Vaš brskalnik ne omogoča JavaScript!
JavaScript je nujen za pravilno delovanje teh spletnih strani. Omogočite JavaScript ali pa uporabite sodobnejši brskalnik.
Nacionalni portal odprte znanosti
Odprta znanost
DiKUL
slv
|
eng
Iskanje
Brskanje
Novo v RUL
Kaj je RUL
V številkah
Pomoč
Prijava
The importance of strategic sourcing, recruiting and selection of candidates to build effective sales teams : master's thesis
ID
Zajić, Marija
(
Avtor
),
ID
Zupan, Nada
(
Mentor
)
Več o mentorju...
URL - Predstavitvena datoteka, za dostop obiščite
http://www.cek.ef.uni-lj.si/magister/zajic2229-B.pdf
Galerija slik
Jezik:
Angleški jezik
Ključne besede:
human resource management
,
personnel
,
choice
,
methods
,
team work
,
sales
,
job
,
labour efficiency
,
improvements
Vrsta gradiva:
Magistrsko delo/naloga
Tipologija:
2.09 - Magistrsko delo
Organizacija:
EF - Ekonomska fakulteta
Kraj izida:
Ljubljana
Založnik:
[M. Zajić]
Leto izida:
2016
Št. strani:
II, 67, 5 str.
PID:
20.500.12556/RUL-94730
UDK:
658.3
COBISS.SI-ID:
23835878
Datum objave v RUL:
11.09.2017
Število ogledov:
1533
Število prenosov:
314
Metapodatki:
Citiraj gradivo
Navadno besedilo
BibTeX
EndNote XML
EndNote/Refer
RIS
ABNT
ACM Ref
AMA
APA
Chicago 17th Author-Date
Harvard
IEEE
ISO 690
MLA
Vancouver
:
Kopiraj citat
Objavi na:
Sekundarni jezik
Jezik:
Slovenski jezik
Naslov:
Pomen strateškega privabljanja, pridobivanja in izbire kadrov za oblikovanje uspešnih prodajnih timov
Ključne besede:
uporaba človeških zmogljivosti
,
kadri
,
izbira
,
metode
,
teamsko delo
,
prodaja
,
delovno mesto
,
delovna uspešnost
,
izboljšave
Podobna dela
Podobna dela v RUL:
Podobna dela v drugih slovenskih zbirkah:
Nazaj