Izobraževanje starejših zaposlenih : zapiranje vrzeli v znanju ter odpravljanje starostne diskriminacije s pomočjo starostnega managementa

Debelak, Katja (avtor), Grah, Barbara (avtor)

• Jezik: Slovenski jezik
• Ključne besede: starejši zaposleni, vseživljenjsko učenje, starostni management, znanje, diskriminacija
• Vrsta gradiva: Izvleček
• Tipologija: 1.12 - Objavljeni povzetek znanstvenega prispevka na konferenci
• Organizacija: FU - Fakulteta za upravo ; EF - Ekonomska fakulteta
• Status publikacije: Objavljeno
• Različica publikacije: Objavljena publikacija
• Leto izida: 2025
• Št. strani: Str. 26
• PID: 20.500.12556/RUL-176038
• UDK: 005.963.1:005.962-053.9
• COBISS.SI-ID: 257660675

Avtorske pravice

Licenca Creative Commons je navedena na pristajalni strani matične publikacije povzetka (glej izvorni URL): To delo je licencirano pod Creative Commons Priznanje avtorstva-Deljenje pod enakimi pogoji 4.0 mednarodno licenco (https://ebooks.uni-lj.si/ZalozbaUL/catalog/book/825). (Datum opombe 19. 1. 2025)

• Datum objave v RUL: 19.11.2025

Gradivo je del monografije

• Naslov: Mreže znanja za dolgoživo družbo: odprta univerza : Ljubljana, 14. november 2025
• Uredniki: Nives Ličen, Nina Tušek
• Kraj izida: Ljubljana
• Založnik: Založba Univerze
• Leto izida: 2025
• ISBN: 978-961-297-720-7
• COBISS.SI-ID: 256599299

Licence

• Licenca: CC BY-SA 4.0, Creative Commons Priznanje avtorstva-Deljenje pod enakimi pogoji 4.0 Mednarodna
• Povezava: http://creativecommons.org/licenses/by-sa/4.0/deed.sl
• Opis: Ta licenca Creative Commons je zelo podobna običajni licenci Priznanje avtorstva, vendar zahteva, da so materialne avtorske pravice na izpeljanih delih upravljane z enako licenco.

Sekundarni jezik

• Jezik: Angleški jezik
• Naslov: Educating older workers : addressing skill gaps and combating age discrimination through age management
• Ključne besede: older workers, lifelong learning, age management, skill development, discrimination