Asertivnost in zadovoljstvo na delovnem mestu razlika med zaposlenimi v Sloveniji in na Kitajskem : zaključna strokovna naloga visoke poslovne šole

Prinčič Kumar, Lara

Asertivnost in zadovoljstvo na delovnem mestu razlika med zaposlenimi v Sloveniji in na Kitajskem : zaključna strokovna naloga visoke poslovne šole
ID Prinčič Kumar, Lara (Avtor), ID Žnidaršič, Jana (Mentor) Več o mentorju... Povezava se odpre v novem oknu

URL - Predstavitvena datoteka, za dostop obiščite http://www.cek.ef.uni-lj.si/vps_diplome/princic_kumar580.pdf Povezava se odpre v novem oknu

Jezik:	Slovenski jezik
Ključne besede:	Slovenija, Kitajska, delovno mesto, delovni pogoji, plače, delovni čas, usposabljanje, nagrajevanje, komuniciranje, mednarodne primerjave
Vrsta gradiva:	Zaključna naloga
Tipologija:	2.11 - Diplomsko delo
Organizacija:	EF - Ekonomska fakulteta
Kraj izida:	Ljubljana
Založnik:	[L. Prinčič Kumar]
Leto izida:	2016
Št. strani:	II, 25, 16 str.
PID:	20.500.12556/RUL-98678
UDK:	331.1
COBISS.SI-ID:	23690470
Datum objave v RUL:	05.01.2018
Število ogledov:	857
Število prenosov:	140
Metapodatki:
:	Kopiraj citat
Objavi na:

Sekundarni jezik

Jezik:	Angleški jezik
Naslov:	Assertiveness and satisfaction in workplace - differences between employees in Slovenia and China
Ključne besede:	Slovenia, China, job, working conditions, salaries, working time, training, remuneration, communications, international comparisons

Podobna dela

Podobna dela v RUL:
Podobna dela v drugih slovenskih zbirkah:

Nazaj