izpis_h1_title_alt

Nagrajevanje managerjev na podlagi načrtovanja ciljev pri delu : pogled managerjev v izbranih podjetjih
ID Košuta, Vasja (Avtor), ID Kaše, Robert (Mentor) Več o mentorju... Povezava se odpre v novem oknu

URLURL - Predstavitvena datoteka, za dostop obiščite http://www.cek.ef.uni-lj.si/magister/kosuta5114.pdf Povezava se odpre v novem oknu

Jezik:Slovenski jezik
Ključne besede:uporaba človeških zmogljivosti, kadri, management, manager, plače, nagrade, motiviranje, delovna uspešnost, zadovoljstvo, raziskave, analiza
Vrsta gradiva:Magistrsko delo
Tipologija:2.09 - Magistrsko delo
Organizacija:EF - Ekonomska fakulteta
Kraj izida:Ljubljana
Založnik:[V. Košuta]
Leto izida:2016
Št. strani:III, 73, 1 str.
PID:20.500.12556/RUL-91699 Povezava se odpre v novem oknu
UDK:658.3
COBISS.SI-ID:23648742 Povezava se odpre v novem oknu
Datum objave v RUL:11.05.2017
Število ogledov:1605
Število prenosov:150
Metapodatki:XML DC-XML DC-RDF
:
Kopiraj citat
Objavi na:Bookmark and Share

Sekundarni jezik

Jezik:Angleški jezik
Naslov:Rewarding managers based on work goals: the managers' perspective in selected companies
Ključne besede:human resource management, personnel, management, manager, salaries, prizes, motivation, labour efficiency, satisfaction, research, analysis

Podobna dela

Podobna dela v RUL:
Podobna dela v drugih slovenskih zbirkah:

Nazaj