izpis_h1_title_alt

Pomen obsega dela od doma in možnosti izbire ureditve dela od doma za motivacijo zaposlenih na primeru izbranega podjetja : magistrsko delo
ID Pavlovič, Domen (Avtor), ID Kaše, Robert (Mentor) Več o mentorju... Povezava se odpre v novem oknu

URLURL - Predstavitvena datoteka, za dostop obiščite http://www.cek.ef.uni-lj.si/magister/pavlovic4953-B.pdf Povezava se odpre v novem oknu

Jezik:Slovenski jezik
Ključne besede:delo, delovno mesto, delo na daljavo, organizacija, izbira, zadovoljstvo, delovna uspešnost, raziskave, case study, analiza
Vrsta gradiva:Magistrsko delo/naloga
Tipologija:2.09 - Magistrsko delo
Organizacija:EF - Ekonomska fakulteta
Kraj izida:Ljubljana
Založnik:[D. Pavlovič]
Leto izida:2023
Št. strani:III, 55, 18 str.
PID:20.500.12556/RUL-145521 Povezava se odpre v novem oknu
UDK:331.103
COBISS.SI-ID:149390595 Povezava se odpre v novem oknu
Datum objave v RUL:01.05.2023
Število ogledov:348
Število prenosov:62
Metapodatki:XML RDF-CHPDL DC-XML DC-RDF
:
Kopiraj citat
Objavi na:Bookmark and Share

Sekundarni jezik

Jezik:Angleški jezik
Naslov:The role of the extent of work from home and autonomy regarding work from home arrangement on employee motivation at a selected company
Ključne besede:work, job, telework, organization, choice, satisfaction, labour efficiency, research, case study, analysis

Podobna dela

Podobna dela v RUL:
Podobna dela v drugih slovenskih zbirkah:

Nazaj