izpis_h1_title_alt

Authentic leadership : how personal legacy, education and identity contribute to the level of unique vision
ID Černe, Matej (Mentor) Več o mentorju... Povezava se odpre v novem oknu, ID Loci, Sokol (Avtor)

URLURL - Predstavitvena datoteka, za dostop obiščite http://www.cek.ef.uni-lj.si/magister/loci2267-B.pdf Povezava se odpre v novem oknu

Jezik:Angleški jezik
Ključne besede:human resource management, leadership, authentic leadership, knowledge, skills, education, personality, vision
Vrsta gradiva:Magistrsko delo/naloga
Tipologija:2.09 - Magistrsko delo
Organizacija:EF - Ekonomska fakulteta
Kraj izida:Ljubljana
Založnik:[S. Loci]
Leto izida:2016
Št. strani:II, 58, 13 str.
PID:20.500.12556/RUL-94762 Povezava se odpre v novem oknu
UDK:005
COBISS.SI-ID:23861734 Povezava se odpre v novem oknu
Datum objave v RUL:11.09.2017
Število ogledov:1061
Število prenosov:233
Metapodatki:XML RDF-CHPDL DC-XML DC-RDF
:
Kopiraj citat
Objavi na:Bookmark and Share

Sekundarni jezik

Jezik:Slovenski jezik
Naslov:Avtentično vodenje: kako osebna zapuščina, izobrazba in identiteta prispevajo k ravni edinstvene vizije
Ključne besede:uporaba človeških zmogljivosti, vodenje, avtentično vodenje, znanje, sposobnosti, izobrazba, osebnost, vizija, case study

Podobna dela

Podobna dela v RUL:
Podobna dela v drugih slovenskih zbirkah:

Nazaj