Vaš brskalnik ne omogoča JavaScript!
JavaScript je nujen za pravilno delovanje teh spletnih strani. Omogočite JavaScript ali pa uporabite sodobnejši brskalnik.
Nacionalni portal odprte znanosti
Odprta znanost
DiKUL
slv
|
eng
Iskanje
Brskanje
Novo v RUL
Kaj je RUL
V številkah
Pomoč
Prijava
Authentic leadership : how personal legacy, education and identity contribute to the level of unique vision
ID
Černe, Matej
(
Mentor
)
Več o mentorju...
,
ID
Loci, Sokol
(
Avtor
)
URL - Predstavitvena datoteka, za dostop obiščite
http://www.cek.ef.uni-lj.si/magister/loci2267-B.pdf
Galerija slik
Jezik:
Angleški jezik
Ključne besede:
human resource management
,
leadership
,
authentic leadership
,
knowledge
,
skills
,
education
,
personality
,
vision
Vrsta gradiva:
Magistrsko delo/naloga
Tipologija:
2.09 - Magistrsko delo
Organizacija:
EF - Ekonomska fakulteta
Kraj izida:
Ljubljana
Založnik:
[S. Loci]
Leto izida:
2016
Št. strani:
II, 58, 13 str.
PID:
20.500.12556/RUL-94762
UDK:
005
COBISS.SI-ID:
23861734
Datum objave v RUL:
11.09.2017
Število ogledov:
1217
Število prenosov:
234
Metapodatki:
Citiraj gradivo
Navadno besedilo
BibTeX
EndNote XML
EndNote/Refer
RIS
ABNT
ACM Ref
AMA
APA
Chicago 17th Author-Date
Harvard
IEEE
ISO 690
MLA
Vancouver
:
Kopiraj citat
Objavi na:
Sekundarni jezik
Jezik:
Slovenski jezik
Naslov:
Avtentično vodenje: kako osebna zapuščina, izobrazba in identiteta prispevajo k ravni edinstvene vizije
Ključne besede:
uporaba človeških zmogljivosti
,
vodenje
,
avtentično vodenje
,
znanje
,
sposobnosti
,
izobrazba
,
osebnost
,
vizija
,
case study
Podobna dela
Podobna dela v RUL:
Podobna dela v drugih slovenskih zbirkah:
Nazaj