izpis_h1_title_alt

Prisotnost starizma med delovnimi terapevti v institucionalnem varstvu starejših oseb v Sloveniji : diplomsko delo
ID Bucik, Nikita (Avtor), ID Galof, Katarina (Mentor) Več o mentorju... Povezava se odpre v novem oknu, ID Mihevc, Špela (Recenzent)

.pdfPDF - Predstavitvena datoteka, prenos (608,93 KB)
MD5: F4D874BC5C0CC7556238F9BCD552F63E

Izvleček
Uvod: Trend podaljševanja življenjske dobe in naraščanja števila starejših oseb poleg številk prinaša tudi krepitev starizma, ki se lahko dotakne vsakega med nami. Pojav enači starejše osebe in jih diskriminira na podlagi kronološke starosti. Je zelo razširjen in se dotika veliko področij. Prisoten je tudi v zdravstvenem sistemu oz. institucionalnem varstvu starejših oseb. Stereotipne predstave o starejših osebah med zdravstvenimi delavci lahko vodijo do izvajanja škodljivih praks. Obstoj starizma je prisoten tudi med delovnimi terapevti. Namen: Namen diplomskega dela je bil poglobiti znanje o starizmu tako v zdravstvu nasploh kot tudi bolj specifično v stroki delovne terapije. Teoretični del smo razširili s kvantitativno raziskavo o prisotnosti starizma med delovnimi terapevti zaposlenimi v institucionalni oskrbi starejših oseb v Sloveniji. Zanimala nas je tudi njihova samoocena gerontološkega znanja in pogostost ter želja po strokovnih izobraževanjih s področja gerontologije. Metode dela: Na podlagi pregleda strokovne in znanstvene literature smo oblikovali teoretični okvir in podlago za raziskovalni del diplomskega dela. Za zbiranje podatkov smo oblikovali spletno anketo, ki je vsebovala demografska vprašanja, lestvico »Ambivalent Ageism Scale« in vprašanja o znanju ter izobraževanju s področja gerontologije. Za statistično obdelavo zbranih podatkov smo uporabili računalniški program Microsoft Excel in IBM SPSS Statistics 26. Rezultati: Vzorec naše raziskave je obsegal 93 delovnih terapevtov, med katerimi se je izrazila nizka stopnja starizma (2,70 ± 0,99). Ugotovili smo minimalno razliko v pojavnosti med dobrohotno (2,70 ± 1,01) in sovražno (2,69 ± 1,30) obliko starizma. Statistična analiza je pokazala, da se stopnja starizma med delovnimi terapevti zmanjšuje s povečevanjem njihove lastne starosti. Pogostejša udeležba na strokovnih izobraževanjih ni imela vpliva na stopnjo starizma. Razprava in zaključek: Starizem predstavlja globalni izziv, katerega obstoj je nujno preverjati v praksi. Proti pojavu se moramo boriti opremljeni z znanjem. Vendar samo znanje ni dovolj, ogromno je vredno tudi pridobivanje osebnih izkušenj s starejšimi osebami. Delovni terapevti se moramo zavedati, da smo na primernem položaju za zagotavljanje družbenih premikov, saj smo vodilni v pristopih opolnomočenja posameznikov in posledično tudi spreminjanju širših stališč do starejših oseb. Zavzemanje za takšne spremembe ne pomeni zgolj boj proti starizmu, ampak tudi doprinos za prepoznavnost, uveljavljenost in cenjenost naše stroke.

Jezik:Slovenski jezik
Ključne besede:diplomska dela, delovna terapija, starizem, institucionalno varstvo starejših oseb
Vrsta gradiva:Diplomsko delo/naloga
Tipologija:2.11 - Diplomsko delo
Organizacija:ZF - Zdravstvena fakulteta
Kraj izida:Ljubljana
Založnik:[N. Bucik]
Leto izida:2024
Št. strani:30 str., [3] str. pril.
PID:20.500.12556/RUL-155561 Povezava se odpre v novem oknu
UDK:615.851
COBISS.SI-ID:191638531 Povezava se odpre v novem oknu
Datum objave v RUL:06.04.2024
Število ogledov:185
Število prenosov:36
Metapodatki:XML RDF-CHPDL DC-XML DC-RDF
:
Kopiraj citat
Objavi na:Bookmark and Share

Sekundarni jezik

Jezik:Angleški jezik
Naslov:Presence of ageism among occupational therapists in institutional care for elderly persons in Slovenia : diploma work
Izvleček:
Introduction: The trend of increasing life expectancy and the growing number of elderly persons not only brings about numerical changes but also exacerbates ageism, which can affect each of us. The phenomenon equates elderly persons and discriminates them based on chronological age. It is pervasive and impacts multiple facets of society. It is also present in the healthcare system and institutional care for elderly persons. Stereotypical views of older persons among healthcare workers can lead to harmful practices. Ageism also exists among occupational therapists. Purpose: The purpose of this thesis was to deepen the understanding of ageism, encompassing both the broader healthcare context and, more specifically, the field of occupational therapy. We expanded the theoretical part with a quantitative study investigating the prevalence of ageism among occupational therapists employed in institutional care for elderly persons in Slovenia. We were also curious about how well-versed in gerontology they felt they were, as well as how often and how much they wanted to pursue professional gerontological education. Methods: Based on a review of professional and scientific literature, we established a theoretical framework and the foundation for the research part of the thesis. For collecting data, we designed an online survey that included demographic questions, the Ambivalent Ageism Scale and questions about knowledge and education in gerontology. For analyzing the collected data, we used the computer programs Microsoft Excel and IBM SPSS Statistics 26. Results: Of the 93 occupational therapists in our sample, we observed a low level of ageism (2.70 ± 0.99). The frequency of benevolent (2.70 ± 1.01) and hostile (2.69 ± 1.30) types of ageism was found to differ very little. A statistical analysis showed that as occupational therapists age, their level of ageism decreases. Increased participation at professional conferences had no impact on the degree of ageism. Discussion and conclusion: Ageism represents a global challenge that necessitates critical examination within practical settings. Combating this phenomenon requires arming ourselves with knowledge. Nevertheless, knowledge alone is insufficient; gaining personal experiences with older persons is also invaluable. Occupational therapists should recognize their pivotal role in driving social change, acting as leaders in empowering individuals and, consequently, reshaping broader attitudes toward the older population. In addition to addressing the issue, advocacy against ageism actively contributes to the recognition, establishment, and appreciation of our profession.

Ključne besede:diploma theses, occupational therapy, ageism, institutional care for elderly persons

Podobna dela

Podobna dela v RUL:
Podobna dela v drugih slovenskih zbirkah:

Nazaj