Vpliv družini prijazne politike na motivacijo in zadovoljstvo zaposlenih : primer izbranega podjetja

Vpliv družini prijazne politike na motivacijo in zadovoljstvo zaposlenih : primer izbranega podjetja
ID Šmalc, Vesna (Avtor), ID Mihelič, Katarina Katja (Mentor) Več o mentorju... Povezava se odpre v novem oknu

URL - Predstavitvena datoteka, za dostop obiščite http://www.cek.ef.uni-lj.si/magister/smalc820-B.pdf Povezava se odpre v novem oknu

Jezik:	Slovenski jezik
Ključne besede:	podjetje, uporaba človeških zmogljivosti, motiviranje, kariera, delovna uspešnost, družina, otroško varstvo, certifikat, raziskave, analiza
Vrsta gradiva:	Magistrsko delo/naloga
Tipologija:	2.09 - Magistrsko delo
Organizacija:	EF - Ekonomska fakulteta
Kraj izida:	Ljubljana
Založnik:	[V. Šmalc]
Leto izida:	2012
Št. strani:	II, 66, 10 str.
PID:	20.500.12556/RUL-16458
UDK:	658.3
COBISS.SI-ID:	20957414
Datum objave v RUL:	11.07.2014
Število ogledov:	1041
Število prenosov:	200
Metapodatki:
:	Kopiraj citat
Objavi na:

Sekundarni jezik

Jezik:	Neznan jezik
Ključne besede:	enterprises, human resource management, motivation, career, labour efficiency, family, child care, certificate, research, analysis

Podobna dela v RUL:
Podobna dela v drugih slovenskih zbirkah:

Nazaj