Številke

Tabela zajema ključne besede vseh zaključnih del, pri katerih oseba sodeluje kot mentor. Ključne besede so urejene po številu ponovitev, največkrat ponovljene na vrhu. Iz ključnih besed z zgornjega dela tabele je mogoče sklepati na tematike, s katerimi se je oz. se mentor ukvarja.

Oseba: Boštjan Bajec

Vseh ključnih besed je 80, ki se skupaj pojavijo 91 krat.
9 ključnih besed (11.25 % vseh) se pojavi večkrat, skupaj 20 krat (21.98 % vseh pojavitev).

PonovitevKljučne besede
Št.%
3x15%anksioznost, zaposleni
2x10%podjetja, transakcijsko vodenje, vrednote, depresivnost, osebnostne lastnosti, Slovenija, transformacijsko vodenje
1xmodel trinajstih timskih vlog, ovrednotenje, študenti psihologije, psihološka praksa, kompetence, EuroPsy, ovrednotenje testa, organizacijska psihologija, prožna miselnost, blagostanje, visokotehnološka podjetja, razvoj kadra, psihometrija, prilagoditev poklicu, veljavnost testa, tim, iskanje zaposlitve, zaposlitveni status, delovna motivacija, managerji, delovna učinkovitost, Srbija, subjektivne mere, kriteriji ocenjevanja, blagovna znamka delodajalca, ekstrinzična motivacija, merske značilnosti, sestava vprašalnika, negotovost zaposlitve, timske vloge, timi, intrinzična motivacija, sestava testa, Vprašalnik timskih vlog VTV, timska vloga, okolju prijazno vedenje, motivacija, petfaktorski model osebnosti, samoprevara, trajnost, sočutje, potrošništvo, moda, laganje, delovni pogoji, hitrost zaznavanja, psihofizične sposobnosti, vožnja, odzivni čas, delo od doma, karierna sidra, medosebne razlike, generacijske kohorte, razvojna obdobja, pozna odraslost, selekcijski razgovor, izbira kandidatov, podnebne spremembe, razlike med spoloma, lokus kontrole, starostne razlike, selekcija kadrov, mediacijska analiza, medosebni odnosi, relacijske potrebe, stil vodenja, delovno okolje, usmerjenost v prihodnost, distres, življenjski projekt, prekarno delo