20.500.12556/RUL-176038 Izobraževanje starejših zaposlenih zapiranje vrzeli v znanju ter odpravljanje starostne diskriminacije s pomočjo starostnega managementa Educating older workers addressing skill gaps and combating age discrimination through age management starejši zaposleni vseživljenjsko učenje starostni management znanje diskriminacija older workers lifelong learning age management skill development discrimination true false true Slovenski jezik Angleški jezik Licenca Creative Commons je navedena na pristajalni strani matične publikacije povzetka (glej izvorni URL): To delo je licencirano pod Creative Commons Priznanje avtorstva-Deljenje pod enakimi pogoji 4.0 mednarodno licenco (https://ebooks.uni-lj.si/ZalozbaUL/catalog/book/825). (Datum opombe 19. 1. 2025) Izvleček, povzetek 2025-11-19 09:32:00 2025-11-19 09:52:19 2025-12-17 04:03:47 0000-00-00 00:00:00 2025 0 0 Str. 26 0000-00-00 Zaloznikova Objavljeno NiDoloceno 0000-00-00 0000-00-00 0000-00-00 005.963.1:005.962-053.9 257660675 256599299 RAZ_Debelak_Katja_2025.pdf RAZ_Debelak_Katja_2025.pdf 1 64E820EB79F8D2DB89156901EE6BC52F 9aa878dd3f655d287c33e625cb2bd58bce7a42085782537a3bb55fc4098fdf1e 23f986af-c523-11f0-9328-0050569b8976 https://repozitorij.uni-lj.si/Dokument.php?lang=slv&id=222093 https://ebooks.uni-lj.si/ZalozbaUL/catalog/book/825 0 e00f67b5-c521-11f0-9328-0050569b8976 https://repozitorij.uni-lj.si/Dokument.php?lang=slv&id=222092 Fakulteta za upravo Ekonomska fakulteta 0 0 0