Številke

Tabela zajema ključne besede vseh zaključnih del, pri katerih oseba sodeluje kot mentor. Ključne besede so urejene po številu ponovitev, največkrat ponovljene na vrhu. Iz ključnih besed z zgornjega dela tabele je mogoče sklepati na tematike, s katerimi se je oz. se mentor ukvarja.

Oseba: Jernej Buzeti

Vseh ključnih besed je 99, ki se skupaj pojavijo 146 krat.
22 ključnih besed (22.22 % vseh) se pojavi večkrat, skupaj 69 krat (47.26 % vseh pojavitev).

PonovitevKljučne besede
Št.%
9x13.04%javna uprava
8x11.59%zaposleni
5x7.25%vodenje
4x5.8%stres, državna uprava
3x4.35%izgorelost, delovno okolje, zdravstveni absentizem, vodja, zadovoljstvo zaposlenih
2x2.9%organizacijska kultura, stili vodenja, organizacija, vedenje vodij, upravna enota, trpinčenje, krajši delovni čas, delovni čas, motivacija, poslovni bonton, besedno komuniciranje, nebesedno komuniciranje
1xstresorji, zdravstveni delavci, delovna obremenitev, medicinsko osebje, novinar, novinarstvo, delo, obremenitev, vzroki, simptomi, posledice, centri za socialno delo, organizacijske spremembe, organizacijska klima, ravnanje s spremembami, vedenjski odzivi zaposlenih., ministrstva, delovna zavzetost, domovi za starejše občane, talent, ravnanje s talenti, privabljanje, razvijanje, zadrževanje, mladi, COVID-19, tim, športne organizacije, stres zaposlenih, Zavod Republike Slovenije za zaposlovanje, osrednjeslovenska regija, učitelji, čuječnost, stres v delovnem okolju učiteljev, osnovna šola, promocija zdravja zaposlenih, zdravje, dobro počutje, javno nastopanje, trema, komuniciranje, besedna komunikacija, nebesedna komunikacija, tehnike in metode sproščanja, asertivnost, asertivna komunikacija, zadovoljstvo, sreča, sreča zaposlenih v delovnem okolju, dejavniki sreče, merjenje sreče, skrbnik sreče v delovnem okolju, zadovoljstvo zaposlenih v delovnem okolju, jugovzhodna statistična regija, občina, prezentizem, dejavniki tveganja, ukrepi za zmanjšanje prezentizma, osnovne šole, primorsko-notranjska statistična regija, konflikt, načini reševanja konfliktov, navezanost, teorija navezanosti, stili navezanosti, odrasle osebe s posebnimi potrebami, varstveno-delovni center, uporabniki, delovni inštruktor, kompetence, nacionalna poklicna kvalifikacija, poslovno komuniciranje, govorica telesa, javni sektor, zasebni sektor, motiviranje zaposlenih, motivacijski dejavniki