Avtentično vodenje in medgeneracijsko učenje : analiza izbranih primerov s priporočili za razvoj

Prunk, Nina (avtor), Penger, Sandra (mentor)

• Jezik: Slovenski jezik
• Ključne besede: uporaba človeških zmogljivosti, manager, vodenje, okolje, medosebni odnosi, obvladovanje znanja, kadri, staranje, znanje, raziskave
• Vrsta gradiva: Magistrsko delo/naloga
• Tipologija: 2.09 - Magistrsko delo
• Organizacija: EF - Ekonomska fakulteta
• Kraj izida: Ljubljana
• Založnik: [N. Prunk]
• Leto izida: 2016
• Št. strani: III, 76, 16 str.
• PID: 20.500.12556/RUL-92143
• UDK: 005
• COBISS.SI-ID: 23630566
• Datum objave v RUL: 11.05.2017

Sekundarni jezik

• Jezik: Angleški jezik
• Naslov: Authentic leadership and intergenerational learning: an analysis of selected cases with recommendations for development
• Ključne besede: human resource management, manager, leadership, environment, interpersonal relations, knowledge management, personnel, ageing, knowledge, research