Številke

Tabela zajema ključne besede vseh zaključnih del, pri katerih oseba sodeluje kot mentor. Ključne besede so urejene po številu ponovitev, največkrat ponovljene na vrhu. Iz ključnih besed z zgornjega dela tabele je mogoče sklepati na tematike, s katerimi se je oz. se mentor ukvarja.

Oseba: Miha Brejc

Vseh ključnih besed je 116, ki se skupaj pojavijo 297 krat.
40 ključnih besed (34.48 % vseh) se pojavi večkrat, skupaj 221 krat (74.41 % vseh pojavitev).

PonovitevKljučne besede
Št.%
60x27.15%diplomske naloge
14x6.33%zaposleni, motivacija
11x4.98%stres
8x3.62%javna uprava
7x3.17%javni uslužbenci, organizacijska klima, zadovoljstvo
5x2.26%zadovoljstvo zaposlenih, delovno mesto
4x1.81%magistrske naloge, stres na delovnem mestu, delovno okolje, organizacija, odsotnost z dela, motivacijske teorije
3x1.36%družinsko življenje, poklicno življenje, usklajevanje, delovna uspešnost, center za socialno delo, poklicni stres, zaposlovanje, etika, bolniški stalež, konflikti, komunikacija
2x0.9%organizacijska kultura, zasebno življenje, nagrajevanje, reševanje konfliktov, kakovost, javni sektor, zasebni sektor, zadovoljstvo z delom, izobraževanje, usposabljanje, obvladovanje stresa, obvladovanje konfliktov, diskriminacija
1xdržavna uprava, zavzetost zaposlenih, lokalna samouprava, poklicno usposabljanje, osebnostni razvoj, družbena odgovornost, zdravstvena administracija, napredovanje, premagovanje stresa, mladi, simptomi stresa, osnovne šole, nasilje, zdravstvo, plačni sistem, občine, policisti, policija, konflikt, zadovoljstvo pri delu, samoocenjevanje, socialno varstvo, organizacijsk kultura, ocenjevanje delovne uspešnosti, kadri, izbira kadrov, psihološki testi, morala, etični kodeksi, družina, poklic, poklicna izgorelost, aktivni odmori, športna aktivnost, zdravje, promocija zdravja, ergonomija, etični kodeks, izgorevanje, uporabniki, obvladovanje časa, analiziranje časa, načrtovanje, elektronsko načrtovanje, pisno načrtovanje, razvoj zaposlenih, interno komuniciranje, vodja, medosebni odnosi, odnosi med zaposlenimi, izobraževalni procesi, motivacijski modeli, delovna sposobnost, letni pogovor, vodenje, kariera, medsebojni odnosi, uspešnost podjetja, trgovsko podjetje, model obvladovanja kakovosti, HACCP, hazard analysis critical point, plače, korupcija, mobing, zavarovalništvo, zavarovalni zastopnik, agent, poklicni profil, zakonodaja, izgorelost, kadrovska politika, Upravna enota Škofja Loka, trg delovne sile, varstvo pri delu, zadovljstvo