Vaš brskalnik ne omogoča JavaScript!
JavaScript je nujen za pravilno delovanje teh spletnih strani. Omogočite JavaScript ali pa uporabite sodobnejši brskalnik.
Nacionalni portal odprte znanosti
Odprta znanost
DiKUL
slv
|
eng
Iskanje
Brskanje
Novo v RUL
Kaj je RUL
V številkah
Pomoč
Prijava
Avtentično vodenje in motivacija zaposlenih na primeru Deželne banke Slovenija : magistrsko delo
ID
Fuhrmann, Aljaž
(
Avtor
),
ID
Penger, Sandra
(
Mentor
)
Več o mentorju...
PDF - Predstavitvena datoteka,
prenos
(1,29 MB)
MD5: 556F2AA093316104BDC6A7B4F1A55B53
Galerija slik
Jezik:
Slovenski jezik
Ključne besede:
uporaba človeških zmogljivosti
,
kadri
,
vodenje
,
avtentično vodenje
,
osebnost
,
motiviranje
,
študija primera
,
bančništvo
,
analiza
Vrsta gradiva:
Magistrsko delo/naloga
Tipologija:
2.09 - Magistrsko delo
Organizacija:
EF - Ekonomska fakulteta
Kraj izida:
Ljubljana
Založnik:
A. Fuhrmann
Leto izida:
2023
Št. strani:
III, 56, 8 str.
PID:
20.500.12556/RUL-154632
UDK:
658.3
COBISS.SI-ID:
178683395
Datum objave v RUL:
23.02.2024
Število ogledov:
345
Število prenosov:
73
Metapodatki:
Citiraj gradivo
Navadno besedilo
BibTeX
EndNote XML
EndNote/Refer
RIS
ABNT
ACM Ref
AMA
APA
Chicago 17th Author-Date
Harvard
IEEE
ISO 690
MLA
Vancouver
:
Kopiraj citat
Objavi na:
Sekundarni jezik
Jezik:
Angleški jezik
Naslov:
Authentic leadership and motivation of employees : the case of Deželna banka Slovenija
Ključne besede:
human resource management
,
personnel
,
leadership
,
authentic leadership
,
personality
,
motivation
,
case study
,
banking
,
analysis
Podobna dela
Podobna dela v RUL:
Podobna dela v drugih slovenskih zbirkah:
Nazaj