
Maja Tunja:
Analiza usklajevanja poklicnega in družinskega življenja v izbrani združbi