izpis_h1_title_alt

Authentic leadership : how personal legacy, education and identity contribute to the level of unique vision
Černe, Matej (Mentor) Več o mentorju... Povezava se odpre v novem oknu, Loci, Sokol (Avtor)

URLURL - Predstavitvena datoteka, za dostop obiščite http://www.cek.ef.uni-lj.si/magister/loci2267-B.pdf Povezava se odpre v novem oknu
Jezik:Angleški jezik
Ključne besede:human resource management, leadership, authentic leadership, knowledge, skills, education, personality, vision
Vrsta gradiva:Magistrsko delo/naloga (mb22)
Tipologija:2.09 - Magistrsko delo
Organizacija:EF - Ekonomska fakulteta
Leto izida:2016
Založnik:[S. Loci]
Št. strani:II, 58, 13 str.
UDK:005
COBISS.SI-ID:23861734 Povezava se odpre v novem oknu
Število ogledov:205
Število prenosov:114
Metapodatki:XML RDF-CHPDL DC-XML DC-RDF
 
Skupna ocena:(0 glasov)
Vaša ocena:Ocenjevanje je dovoljeno samo prijavljenim uporabnikom.
:
Objavi na:AddThis
AddThis uporablja piškotke, za katere potrebujemo vaše privoljenje.
Uredi privoljenje...

Sekundarni jezik

Jezik:Slovenski jezik
Naslov:Avtentično vodenje: kako osebna zapuščina, izobrazba in identiteta prispevajo k ravni edinstvene vizije
Ključne besede:uporaba človeških zmogljivosti, vodenje, avtentično vodenje, znanje, sposobnosti, izobrazba, osebnost, vizija, case study

Podobna dela

Podobna dela v RUL:
Podobna dela v drugih slovenskih zbirkah:

Komentarji

Dodaj komentar

Za komentiranje se morate prijaviti.

Komentarji (0)
0 - 0 / 0
 
Ni komentarjev!

Nazaj