izpis_h1_title_alt

Organizacijska kultura v učeči se organizaciji : analiza izbranih start-up podjetij
ID Pavić, Tanja (Avtor), ID Penger, Sandra (Mentor) Več o mentorju... Povezava se odpre v novem oknu

URLURL - Predstavitvena datoteka, za dostop obiščite http://www.cek.ef.uni-lj.si/magister/pavic1933-B.pdf Povezava se odpre v novem oknu

Jezik:Slovenski jezik
Ključne besede:podjetje, učeča se organizacija, modeli, kultura podjetja, vodenje, medosebni odnosi, okolje, raziskave, case study
Vrsta gradiva:Magistrsko delo/naloga
Tipologija:2.09 - Magistrsko delo
Organizacija:EF - Ekonomska fakulteta
Kraj izida:Ljubljana
Založnik:[T. Pavić]
Leto izida:2015
Št. strani:VI, 63, 36 str.
PID:20.500.12556/RUL-80583 Povezava se odpre v novem oknu
UDK:658
COBISS.SI-ID:22914022 Povezava se odpre v novem oknu
Datum objave v RUL:01.03.2016
Število ogledov:1225
Število prenosov:154
Metapodatki:XML DC-XML DC-RDF
:
Kopiraj citat
Objavi na:Bookmark and Share

Sekundarni jezik

Jezik:Neznan jezik
Naslov:Organizational culture in learning organization: the analysis of the selected start-up companies
Ključne besede:enterprises, learning organization, models, corporate culture, leadership, interpersonal relations, environment, research, case study

Podobna dela

Podobna dela v RUL:
Podobna dela v drugih slovenskih zbirkah:

Nazaj