Vaš brskalnik ne omogoča JavaScript!
JavaScript je nujen za pravilno delovanje teh spletnih strani. Omogočite JavaScript ali pa uporabite sodobnejši brskalnik.
Nacionalni portal odprte znanosti
Odprta znanost
DiKUL
slv
|
eng
Iskanje
Brskanje
Novo v RUL
Kaj je RUL
V številkah
Pomoč
Prijava
Pomen intrinzične motivacije in zadovoljstva zaposlenih na primeru majhnega podjetja v panogi nadgradenj in predelav vozil : magistrsko delo
ID
Nussdorfer Adamič, Tadeja
(
Avtor
),
ID
Penger, Sandra
(
Mentor
)
Več o mentorju...
URL - Predstavitvena datoteka, za dostop obiščite
http://www.cek.ef.uni-lj.si/magister/nussdorfer_adamic5052-B.pdf
Galerija slik
Jezik:
Slovenski jezik
Ključne besede:
uporaba človeških zmogljivosti
,
kadri
,
motiviranje
,
kariera
,
zadovoljstvo
,
raziskave
,
case study
,
majhna podjetja
,
analiza
Vrsta gradiva:
Magistrsko delo/naloga
Tipologija:
2.09 - Magistrsko delo
Organizacija:
EF - Ekonomska fakulteta
Kraj izida:
Ljubljana
Založnik:
[T. Nussdorfer Adamič]
Leto izida:
2023
Št. strani:
III, 55, 10 str.
PID:
20.500.12556/RUL-148826
UDK:
159.93/94
COBISS.SI-ID:
159275779
Datum objave v RUL:
05.09.2023
Število ogledov:
357
Število prenosov:
56
Metapodatki:
Citiraj gradivo
Navadno besedilo
BibTeX
EndNote XML
EndNote/Refer
RIS
ABNT
ACM Ref
AMA
APA
Chicago 17th Author-Date
Harvard
IEEE
ISO 690
MLA
Vancouver
:
Kopiraj citat
Objavi na:
Sekundarni jezik
Jezik:
Angleški jezik
Naslov:
The importance of intrinsic motivation and satisfaction at a small company in the field of vehicle upgrades and conversions
Ključne besede:
human resource management
,
personnel
,
motivation
,
career
,
satisfaction
,
research
,
case study
,
small enterprises
,
analysis
Podobna dela
Podobna dela v RUL:
Podobna dela v drugih slovenskih zbirkah:
Nazaj