Organizacijska kultura v podjetjih s prevladujočim in polnim delom na daljavo : magistrsko delo

Organizacijska kultura v podjetjih s prevladujočim in polnim delom na daljavo : magistrsko delo
ID Stibilj, Kristjan (Avtor), ID Kaše, Robert (Mentor) Več o mentorju... Povezava se odpre v novem oknu

URL - Predstavitvena datoteka, za dostop obiščite http://www.cek.ef.uni-lj.si/magister/stibilj4861-B.pdf Povezava se odpre v novem oknu

Jezik:	Slovenski jezik
Ključne besede:	virtualna organizacija, delo, delovno mesto, delo na daljavo, delo na domu, kultura podjetja, medosebni odnosi, raziskave, analiza
Vrsta gradiva:	Magistrsko delo/naloga
Tipologija:	2.09 - Magistrsko delo
Organizacija:	EF - Ekonomska fakulteta
Kraj izida:	Ljubljana
Založnik:	[K. Stibilj]
Leto izida:	2022
Št. strani:	III, 56, 2 str.
PID:	20.500.12556/RUL-145416
UDK:	331.103
COBISS.SI-ID:	134317571
Datum objave v RUL:	01.05.2023
Število ogledov:	705
Število prenosov:	114
Metapodatki:
:	Kopiraj citat
Objavi na:

Sekundarni jezik

Jezik:	Angleški jezik
Naslov:	Organizational culture in companies with prevailing and full remote work
Ključne besede:	virtual organization, work, job, telework, work at home, corporate culture, interpersonal relations, research, analysis

Podobna dela v RUL:
Podobna dela v drugih slovenskih zbirkah:

Nazaj