izpis_h1_title_alt

Udejanjanje in razvoj učeče se organizacije po modelu Future-o na primeru Zavoda Kersnikova : magistrsko delo
ID Logar, Aleš (Avtor), ID Penger, Sandra (Mentor) Več o mentorju... Povezava se odpre v novem oknu

URLURL - Predstavitvena datoteka, za dostop obiščite http://www.cek.ef.uni-lj.si/magister/logar1505-B.pdf Povezava se odpre v novem oknu

Jezik:Slovenski jezik
Ključne besede:Slovenija, javno podjetje, Zavod Kersnikova, učeča se organizacija, modeli, spremembe, strategija, organizacija, vodenje, vrednotenje
Vrsta gradiva:Magistrsko delo/naloga
Tipologija:2.09 - Magistrsko delo
Organizacija:EF - Ekonomska fakulteta
Kraj izida:Ljubljana
Založnik:[A. Logar]
Leto izida:2014
Št. strani:III, 75, 7 str.
PID:20.500.12556/RUL-70631 Povezava se odpre v novem oknu
UDK:658.3
COBISS.SI-ID:22447846 Povezava se odpre v novem oknu
Datum objave v RUL:10.07.2015
Število ogledov:1035
Število prenosov:178
Metapodatki:XML RDF-CHPDL DC-XML DC-RDF
:
Kopiraj citat
Objavi na:Bookmark and Share

Sekundarni jezik

Jezik:Neznan jezik
Naslov:The implementation and development of the learning organization based on the Future-o model: the case of Institute Kersnikova
Ključne besede:Slovenia, public enterprise, Zavod Kersnikova, learning organization, models, changes, strategy, organization, leadership, valuation

Podobna dela

Podobna dela v RUL:
Podobna dela v drugih slovenskih zbirkah:

Nazaj