Vaš brskalnik ne omogoča JavaScript!
JavaScript je nujen za pravilno delovanje teh spletnih strani. Omogočite JavaScript ali pa uporabite sodobnejši brskalnik.
Nacionalni portal odprte znanosti
Odprta znanost
DiKUL
slv
|
eng
Iskanje
Brskanje
Novo v RUL
Kaj je RUL
V številkah
Pomoč
Prijava
Računalništvo v oblaku na področju menedžmenta človeških virov: pogled in izkušnje uporabnikov : pogled in izkušnje uporabnikov
ID
Lekše, Klara
(
Avtor
),
ID
Kohont, Andrej
(
Mentor
)
Več o mentorju...
PDF - Predstavitvena datoteka,
prenos
(1,09 MB)
MD5: 71E67C5DCA1A209AFF7DE78F93D6CA8E
Galerija slik
Izvleček
Računalništvo v oblaku kot že uveljavljena tehnološka in poslovna paradigma že nekaj časa ni novost na področju računalništva. S pomočjo računalništva v oblaku organizacije optimizirajo vse svoje procese. Na področju menedžmenta človeških virov (v nadaljevanju MČV) se je računalništvo v oblaku začelo pojavljati v zadnjih nekaj letih. Tako kot na vseh ostalih področjih, tudi na področju MČV igra pomembno vlogo pri optimizaciji kadrovskih procesov. V svoji diplomski nalogi sem se osredotočila na preučevanje prednosti in pomanjkljivosti rešitev v oblaku s področja MČV, kriterije pri izbiri določene rešitve ter vprašanje, kaj kadroviki ocenjujejo kot ključne značilnosti rešitev v oblaku. Teoretični del prikazuje relevantne vire za preučevanje te teme, empirični pa odnos kadrovikov do rešitev računalništva v oblaku, ki jih uporabljajo pri svojem delu. Ugotovila sem, da se pri rešitvah v oblaku na področju MČV pojavlja veliko prednosti, obenem pa prinašajo tudi precej izzivov.
Jezik:
Slovenski jezik
Ključne besede:
menedžment človeških virov
,
računalništvo v oblaku
,
izkušnje
,
uporabniki.
Vrsta gradiva:
Diplomsko delo/naloga
Tipologija:
2.11 - Diplomsko delo
Organizacija:
FDV - Fakulteta za družbene vede
Kraj izida:
Ljubljana
Založnik:
[K. Lekše]
Leto izida:
2021
Št. strani:
58 str.
PID:
20.500.12556/RUL-127081
UDK:
005.95:004(043.2)
COBISS.SI-ID:
77409539
Datum objave v RUL:
16.05.2021
Število ogledov:
1177
Število prenosov:
105
Metapodatki:
Citiraj gradivo
Navadno besedilo
BibTeX
EndNote XML
EndNote/Refer
RIS
ABNT
ACM Ref
AMA
APA
Chicago 17th Author-Date
Harvard
IEEE
ISO 690
MLA
Vancouver
:
Kopiraj citat
Objavi na:
Sekundarni jezik
Jezik:
Angleški jezik
Naslov:
Cloud computing in HRM – user experience and expectations : diplomsko delo
Izvleček:
Cloud computing as an established technological and business paradigm has not been a new thing in the field of computing for some time. Organizations optimize all their processes by cloud computing. In the field of HRM a cloud computing has become the main thing in the past few years. As well as in the all other areas it also played an important role in the field of HRM in the optimization of human resources processes. In my dissertation I have focused on studying the advantages and disadvantaged of cloud solutions in the field of HRM, what are the criteria for choosing a particular cloud solution and what HR professionals assess as the key features of cloud solutions. The theoretical part is focused on the review of relevant literature and the empirical part shows the attitude of human resources professionals to the specific cloud computing solution which they use in their work. I have found that there are great advantages to cloud solutions in the field of HRM but at the same time there are still some chalanges and disadvantages.
Ključne besede:
Human Resource Managemen
,
Cloud computing
,
experience
,
users.
Podobna dela
Podobna dela v RUL:
Podobna dela v drugih slovenskih zbirkah:
Nazaj