Vaš brskalnik ne omogoča JavaScript!
JavaScript je nujen za pravilno delovanje teh spletnih strani. Omogočite JavaScript ali pa uporabite sodobnejši brskalnik.
Nacionalni portal odprte znanosti
Odprta znanost
DiKUL
slv
|
eng
Iskanje
Brskanje
Novo v RUL
Kaj je RUL
V številkah
Pomoč
Prijava
Nagrajevanje managerjev na podlagi načrtovanja ciljev pri delu : pogled managerjev v izbranih podjetjih
ID
Košuta, Vasja
(
Avtor
),
ID
Kaše, Robert
(
Mentor
)
Več o mentorju...
URL - Predstavitvena datoteka, za dostop obiščite
http://www.cek.ef.uni-lj.si/magister/kosuta5114.pdf
Galerija slik
Jezik:
Slovenski jezik
Ključne besede:
uporaba človeških zmogljivosti
,
kadri
,
management
,
manager
,
plače
,
nagrade
,
motiviranje
,
delovna uspešnost
,
zadovoljstvo
,
raziskave
,
analiza
Vrsta gradiva:
Magistrsko delo
Tipologija:
2.09 - Magistrsko delo
Organizacija:
EF - Ekonomska fakulteta
Kraj izida:
Ljubljana
Založnik:
[V. Košuta]
Leto izida:
2016
Št. strani:
III, 73, 1 str.
PID:
20.500.12556/RUL-91699
UDK:
658.3
COBISS.SI-ID:
23648742
Datum objave v RUL:
11.05.2017
Število ogledov:
1462
Število prenosov:
144
Metapodatki:
Citiraj gradivo
Navadno besedilo
BibTeX
EndNote XML
EndNote/Refer
RIS
ABNT
ACM Ref
AMA
APA
Chicago 17th Author-Date
Harvard
IEEE
ISO 690
MLA
Vancouver
:
Kopiraj citat
Objavi na:
Sekundarni jezik
Jezik:
Angleški jezik
Naslov:
Rewarding managers based on work goals: the managers' perspective in selected companies
Ključne besede:
human resource management
,
personnel
,
management
,
manager
,
salaries
,
prizes
,
motivation
,
labour efficiency
,
satisfaction
,
research
,
analysis
Podobna dela
Podobna dela v RUL:
Podobna dela v drugih slovenskih zbirkah:
Nazaj