Your browser does not allow JavaScript!
JavaScript is necessary for the proper functioning of this website. Please enable JavaScript or use a modern browser.
Open Science Slovenia
Open Science
DiKUL
slv
|
eng
Search
Browse
New in RUL
About RUL
In numbers
Help
Sign in
Organisation
Files
Mentors
Basic
Bibliography
Published theses
Top keywords
Keyword timeline
Co-mentors
Bibliography of the person, including all types of documents, not only theses.
MSc theses (17)
Simon Januš:
Vpliv dela na daljavo na raven stresa in občutka izgorelosti pri zaposlenih v času epidemije COVID-19
Nika Škrjanec:
Management znanja, ustvarjalnost in inovativnost
Tea Hlaj:
Povezanost molka zaposlenih z inovativnim vedenjem v izbranem podjetju
Saša Kiraly:
Analiza uporabe informacijskega modeliranja gradenj v Sloveniji
Tjaša Boršnak:
Uporaba teorije izmenjave vodja-sledilec na primeru izbranih bolnišnic v Sloveniji
Kristina Perko:
Snovanje projekta na primeru prenove dostopa do geodetskih podatkov
Tilen Vrhunc:
Analiza in oblikovanje organizacije oddelka nabave v podjetju Domel
Lucija Đuderija:
Analiza vpliva rasti podjetja na organizacijsko strukturo izbranega podjetja
Gabrijel Vetrih:
Organizacijski vidik izbranega poslovnega ekosistema iz avtomobilske panoge
Anja Klun:
Zadovoljstvo, zavzetost in sreča zaposlenih na delovnem mestu v slovenskih računovodskih servisih
Maja Ferfolja:
Vpeljevanje sprememb in odpor zaposlenih do sprememb v izbranem podjetju
Nika Perčič, Maja Virant:
Analiza organizacije in poslovnih procesov v izbranem podjetju
Danaja Stasja Hlupič:
Analiza in spreminjanje organizacije v obdobju pandemije COVID-19 na primeru turistične agencije Palma
Petra Lajovic:
Analiza procesa in dejavnikov organizacijskega učenja v gradbenem podjetju Tosidos
Katja Globočnik:
Strateška analiza podjetja Cargo-partner
Ines Leban:
Oblike, dejavniki in učinki izmenjave znanja med zaposlenimi v podjetju Inter Cars Int
Blaž Radikon:
Vpliv dela od doma na motivacijo in zavzetost zaposlenih milenijcev v času pandemije COVID-19
BSc theses (51)
Bojana Jerina:
Organizacijska klima v podjetju Valkarton d.d., Logatec
Erika Zerbo:
Analiza poslovanja podjetja Istrabenz plini d.o.o. v letu 2000
Tanja Klemenc:
Proces učenja in ravnanje z znanjem v združbi Tosama d.d.
Mojca Kočar:
Intelektualni kapital
Suzana Korošec:
Analiza poslovanja podjetja Krka Zdravilišča d.o.o. v letu 2001
Janez Furlan:
Vloga ravnatelja kot ravnatelja znanja v učeči se združbi
Mojca Ložar:
Podjetje BTC d.d. kot učeča se združba
Aljoša Hrvatin:
Analiza letnega planiranja na primeru izvedbe letnega plana za leto 2001 v podjetju Ruda d.o.o.
Eva Uratnik:
Analiza in vrednotenje organizacijske kulture v podjetju Mercator - Pekarna Grosuplje d.d.
Alenka Potočnik:
Vodstvena vloga športnih trenerjev v ekipnih športih
Teja Mejak:
Vpliv organizacije na učenje združbe
Aleš Por:
Učeča se združba - primer podjetja Johnson Controls - NTU d.o.o.
Alenka Kavšek:
Organizacijska kultura v podjetju Hipot P&ems, d.o.o.
Barbara Cestnik:
Pristopi k merjenju in izkazovanju intelektualnega kapitala na primeru podjetja Gorenje, d.d.
Petra Košmrlj:
Uravnavanje stresa na delovnem mestu
Boštjan Marinko:
Vzdušje v skupini Petrol
Klemen Pišek:
Vpliv internetnega poslovanja na organizacijo podjetij v dejavnosti športnih stav
Andreja Simončič:
Analiza organizacije ekonomsko-finančnega sektorja podjetja Termoelektrarna Toplarna Ljubljana, d.o.o.
Helena Černe:
Pristopi k ocenjevanju uspešnosti ravnateljev
Mojca Cvetek:
Vpeljevanje ravnanja z znanjem v podjetje
Urška Hrastar:
Poslovni portali znanja in njihova podpora managementu znanja
Andraž Paradiž:
Analiza organizacije podjetja Stroji d.o.o.
Rok Šošter:
Vloga človeškega in socialnega kapitala v podjetju
Jasna Taradi:
Vloge znanjskih delavcev v podjetjih
Eva Zupančič:
Komuniciranje kot vir in način razreševanja konfliktov - primer podjetja Avtogalant
Klavdija Kenk:
Krizni management in vloga managementa pri preprečevanju krize v podjetjih
Danijela Dumendžič:
Prenos znanja zaposlenih pri delu na daljavo
Nina Jurjec:
Razvoj kadrov v podjetju X
Densi Petraš:
Analiza prednosti, slabosti, priložnosti in nevarnosti podjetja CGP, d.d. Novo mesto
Saša Vojvoda:
Organizacijska klima in zadovoljstvo zaposlenih v podjetju Seaway Group d.o.o.
Ana Horvat:
Spremljanje učinkov programov izobraževanja in usposabljanja
Damijana Škrlj:
Organizacijska kultura v podjetju TIB Transport d.d.
Matic Dimnik:
Družbena odgovornost podjetja
Špela Brolih:
Trpinčenje na delovnem mestu
Andrej Škerlak:
Družbeno odgovorno ravnanje v podjetju Elektro Ljubljana, d.d.
Nataša Kurent:
Učeče se podjetje Sava d.d.
Vesna Lamešić:
Spremljanje izkustvenih skupnosti s pomočjo analize družbenih omrežij
Zala Kump:
Analiza organizacije podjetja C&G d.o.o.
Anja Kovač:
Športni trener kot vodja
Doris Detela:
Analiza organizacije podjetja K-Haus d.o.o.
Aleša Kocjan:
Organizacijska klima in zadovoljstvo zaposlenih na Osnovni šoli Veliki Gaber
Miha Šuster:
Vpliv motivacije članov upravnega odbora na uspešnost neprofitnih združb
Patricia Kostrevc:
Organizacijski izzivi v malih in srednje velikih bankah v Sloveniji
Klara Pegan:
Knowledge management in practice
Marta Humar Markič:
Vpliv slovenske in italijanske nacionalne kulture na poslovno komuniciranje
Tina Mladenović:
Premagovanje odpora do organizacijskih sprememb
Aleš Hvalec:
Analiza organizacijske strukture oddelka Logistika v podjetju Oprema
Marija Vukman:
Analiza in predlogi sprememb organizacije podjetja Treves d.o.o.
Gašper Duhovnik:
Recipročnost kot temelj medorganizacijskega povezovanja
Maja Ribnikar:
Analiza in spreminjanje organizacije v podjetju Si.mobil d.d.
Irena Setničar:
Programi usposabljanja in izobraževanja kot način pridobivanja znanja
Other documents (1)
Gabrijel Vetrih, Aleša Saša Sitar:
Organizacija poslovnih ekosistemov