izpis_h1_title_alt

Vzpostavitev uravnoteženega sistema kazalnikov in sistema nagrajevanja v izbranem podjetju : magistrsko delo
ID Bajc, Katja (Avtor), ID Slapničar, Sergeja (Mentor) Več o mentorju... Povezava se odpre v novem oknu

URLURL - Predstavitvena datoteka, za dostop obiščite http://www.cek.ef.uni-lj.si/magister/bajc2563-B.pdf Povezava se odpre v novem oknu

Jezik:Slovenski jezik
Ključne besede:podjetje, poslovanje podjetja, uspešnost poslovanja, meritve, uravnotežen seznam ciljev, modeli, analiza, nagrajevanje, primeri
Vrsta gradiva:Magistrsko delo/naloga
Tipologija:2.09 - Magistrsko delo
Organizacija:EF - Ekonomska fakulteta
Kraj izida:Ljubljana
Založnik:[K. Bajc]
Leto izida:2017
Št. strani:III, 65, 4 str.
PID:20.500.12556/RUL-99615 Povezava se odpre v novem oknu
UDK:658
COBISS.SI-ID:24083430 Povezava se odpre v novem oknu
Datum objave v RUL:13.02.2018
Število ogledov:1712
Število prenosov:453
Metapodatki:XML DC-XML DC-RDF
:
Kopiraj citat
Objavi na:Bookmark and Share

Sekundarni jezik

Jezik:Angleški jezik
Naslov:The implementation of balanced scorecard and remuneration system in a selected company
Ključne besede:enterprises, company performance, business efficiency, measurements, balanced scorecard, models, analysis, remuneration, cases

Podobna dela

Podobna dela v RUL:
Podobna dela v drugih slovenskih zbirkah:

Nazaj