Vpliv zavisti na prenos znanja med sodelavci : magistrsko delo

Vpliv zavisti na prenos znanja med sodelavci : magistrsko delo
ID Šuman, Zala (Avtor), ID Žnidaršič, Jana (Mentor) Več o mentorju... Povezava se odpre v novem oknu

URL - Predstavitvena datoteka, za dostop obiščite http://www.cek.ef.uni-lj.si/magister/suman5285.pdf Povezava se odpre v novem oknu

Jezik:	Slovenski jezik
Ključne besede:	vedenjske znanosti, delovna razmerja, delovno mesto, medosebni odnosi, komuniciranje, nagrajevanje, psihologija, prenos znanja, raziskave, analiza
Vrsta gradiva:	Magistrsko delo
Tipologija:	2.09 - Magistrsko delo
Organizacija:	EF - Ekonomska fakulteta
Kraj izida:	Ljubljana
Založnik:	[Z. Šuman]
Leto izida:	2016
Št. strani:	IV, 79, 6 str.
PID:	20.500.12556/RUL-94651
UDK:	159.9
COBISS.SI-ID:	23775718
Datum objave v RUL:	12.09.2017
Število ogledov:	1562
Število prenosov:	177
Metapodatki:
:	Kopiraj citat
Objavi na:

Sekundarni jezik

Jezik:	Angleški jezik
Naslov:	The influence of envy feelings on knowledge transfer between co-workers
Ključne besede:	behavioural sciences, labour relations, job, interpersonal relations, communications, remuneration, psychology, knowledge transfer, research, analysis

Podobna dela v RUL:
Podobna dela v drugih slovenskih zbirkah:

Nazaj