Številke

Tabela zajema ključne besede vseh zaključnih del, pri katerih oseba sodeluje kot mentor. Ključne besede so urejene po številu ponovitev, največkrat ponovljene na vrhu. Iz ključnih besed z zgornjega dela tabele je mogoče sklepati na tematike, s katerimi se je oz. se mentor ukvarja.

Oseba: Aleksandra Kanjuo-Mrčela

Vseh ključnih besed je 289, ki se skupaj pojavijo 365 krat.
37 ključnih besed (12.8 % vseh) se pojavi večkrat, skupaj 113 krat (30.96 % vseh pojavitev).

PonovitevKljučne besede
Št.%
8x7.08%spol, Magistrske naloge
7x6.19%Republika Slovenija, empirične raziskave
5x4.42%zaposlovanje, Diplomska dela
4x3.54%Slovenija, ženske, Enakost spolov, diskriminacija
3x2.65%stereotipi, organizacija, seksizem
2x1.77%mobing, Upravljanje, komuniciranje, moški, Združene države Amerike, organizacijska kultura, čustvena inteligenca, modeli, absentizem, identiteta, znanje, kompetence, delo, družina, integracija, izobraževanje, religija, Delo in družina, globalizacija, romske ženske, poklici, Podjetja, Norveška, nasilje
1xusklajevanje, preobremenjenost z delom, znanost, službovanje v tujini, zakonske in družinske študije, vodstvena mesta, priseljenke, karierna pot, slovenske menedžerke, ukrepi aktivne politike zaposlovanja, aktivna politika zaposlovanja, socialno delo z družino, plačano delo, finančna participacija, spolne sestave, diplomatsko delo in družina, udeležba pri dobičku, neplačano delo, žensko in moško delo, izkoriščanje, Delničarstvo, Participacija, Lastništvo zaposlenih, Ženske, Odločanje, dolgotrajna oskrba, Gospodarstvo, Zaposlitev s skrajšanim delovnim časom, Delovni čas, starejši zaposleni, Parental leave, Staranje prebivalstva, Zaposleni, krajši delovni čas, Stereotipi, oskrba na domu, socialne kooperative, tretji sektor, neoliberalizem, socialni kapital, kooperative, analiza omrežij, socialno podjetništvo, hotelsko podjetje, delavci migranti, ambicije, načrtovanje kadrov, ključni kadri, družini prijazna podjetja, feministična teorija organizacij, aktivno očetovstvo, družboslovno raziskovanje, zaposlitev za določen čas, zasebnost, javna sfera, otroci s posebnimi potrebami, delitev dela, medosebni odnosi, gospodinjsko delo, spolne razlike, prosti čas, vodenje, kariera, posameznik, otroško varstvo, družbene spremembe, storitve, potrošništvo, nadzor, socialna politika, invalidi, kultura, stigmatizacija, pravni položaj, študij, feminizacija, ekonomski sistem, Nepal, ostareli, država blaginje, demografski razvoj, podjetništvo, sorodstvo, družinska podjetja, delavci, učinkovitost, bolniški dopust, Starševski dopust, delovno življenje, homofobija, enakost možnosti, plače, učeča se organizacija, kognitivna inteligenca, družba z omejeno odgovornostjo, mediacija, prisotnost na delu, mediator, "grounded" teorija, koncern, holding, delovni čas, upravljanje, delo na daljavo, samozaposlovanje, fleksibilnost, podjetja, pravice, sodišča, izmensko delo, delo na domu, tretja univerza, zakonodaja, družbeni položaj, teorije, trg dela, spremembe, prezentizem, Vrtci, depresorji, stimulansi, delovno mesto, pametne droge, emocionalno delo, ocenjevanje, nadzorovanje, psihoaktivne substance, rutinskost, manosfera, moškost v krizi, inceli, avtomatizacija, Freyeva in Osbornova metoda, tehnološka brezposelnost, letalska družba, kabinsko osebje, starejše osebe, trpinčenje, starost, napake zaznavanja, selekcija, spolna diskriminacija, Pogajanja o plačah, starizem, družbene neenakosti, slovenščina, jezik, seksistični jezik, spolno občutljiva raba jezika, poklicna poimenovanja, trg delovne sile, hegemonska moškost, feminizacija trga delovne sile, promotions, the gender gap in wage elements, wage system, labour market, segregation, occupations, discrimination, gender pay/wage gap, gender, raznolikost, enakost, delovno okolje, politika enakosti spolov, razkritje, istospolna usmerjenost, nurses/technicians, police officers, zdravstveni izzivi, psihološke posledice, prekarizacija vsakdanjega življenja., selekcijski postopki, čustveno delo., delovna uspešnost, prekarno delo, Hrvaška, dohodkovna neenakost, higher education teachers, plačna vrzel po spolu, trgovanje z ljudmi, ukrepi EU proti trgovanju z ljudmi, žrtve, spolni stereotipi, plačna vrzel med spoloma, Inovacije, Znanje, Ustvarjalnost v poslovanju, Slovenia, Doktorske disertacije, zastopanost žensk, spolne kvote, Umetnost, Fenomenološka psihologija, Poklicne skupine, Babištvo, reintegracija, obsojenci, Zaporniki, Čuječnost, Trg dela, ameriške volitve, Poslovna uspešnost, modeli poslovne odličnosti, upravljanje s talenti, Odličnost, Kadrovska politika, Porodniški dopust, Matere, organizacijska politika, United States, Hillary Clinton, Donald Trump, Volitve, Množični mediji, Predsedniški kandidati, Predsedniške kandidatke, Moškost, babičarji, feminizacija migracij, zaposlitev, izobraževanje odraslih, kvalifikacije, Kanada., analiza dela, sistemizacija delovnih mest, vseživljenjsko učenje, priseljenci, Platformska ekonomija, spolne vloge., delitvena ekonomija, dostojno delo., uspešnost poslovanja, organizacijska klima, kompetenčni model, kompetenčni profil, disertacije, participativna ekonomija, direktna prodaja, Organizacije, poklicna segregacija, Prodaja, participativna demokracija, predstavniška demokracija, etnična identiteta, Intersekcija, trg delovne sile., zadruge, demokracija, liberalizem, Delovno mesto