Pomen intrinzične motivacije in zadovoljstva zaposlenih na primeru majhnega podjetja v panogi nadgradenj in predelav vozil : magistrsko delo

Nussdorfer Adamič, Tadeja (avtor), Penger, Sandra (mentor)

• Jezik: Slovenski jezik
• Ključne besede: uporaba človeških zmogljivosti, kadri, motiviranje, kariera, zadovoljstvo, raziskave, case study, majhna podjetja, analiza
• Vrsta gradiva: Magistrsko delo/naloga
• Tipologija: 2.09 - Magistrsko delo
• Organizacija: EF - Ekonomska fakulteta
• Kraj izida: Ljubljana
• Založnik: [T. Nussdorfer Adamič]
• Leto izida: 2023
• Št. strani: III, 55, 10 str.
• PID: 20.500.12556/RUL-148826
• UDK: 159.93/94
• COBISS.SI-ID: 159275779
• Datum objave v RUL: 05.09.2023

Sekundarni jezik

• Jezik: Angleški jezik
• Naslov: The importance of intrinsic motivation and satisfaction at a small company in the field of vehicle upgrades and conversions
• Ključne besede: human resource management, personnel, motivation, career, satisfaction, research, case study, small enterprises, analysis