Vaš brskalnik ne omogoča JavaScript!
JavaScript je nujen za pravilno delovanje teh spletnih strani. Omogočite JavaScript ali pa uporabite sodobnejši brskalnik.
Nacionalni portal odprte znanosti
Odprta znanost
DiKUL
slv
|
eng
Iskanje
Brskanje
Novo v RUL
Kaj je RUL
V številkah
Pomoč
Prijava
Vpliv družini prijazne politike na motivacijo in zadovoljstvo zaposlenih : primer izbranega podjetja
ID
Šmalc, Vesna
(
Avtor
),
ID
Mihelič, Katarina Katja
(
Mentor
)
Več o mentorju...
URL - Predstavitvena datoteka, za dostop obiščite
http://www.cek.ef.uni-lj.si/magister/smalc820-B.pdf
Galerija slik
Jezik:
Slovenski jezik
Ključne besede:
podjetje
,
uporaba človeških zmogljivosti
,
motiviranje
,
kariera
,
delovna uspešnost
,
družina
,
otroško varstvo
,
certifikat
,
raziskave
,
analiza
Vrsta gradiva:
Magistrsko delo/naloga
Tipologija:
2.09 - Magistrsko delo
Organizacija:
EF - Ekonomska fakulteta
Kraj izida:
Ljubljana
Založnik:
[V. Šmalc]
Leto izida:
2012
Št. strani:
II, 66, 10 str.
PID:
20.500.12556/RUL-16458
UDK:
658.3
COBISS.SI-ID:
20957414
Datum objave v RUL:
11.07.2014
Število ogledov:
1167
Število prenosov:
216
Metapodatki:
Citiraj gradivo
Navadno besedilo
BibTeX
EndNote XML
EndNote/Refer
RIS
ABNT
ACM Ref
AMA
APA
Chicago 17th Author-Date
Harvard
IEEE
ISO 690
MLA
Vancouver
:
Kopiraj citat
Objavi na:
Sekundarni jezik
Jezik:
Neznan jezik
Ključne besede:
enterprises
,
human resource management
,
motivation
,
career
,
labour efficiency
,
family
,
child care
,
certificate
,
research
,
analysis
Podobna dela
Podobna dela v RUL:
Podobna dela v drugih slovenskih zbirkah:
Nazaj