Številke

Tabela zajema ključne besede vseh zaključnih del, pri katerih oseba sodeluje kot mentor. Ključne besede so urejene po številu ponovitev, največkrat ponovljene na vrhu. Iz ključnih besed z zgornjega dela tabele je mogoče sklepati na tematike, s katerimi se je oz. se mentor ukvarja.

Oseba: Lan Umek

Vseh ključnih besed je 174, ki se skupaj pojavijo 268 krat.
34 ključnih besed (19.54 % vseh) se pojavi večkrat, skupaj 128 krat (47.76 % vseh pojavitev).

PonovitevKljučne besede
Št.%
14x10.94%motivacija
12x9.38%zadovoljstvo zaposlenih
11x8.59%dejavniki zadovoljstva
8x6.25%zadovoljstvo
7x5.47%zaposleni
4x3.13%učinkovitost, stres, uspešnost, organizacija, izobraževanje, diplomske naloge
3x2.34%zadovoljstvo uporabnikov, motiviranje, kakovost, Slovenija, mladi, brezposelnost
2x1.56%zdravstvene storitve, javno zdravstvo, kakovost storitev, analiza, organizacijska klima, odnosi, študenti, študentsko delo, delovno mesto, zadovoljstvo strank, upravna enota, občina, občani, učenje, anketa, učni uspeh, občine
1xuporabniška izkušnja, delovno okolje, nagrajevanje, medosebni odnosi, upravne enote, CAF, DEA, Mann-Whitney U-test, Spearmanov koeficient, zadovoljstvo pacientov, stavka, vpliv demografskih dejavnikov, kakovost oskrbe, izboljšave, zadovoljstvo pri delu, policisti, Policijska uprava Koper, delovni pogoji, delo od doma, izbrano podjetje, statistična analiza, dejavniki zadovoljstva zaposlenih, usposabljanje, zadovoljstvo z usposabljanjem, proces usposabljanj, znanje, komunikacija, medsebojni odnosi, motivacija., satisfaction, performance, citizens, municipal administration, municipality, covid-19, vpliv pandemije na zadovoljstvo, Center za socialno delo, merjenje, nezadovoljstvo zaposlenih, zadovoljstvo na delovnem mestu, Finančna uprava Republike Slovenije, napredovanje, Slovenske železnice, vlak, udobje, Covid-19, zvestoba strank, bančne storitve, kakovostne storitve, vodje, lokalna samouprava, metoda SERVQUAL, Litija, kazalniki razvitosti, trajnostni razvoj, kakovost življenja, področja merjenja razvoja, indeks razvitosti, zadovoljstvo zaposlenih pri delu, motivacij, javna uprava, prilagajanje na okolje, zdravstveni delavci, epidemija COVID-19, ukrepi države, slovenski študentje, Kardeljeva ploščad, mobilnost, trg dela, prekarno delo, geografska mobilnost, poklicna mobilnost, župan, stranke, občinska uprava, dimenzije kakovosti, javne storitve, uprava enota Velenje, upravna področja, športna infrastruktura, telesni fitnes, športnovzgojni karton, športni objekt, otroci, telesna aktivnost, raziskava Eurostudent VI, študent, Hrvaška, merjenje zadovoljstva, storitve, elektronsko poslovanje, migracije, razlogi izseljevanja, delovna sila, zgodovina migracij, izseljeni, tujina, študijska izmenjava, motivacijski dejavniki, ovire, učna motivacija, prva zaposlitev, Zavod RS za zaposlovanje, izobraževanje v pravosodju, udeleženci, kvalitativna analiza, vrste stresa, dejavniki stresa, obvladovanje stresa, sistem plač in nagrajevanja, center za socialno delo, motivacijski dejavnik, nagrade, policija, stališče, splošno javno mnenje, regresija, učna uspešnost, samopodoba, podjetništvo, podjetnik, priložnost, demokracija, volitve, volilna udeležba, volilni sistemi, mladina, politična apatija, družbeni mediji, blaginja, družbena blaginja, zadovoljstvo z življenjem, gasilske organizacije, prostovoljna gasilska društva, poslovni proces, podjetje, prevozništvo, transport, logistika, vodenje kakovosti