Vzpostavitev uravnoteženega sistema kazalnikov in sistema nagrajevanja v izbranem podjetju : magistrsko delo

Bajc, Katja

Vzpostavitev uravnoteženega sistema kazalnikov in sistema nagrajevanja v izbranem podjetju : magistrsko delo
ID Bajc, Katja (Avtor), ID Slapničar, Sergeja (Mentor) Več o mentorju... Povezava se odpre v novem oknu

URL - Predstavitvena datoteka, za dostop obiščite http://www.cek.ef.uni-lj.si/magister/bajc2563-B.pdf Povezava se odpre v novem oknu

Jezik:	Slovenski jezik
Ključne besede:	podjetje, poslovanje podjetja, uspešnost poslovanja, meritve, uravnotežen seznam ciljev, modeli, analiza, nagrajevanje, primeri
Vrsta gradiva:	Magistrsko delo/naloga
Tipologija:	2.09 - Magistrsko delo
Organizacija:	EF - Ekonomska fakulteta
Kraj izida:	Ljubljana
Založnik:	[K. Bajc]
Leto izida:	2017
Št. strani:	III, 65, 4 str.
PID:	20.500.12556/RUL-99615
UDK:	658
COBISS.SI-ID:	24083430
Datum objave v RUL:	13.02.2018
Število ogledov:	1710
Število prenosov:	453
Metapodatki:
:	Kopiraj citat
Objavi na:

Sekundarni jezik

Jezik:	Angleški jezik
Naslov:	The implementation of balanced scorecard and remuneration system in a selected company
Ključne besede:	enterprises, company performance, business efficiency, measurements, balanced scorecard, models, analysis, remuneration, cases

Podobna dela

Podobna dela v RUL:
Podobna dela v drugih slovenskih zbirkah:

Nazaj