| 1x | | EuroPsy, veljavnost testa, psihometrija, kompetence, psihološka praksa, model trinajstih timskih vlog, ovrednotenje, študenti psihologije, ovrednotenje testa, prilagoditev poklicu, negotovost zaposlitve, prekarno delo, lokus kontrole, blagostanje, prožna miselnost, razvoj kadra, visokotehnološka podjetja, organizacijska psihologija, timska vloga, tim, iskanje zaposlitve, zaposlitveni status, delovna motivacija, managerji, delovna učinkovitost, Srbija, subjektivne mere, kriteriji ocenjevanja, blagovna znamka delodajalca, ekstrinzična motivacija, timske vloge, merske značilnosti, sestava vprašalnika, timi, Vprašalnik timskih vlog VTV, intrinzična motivacija, sestava testa, starostne razlike, razlike med spoloma, sočutje, trajnost, motivacija, vožnja, moda, razvojna obdobja, generacijske kohorte, potrošništvo, petfaktorski model osebnosti, samoprevara, medosebne razlike, hitrost zaznavanja, delo od doma, psihofizične sposobnosti, karierna sidra, laganje, delovni pogoji, stil vodenja, pozna odraslost, izbira kandidatov, selekcija kadrov, psihološki dejavniki, selekcijski razgovor, izbirni postopek, podnebne spremembe, okolju prijazno vedenje, odbojka, športna psihologija, mediacijska analiza, medosebni odnosi, relacijske potrebe, napoved uspešnosti, delovno okolje, usmerjenost v prihodnost, distres, življenjski projekt, odzivni čas |
