Številke

Tabela zajema ključne besede vseh zaključnih del, pri katerih oseba sodeluje kot mentor. Ključne besede so urejene po številu ponovitev, največkrat ponovljene na vrhu. Iz ključnih besed z zgornjega dela tabele je mogoče sklepati na tematike, s katerimi se je oz. se mentor ukvarja.

Oseba: Barbara Rajgelj

Vseh ključnih besed je 128, ki se skupaj pojavijo 152 krat.
14 ključnih besed (10.94 % vseh) se pojavi večkrat, skupaj 38 krat (25 % vseh pojavitev).

PonovitevKljučne besede
Št.%
9x23.68%Diplomska dela
3x7.89%Zaposlovanje, Slovenija, Invalidi
2x5.26%delovno razmerje, delovno pravo, pogodba o zaposlitvi, zasebnost, zakonodaja, Magistrske naloge, Prekarno delo, Trg dela, študentsko delo, zaposlovanje
1xzaposlovanje na črno, Posredovanje v sporu, družinski spori, mobilnost delovne sile, prost pretok oseb, alternativno reševanje sporov, Družinsko pravo, Sodišča, Družinsko življenje, Države Evropske unije, Otroško varstvo, Zaposlitev s skrajšanim delovnim časom, Starševski dopust, Staranje prebivalstva, geografsko poreklo, Istospolna partnerska skupnost, Posvojitev otrok, enostranska posvojitev, socialno starševstvo, zavajanje potrošnikov, Homoseksualnost, bolniški dopust, Aktivno prebivalstvo, Starostna struktura (Demografija), starejši, primorska gibanica, delovna aktivnost, zaščitena delovna mesta, zaposlitvene kvote, odškodninska obveznost, prisilna poravnava, svobodna gospodarska pobuda, odvetništvo, odpoved pogodbe o zaposlitvi, zaposlitev, pravice delavcev, insolventnost, delovna zakonodaja, finančna participacija, civilni zakonik, varna prožnost, kodifikacija, poslovni razlog, delovne izkušnje, Zaposleni, videonadzor, delo na črno, Konoplja, Pravno varstvo, HORECA, prehranska dopolnila, delovni rezultati, mediacija, odpoved pogodbe, Radio Študent, aktivna politika zaposlovanja, udeležba pri dobičku, Disabled people, nestandardne oblike dela, delovni spori, elementi delovnega razmerja, obstoj delovnega razmerja, krajšanje delovnega časa, usklajevanje zasebnega in poslovnega življenja, sodna praksa., covid-19, pravne osebe, informacijska družba, javnost, delovnopravni izzivi, ukrepi, delovni čas, socialna varnost, prezentizem, psihosocialna tveganja, absentizem, produktivnost, zadovoljstvo zaposlenih, stres, empirična raziskava, začasna zadržanost z dela, Luksemburg, evropski akt o svobodi medijev, medijske koncentracije, medijska regulacija, družbena odgovornost, socialna omrežja, zaposlovanje invalidov, finančne vzpodbude, Pravni vidik, Alternative, Novinarstvo, kvotni sistem, hibridno delo, prekarizacija, Socialna varnost, Zakonodaja, Zaposlovalna politika, Mala in srednja podjetja, Nemčija, Delo, intervju, kandidat, pravno varstvo, mobing, nadzor, diskriminacija, varstvo osebnih podatkov, Štipendiranje, Študentje, iskanje in selekcija, kadrovsko svetovalna podjetja, Splošna uredba o varstvu podatkov, Revni zaposleni