izpis_h1_title_alt

Vpliv zadržanja (retencija) zaposlenih in njihovega znanja na uspešnost organizacije pri inoviranju : magistrsko delo
ID Tomažič, Urša (Avtor), ID Mesner-Andolšek, Dana (Mentor) Več o mentorju... Povezava se odpre v novem oknu

URLURL - Predstavitvena datoteka, za dostop obiščite http://dk.fdv.uni-lj.si/magistrska_dela_2/pdfs/mb22_tomazic-ursa.pdf Povezava se odpre v novem oknu

Jezik:Slovenski jezik
Ključne besede:retencija zaposlenih
Vrsta gradiva:Magistrsko delo/naloga
Tipologija:2.09 - Magistrsko delo
Organizacija:FDV - Fakulteta za družbene vede
Kraj izida:Ljubljana
Založnik:[U. Tomažič]
Leto izida:2015
Št. strani:99 str.
PID:20.500.12556/RUL-73682 Povezava se odpre v novem oknu
UDK:316.35:658.589(043.3)
COBISS.SI-ID:33673821 Povezava se odpre v novem oknu
Datum objave v RUL:21.11.2015
Število ogledov:1435
Število prenosov:175
Metapodatki:XML DC-XML DC-RDF
:
Kopiraj citat
Objavi na:Bookmark and Share

Podobna dela

Podobna dela v RUL:
Podobna dela v drugih slovenskih zbirkah:

Nazaj