Vaš brskalnik ne omogoča JavaScript!
JavaScript je nujen za pravilno delovanje teh spletnih strani. Omogočite JavaScript ali pa uporabite sodobnejši brskalnik.
Nacionalni portal odprte znanosti
Odprta znanost
DiKUL
slv
|
eng
Iskanje
Brskanje
Novo v RUL
Kaj je RUL
V številkah
Pomoč
Prijava
Ravnanje z raznolikostjo zaposlenih kot posledica diskriminacije v podjetjih : diplomsko delo
ID
Cvijanović, Jelena
(
Avtor
),
ID
Mihelič, Katarina Katja
(
Mentor
)
Več o mentorju...
URL - Predstavitvena datoteka, za dostop obiščite
http://www.cek.ef.uni-lj.si/UPES/cvijanovic880.pdf
Galerija slik
Jezik:
Slovenski jezik
Ključne besede:
uporaba človeških zmogljivosti
,
kadri
,
enakopravnost
,
diskriminacija
,
podjetje
,
primeri
,
konflikti
Vrsta gradiva:
Diplomsko delo/naloga
Tipologija:
2.11 - Diplomsko delo
Organizacija:
EF - Ekonomska fakulteta
Kraj izida:
Ljubljana
Založnik:
[J. Cvijanović]
Leto izida:
2011
Št. strani:
II, 29 str.
PID:
20.500.12556/RUL-15145
UDK:
331.109
COBISS.SI-ID:
20068838
Datum objave v RUL:
11.07.2014
Število ogledov:
946
Število prenosov:
180
Metapodatki:
Citiraj gradivo
Navadno besedilo
BibTeX
EndNote XML
EndNote/Refer
RIS
ABNT
ACM Ref
AMA
APA
Chicago 17th Author-Date
Harvard
IEEE
ISO 690
MLA
Vancouver
:
Kopiraj citat
Objavi na:
Sekundarni jezik
Jezik:
Neznan jezik
Ključne besede:
human resource management
,
personnel
,
equality
,
discrimination
,
enterprises
,
cases
,
conflikts
Podobna dela
Podobna dela v RUL:
Podobna dela v drugih slovenskih zbirkah:
Nazaj