izpis_h1_title_alt

Analiza modela nagrajevanja zaposlenih v projektih v podjetju HIT : specialistično delo
Černe, Tatjana (Avtor), Rozman, Rudi (Mentor) Več o mentorju... Povezava se odpre v novem oknu

URLURL - Predstavitvena datoteka, za dostop obiščite http://www.cek.ef.uni-lj.si/specialist/cerne3598.pdf Novo okno
Jezik:Slovenski jezik
Ključne besede:Slovenija, igralništvo, podjetje, HIT, poslovanje podjetja, vodenje projektov, kadri, motiviranje, nagrajevanje, raziskave, analiza
Vrsta gradiva:Specialistično delo (m3)
Tipologija:2.10 - Specialistično delo
Organizacija:EF - Ekonomska fakulteta
Leto izida:2008
Založnik:[T. Černe]
Št. strani:71 str., 4 str. pril.
Kraj:Ljubljana
UDK:658
COBISS.SI-ID:17902566 Povezava se odpre v novem oknu
Število ogledov:711
Število prenosov:191
Metapodatki:XML RDF-CHPDL DC-XML DC-RDF
 
Skupna ocena:(0 glasov)
Vaša ocena:Ocenjevanje je dovoljeno samo prijavljenim uporabnikom.
:
Objavi na: Bookmark and Share

Sekundarni jezik

Jezik:Neznan jezik
Ključne besede:Slovenia, gambling, enterprises, HIT, company performance, project management, personnel, motivation, remuneration, research, analysis

Podobna dela

Podobna dela v RUL:
Podobna dela v drugih slovenskih zbirkah:

Komentarji

Dodaj komentar

Za komentiranje se morate prijaviti.

Komentarji (0)
0 - 0 / 0
 
Ni komentarjev!

Nazaj